職位描述
(真真實實的理解和擅長建立與運行企業的計劃與目標管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質并提煉其規律,同時具備優秀的執行力和文字駕雙能力)
一、工作內容
1、協助總經理負責企業經營計劃與目標的分解及落地督導;
2、負責公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地;
3、協助總經理主持公司日常經營會議及會議紀要;
4、負責公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結的工作規則落地;
5、主導公司制度體系的規劃與編制;
6、協助總經理負責企業文化建設及落實;
7、協助總經理負責企業培訓機制的建設及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓;
8、協助總經理督察各項制度與任務的執行情況。
二、崗位要求
1、優秀的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優秀的自我學習、鉆研的意識和能力;
3、具有優秀的語言表達、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力;
4、具有高度的責任心與敬業精神;
5、具有優秀的工作習慣和執行力。
三、薪酬待遇
1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉正后視個人能力8000-12000+;
2、福利配置:五險一金(優秀者配一金)+基礎福利;
3、績效獎金:月度績效獎金實時體現當月工作表現+年度優厚的公司獎金;
4、豐富多樣的內、外部高級企業管理培訓機會。
四、崗位目標
培養具有扎實基本功的企業高級經營管理綜合人才!
五、崗位機會
1、完整扎實的職業基本功訓練與提升!
2、現代高端人力資源理念學習與實操!
3、具備能說、能寫、能干的綜合素質!
4、成長為企業核心高管及企業合伙人!
公司簡介
前言:
首先,感謝您的關注!
同時,基于彼此的尊重,請先了解我們的一些觀點,如果認為和我們是同一類人并相信這是一家有希望的企業,那誠摯歡迎您跟我們聯系。
1、我們認為天底下沒有哪一件事是簡單的,因此希望您是一個做事認真作風扎實的人,能認真對待每一件事不論大事小事,真正的沉到事情里面去,而不是認為這也簡單那也簡單就只在門口晃蕩為了辦事而辦事總沒有結果,那樣我們之間的關系就會很糟糕。
2、我們認為學無止境,只有各種想不到的知識和能力,同時我們亦非天才也非高手,因此需要不斷的實踐和歸納總結,才可以不斷進步。因此我們希望您是能自察自知的,是有緊迫感的,而不總自我感覺良好自滿不前。我們不認為這樣的人是有前途的,更不會與之有過多的分享。
3、我們認為任何一個崗位要做出成績并非易事,要熟悉企業的方方面面,絕非輕松就可以辦得成事更談不上對崗位的駕馭。因此我們希望您是沉得住氣去堅持做好每一件事的人。只有這樣,我們才能看到您有成績的那一天,否則過早的以為自己已經很可以了那樣只會引發我們的反感,到時雙方只會尷尬收場。
4、我們對工作的品質是高要求的,因為只有做好每一件事處理好每一個細節說好每一句話處理好每一個文檔,才能真正服務到企業的效率,也才最終能服務好客戶使其滿意,這才是所有人共同努力的方向,通俗來說這就是我們的飯碗能不能保住的基礎。因此我們希望您能認真、負責、擔當和高質量的對待工作中每一件事、涉及的每一個人,拿出每一個漂亮的結果。
5、沒有付出,就沒有回報。如果還沒有讓我們大家見識到您的“才”及做出的“結果”而要求我們先為您付出,這樣的邏輯在我們這里是行不通的。反之,如果您真的是人才也愿意認真對待工作為企業拿出好的成果,那我們沒有任何可以虧待您的理由,反而是我們應該更好的關注您培養您,最終引領您一起成為這個企業的棟梁。這是我們的肺腑之言,我們極度渴求人才,因為只有人才才可以真正幫到我們。
如果您認同我們以上的觀點,也是一位真正的踐行者,是一位對工作有責任心對企業有擔當的人,那不管您是如何的學歷還是如何的經歷,歡迎您和我們聯系,我們將最快的安排時間與您面談。也相信面對這樣的您,我們亦是心甘情愿的分享創業的快樂和經營的碩果。
同時,我們也將會也有能力快速的培養您,培養您的思維和認知,培養您如何快速成為一個具有優秀綜合素質的人,培養您成為一個能文能武的人,讓您擁有足夠的能力以面對這艱難的世道及未來漫長的人生,這才是您一輩子可以安身立命之根本,也是真正靠得住的唯一的根本。
“道不同,不相為謀”。我們做的不只是生意,更是追求長久的事業。因此,我們真誠希望能遇到與我們三觀一致的人,一起努力和拼搏,如此不用太久,我們必將可以在這個行業擲地有聲。同時,也因為您的相信和全力以赴,一定可以在這里找到人生的出路。
一、企業簡介
廣西金悅工程咨詢有限公司,總部位于南寧東盟財經中心B座14層,目前在廣西崇左、欽州、賀州市及鐘山縣設有直屬分支機構。
金悅咨詢專注于基于地理信息產業的測繪、遙感、地理信息系統開發與應用,和努力發展新型國土空間規劃、控規、專項規劃及土地利用和耕地保護,以及拓展土地整治項目的可研、設計、復核和工程驗收領域。自2024年始,在傳統業務基礎上,大力拓展軟件業務,目前已成功開發基于農業系統的“一張圖”及高標準農田建設全過程監管系統,同時架構另一農業信息化管理系統,未來將不斷發展軟件產業,真正實現企業轉型升級。
二、企業文化與核心價值觀????
