職位描述
崗位職責:
1、負責組織和擬訂公司的總體經營發展戰略、年度經營目標,監督、控制實施過程,并對結果負責;
2、制定公司各階段發展目標,確保經營指標的落實和達成。
3、合理安排部門各崗位圍繞經營計劃和指標落實各項工作的開展。
4、負責統籌和安排經營業務的拓展,并維護經營的外聯關系。
5、制定業務拓展計劃,合理安排業務崗位的業務開拓,并做階段性的總結。
6、做好經營業務的外聯日常維護及公關工作。
7、負責公司招投標各項工作的統籌和安排,并落實招投標各環節工作。
8、安排招投標標書編制的各項工作。
9、保持與招投標相關單位的友好往來和聯系。
10、熟悉招投標各環節的流程,并做好招標文件的解釋工作。
11、負責投標項目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜。
12、負責溝通和擬定項目合同條款,并與項目負責人溝通確定好合同關鍵性費用。
13、負責合同終稿與法律顧問的對接,并辦理好會簽、簽訂及存檔等工作。
14、熟悉和了解各專業招投標所需的條件,并根據招投標要求制定證件及人員配備計劃上報。
15、負責經營部日常工作事務的安排和落實及總經理安排的其他工作。
任職資格:
1、30-45歲,全日本科及以上學歷畢業,條件優異者可適當放寬,工程經濟管理相關專業,5年以上相關工作經驗,3年以上建筑設計企業部門經理職位以上管理經驗;
2、熟悉或了解工程合同管理,招投標管理專業知識和相關法律知識;
3、熟悉建筑設計企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會;
4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力。
公司簡介
銘揚工程設計集團有限公司廣西分公司是銘揚公司在廣西的分支機構,從事施工設計一體化,公司名下有甲級設計院,特級施工企業,由于公司業務發展的需要,現面向社會招賢納士,歡迎您的加入!
公司資質:
建筑工程施工總承包【特級】
市政公用工程施工總承包【一級】
建筑行業(建筑工程)【甲級】
風景園林工程設計【甲級】
城鄉規劃編制【乙級】
公路行業專業【乙級】
工程造價咨詢【乙級】
市政行業【乙級】
工程咨詢【乙級】
水利行業【丙級】
工程勘察專業類(工程測量)【乙級
中國展覽館協會展覽工程企業資質【壹級】
環境污染防治工程專項設計【甲級】
環境污染治理工程總承包【甲級】
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區/南寧市/青秀區 查看上班路線
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分公司儲備總經理(二把手,年薪18-36萬)15000-30000元南寧-西鄉塘區崗位名稱:分公司儲備總經理(分公司二把手) 一、主要職責: 1、協助分公司總經理,負責分公司的運營管理,執行公司年度經營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協助分公司總經理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協助分公司總經理,拓展和維護當地市場渠道,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責供應鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態和客戶需求,為集團決策提供依據。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經驗(有自主創業經驗者優先); 3.2年以上團隊管理經驗,曾在大型企業擔任過中高層管理者優先; 4.誠信廉潔、謙遜務實,有抱負、有自驅力,積極樂觀、責任心強; 5.關鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力; (4)具備優秀的組織領導能力,社交能力,商業談判技巧和客戶關系管理能力; (5)具備優秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力; 6. 必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調派; 二、薪資收入 薪酬區間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節假期 薪酬結構:固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 1. 以分公司經理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經理 - 分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁; 2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業績能力說話; 3. 若能在經理崗位上脫穎而出,最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經理。 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業務現已覆蓋全國 50 個地區,主營瓷磚、衛浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發、家裝、網商和零售為主要經營模式,憑借優質的產品和服務,在行業內樹立了良好的口碑。 根據集團戰略規劃,我們計劃在國內新設一批分公司,現面向社會尋找這樣一批有志青年:有抱負、有夢想,希望通過公司平臺實現自我價值、攜手共創美好未來!2025-07-10張連居
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私人財富中心總經理20000-40000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心廣西新方德家辦咨詢有限公司專業服務/咨詢工作職責: 1. 根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在區域范圍內執行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績; 3. 負責公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導與管理; 4. 負責管理區域的業務活動,并提供專業的輔導與訓練; 5. 根據團隊人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議; 6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。 任職要求: 1.本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮; 2. 8年以上工作經驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經驗,有團隊者優先;有豐富的財富管理行業人脈資源。 3. 具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務; 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優秀的團隊組建團隊籌備能力; 7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。 加分項 有以下行業經驗:銀行·證券/期貨·財富管理2025-07-10黃越
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副總經理7000-12000元南寧-青秀區南珠投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責: 1.協助總經理制定戰略規劃,把握市場趨勢,推動公司發展。 2.負責旅游產品創新與優化,提升產品競爭力。 3.管理業務團隊,監督日常運營,保障服務質量。 4.拓展市場渠道,建立合作關系,提升品牌知名度。 5.監控財務指標,控制成本,保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學歷,旅游管理相關專業優先。 2.5 年以上旅游行業經驗,3 年以上管理經驗。 3.熟悉旅游市場和業務流程,有成功的產品開發或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協調能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業經驗:旅游/景區·休閑/娛樂·酒店/民宿2025-07-10王洪威
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集團投拓總經理30000-50000元南寧-良慶區廣西華控投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責: (一)研究、分析宏觀經濟政策及行業發展趨勢,對重點投資行業進行研判,掌握行業動態并制定投資策略; (二)根據集團戰略目標制訂公司的年度和中長期的投資發展規劃,建立和完善企業的投資制度和流程; (三)開發拓展投資項目,進行行業、項目調研及可行性研究,對存在投資價值的項目出具可行性研究報告; (四)負責投資項目的談判和實施,制定投資決策文件,組織起草合作協議,并按照合作協議落實項目投資; (五)負責已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題,并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估; (六)負責與合作單位建立良好的溝通關系,推動項目落地; (七)完成公司交辦的其他工作。 二、任職要求: (一)本科及以上學歷,經濟、金融、土地管理、礦產、農林業等相關專業,特別優秀可適當放寬專業條件; (二)10年以上項目投拓經驗,五年以上同級別崗位工作經驗; (三)具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態修復、礦產等鄉村振興方向投資管理經驗者優先考慮; (四)熟悉國家法律法規及相關政策,能精準把握投資方向; (五)資源整合能力、溝通協調能力、談判能力強。 三、上班信息 (一)上班時間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休 (二)上班地址:南寧市五象新區平樂大道15號5棟華控集團(3號線廣西規劃館站) 四、薪酬 年薪150-200萬2025-07-10羅小姐
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雙休門店總經理8000-12000元南寧-西鄉塘區南寧狀先生法律咨詢有限公司專業服務/咨詢縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-07-10
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2025-07-10
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4s店總經理10000-15000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾;2025-07-10黃凡
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汽車4s店總經理(秀廂店)20000-30000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場2025-07-10黃凡
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汽車4s店總經理(新能源)20000-30000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場2025-07-10黃凡
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總經理15000-25000元南寧-興寧區廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰略規劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規章制度,并監督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展; 4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。2025-07-10黃凡
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- 銘揚工程設計集團有限公司
- 所在行業 建筑/建筑設計
- 成立時間 17年(2008年2月20日)
- 企業性質 民營企業
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