(一)企業戰略
全面整合基于地理信息的信息化和自然資源及鄉村振興領域產業鏈資源,全力打造具有本地化服務能力的最優秀的地理信息服務商和自然資源綜合技術服務領域的一流品牌!
(二)金悅信念
有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚;
有心人天不負,臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳!
(三)人才觀
1、選人:你可以沒有天賦和出眾的能力,但你一定要有一顆正氣的積極向上的心,有謙卑好學的心態和不輕易放棄的精神;
2、用人:能者上,庸者下;不看學歷和資歷,只看業績和能力;小用看業績,大用看品行。
3、極力培養綜合素質人才,多樣化的輪崗與訓練機制,快速復制綜合素質型和經營管理型人才。
(四)管理哲學
1、管理是嚴肅的愛!
2、以目標和結果為導向!
3、當官不為民做主,不如回家賣紅薯!
4、極力保護那些好人、老實人和努力做事的人,不能總讓老實人吃虧。???
(五)文化氛圍
1、家和伙伴的文化。
2、拒絕陰謀主張陽謀。
3、企業需要的時候,你全力以赴;你需要的時候,我們不會袖手旁觀!
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區中越路7號東盟財經中心B座14層1403號 查看上班路線
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總經理秘書4000-6000元南寧-青秀區廣西高校聯盟教育輔助服務有限公司教育/培訓崗位職責 1.協助或代表總經理進行商務接待、談判; 2.參與公司重要會議,協助總經理進行決策支持; 3.合理安排總經理工作日程。 崗位要求 1.??萍耙陨蠈W歷,有1年以上工作經驗,形象氣質佳,身高160cm以上; 2.有很強的溝通表達能力,精通商務禮儀; 3.熟練使用辦公軟件,文字功底扎實; 4.有駕照會開車。14小時前
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總經理(桂小蛇)8000-15000元南寧-良慶區廣西弘山堂投資有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責: 1.對公司研發、生產管理全面負責; 2.參與制定公司發展戰略與年度經營計劃; 3.組織制定并實施公司產品研發及生產規劃; 4.領導建立和完善食品生產管理質量體系; 5.負責公司經營成本控制; 6.執行公司董事會決策的其他事項。 二、任職要求: 1.中醫中藥、營養學、藥學、食品等相關專業本科以上學歷;研究生學歷或高級職稱優先; 2.五年以上團隊管理經驗; 3.在大健康產業食藥同源領域中式滋補及食療養生有相關工作經歷者優先。14小時前邱女士
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總經理22000-28000元南寧-青秀區廣西中明綜合能源服務有限公司生產/制造1、具有電力系統相關專業學歷。 2、具有電力行業決策層工作經驗。 3、能吃苦耐勞、有責任心。 4、福利:社保、意外險。 5、工資:年薪30萬左右。14小時前人資部
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經營管理中心總經理8000-15000元南寧-青秀區一、崗位職責 1、負責組織和擬訂公司的總體經營發展戰略、年度經營目標,監督、控制實施過程,并對結果負責; 2、制定公司各階段發展目標,確保經營指標的落實和達成; 3、合理安排部門各崗位圍繞經營計劃和指標落實各項工作的開展; 4、負責統籌和安排經營業務的拓展,維護經營的外聯關系,做好經營業務的外聯日常維護及公關工作; 5、制定業務拓展計劃,合理安排業務崗位的業務開拓,并做階段性的總結; 6、負責公司招投標各項工作的統籌和安排,并落實招投標各環節工作; 7、熟悉招投標各環節的流程,安排招投標標書編制的各項工作,并做好招標文件的解釋工作; 8、負責投標項目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜; 9、負責溝通和擬定項目合同條款,并與項目負責人溝通確定好合同關鍵性費用; 10、負責合同終稿與法律顧問的對接,并辦理好會簽、簽訂及存檔等工作; 11、熟悉和了解各專業招投標所需的條件,并根據招投標要求制定證件及人員配備計劃上報; 12、負責經營管理中心日常工作事務的安排和落實及總經理安排的其他工作。 二、任職資格 1、全日本科及以上學歷,條件優異者可適當放寬,工程經濟管理相關專業,5年以上建筑企業部門經理職位以上管理經驗; 2、熟悉或了解工程合同管理、招投標管理專業知識和相關法律知識; 3、熟悉建筑企業全面運作,具有先進的管理理念以及很強戰略策略與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會; 4、具備良好的目標管理能力、組織管理能力,有保密意識。 三、薪資待遇 收入構成:底薪+提成的工資模式,能者多得。14小時前
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老撾總經理15000-25000元南寧-西鄉塘區-和德新天地廣西金穗生態科技集團股份有限公司農業/漁業/林業任職條件: 1.大專及以上學歷,化學工程、農業資源與環境、工商管理、國際貿易等相關專業優先考慮。 2.具備 5 年以上肥料行業或涉農生產銷售企業的管理經驗,5年以上肥料銷售經驗。 3. 能夠適應長期在老撾的工作與生活環境,充分融入當地文化習俗,快速搭建并維護當地人脈資源,為業務開展奠定堅實基礎。 5、 持有C1駕照、能熟練開車,能適應經常出差。 崗位概述: 1.負責公司的全盤管理,主導銷售,并統籌生產以滿足銷售需要(另有生產經理支持排產和質量控制)。 2.依據總公司的戰略方向,結合老撾當地市場特征、政策法規及行業動態,制定公司的長期發展戰略與短期經營計劃,涵蓋市場拓展、產品定位、產能規劃等關鍵領域,并做出科學合理的決策,確保公司發展與集團戰略保持高度一致 3.負責公司的團隊搭建,招聘、選拔、培訓和培養各部門優秀人才,建立高效協作的團隊。合理分配工作任務,明確各崗位工作職責與考核標準,定期進行績效評估與激勵,提升團隊整體執行力和工作效率,營造積極向上的團隊氛圍。 4.深入研究老撾肥料市場,精準分析市場需求、競爭對手和潛在客戶群體,制定切實可行的市場營銷策略和銷售計劃。帶領銷售團隊積極開拓市場,建立并維護與當地經銷商、種植戶、農業合作社等客戶的良好合作關系,不斷提升市場份額和品牌知名度。 5.制定分公司財務預算,嚴格把控各項費用支出,合理規劃資金使用,確保公司財務狀況健康穩定。定期進行財務分析,為公司經營決策提供準確的數據支持和財務建議,防范財務風險。 6.與老撾當地政府部門、行業協會、合作伙伴等保持密切溝通與良好合作關系,及時了解政策法規變化,爭取政策支持和資源優勢,為分公司發展創造有利的外部環境 。 薪資待遇: 五險一金、包吃住、探親假、生日福利、節日福利。 工作地址:老撾14小時前梁女士
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總經理(生產方向)15000-20000元南寧-隆安縣廣西金穗生態科技集團股份有限公司農業/漁業/林業任職資格: 1、30-45周歲,本科及以上學歷。 2、必要條件:8年以上生產制造經驗,3年以上集團公司或大型工廠同崗位經驗。 3、熟悉有機肥、有機無機肥、水溶肥等生產工藝和生產管理優先。 4、精通現場6S管理、產品質量管理,能解決肥料板結、異味、造粒等問題。 5、有良好的團隊協作精神,溝通、協調能力強,穩定性好 崗位概述: 1. 制定工廠肥料生產的中長期戰略規劃,確保與公司整體目標一致。 分解年度生產目標,監督執行并優化產能、成本、質量等關鍵指標。 2. 統籌肥料生產全流程(原料采購、配方調配、加工制造、包裝倉儲等),推行現場6s管理,確保安全、高效、環保運行。 協調跨部門資源(如采購、銷售、研發),保障供應鏈穩定與訂單交付。 3. 嚴格執行國家肥料行業標準,建立質量管理體系,降低產品不合格率。 確保生產符合環保、安全法規,規避法律風險。 4. 監控生產成本(原材料、能耗、人工等),制定降本增效方案。 編制并執行生產預算,控制費用支出。 5. 組建專業化生產團隊,開展技術培訓與績效考核。 落實安全生產責任制,杜絕重大事故,組織應急演練。 薪資待遇: 五險一金、福利性食堂、生日福利、節日福利。 工作地點: 崇左或隆安縣14小時前梁女士
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副總經理(經營,偏公路工程方向)10000-18000元南寧-青秀區-榮和山水美地廣西福路交通工程有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、協助總經理完成公司的各項工作任務,確保經營指標的落實和達成; 2、在總經理領導下開展工作,實行分工負責、相互協作,履行各自職責,完成 分管任務、實現分管目標; 3、根據公司年度經營計劃、預算和總經理的年度工作報告,組織領導有關職能部門,編制公司及各部門的各個時期(月度、季度)工作計劃,將年度經營計劃、工作目標進行層層分解、落實,并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結; 4、根據總經理的授權,具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作; 5、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的關系,維系老客戶。 6、在授權范圍內進行商務談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設工程施工合同、專業分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。 7、做事務實,適應外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協作精神 8、嚴格遵守公司的各項規章制度和文件規定,認真履行工作職責,和其它分管領導共同研究、協商形成強有力的領導集體,確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實; 9、講究工作辦事原則,公正、公平的對各部門及員工進行考核,處事果斷,剛正堅毅,獎罰得體,嚴守紀律,一切管理行為向總經理和投資人負責,確保公司利益不受損失; 10、不斷完善符合實際的各項規章制度和管理辦法,并加以宣傳和落實、執行; 11、隨時接受總經理的委派和授權,完成總經理交辦的任務。 任職要求: 1、管理、工程、財務等相關專科以上學歷; 2、6年以上本行業或相近行業管理經驗,3年以上高層管理經驗; 3、具備工程管理、技術管理、財務管理、質量管理、法律、金融相關知識; 4、掌握企業管理知識,有較強的目標管理、組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力; 5、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力。 6、適應外地出差,具備商務應酬能力。14小時前鐘經理
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副總經理8000-15000元南寧-邕寧區廣西潤澤華夏農業科技有限公司計算機硬件任職要求: 1.企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷; 2.具有8年以上相關工作經驗或5年以上企業全面管理工作經驗, 3.接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方 4.熟悉企業業務和流程,熟悉企業的全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與 5.在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; 6.具有良好的溝通協調能力,有廣泛的客戶資源和社會資源, 7.具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用辦公軟件; 8.具有敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力; 9.具有良好的敬業精神和職業道德操守,責任心、事業心強。副總經理崗位職責 崗位職責: 1.協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃; 2.將公司內部管理制度化、規范化: 3.制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度; 4.組織、監督公司各項規劃和計劃的實施, 5.開展企業形象宣傳活動; 6.按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告; 7.指導公司人才隊伍的建設工作; 8.協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行; 9.協助總經理推進公司企業文化的建設工作: 10.完成總經理臨時下達的任務,14小時前
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總裁辦主任10000-15000元南寧-隆安縣廣西金穗生態科技集團股份有限公司農業/漁業/林業1.協助總裁制定人力資源戰略規劃,推動組織發展、人才梯隊建設及企業文化建設,確保與公司戰略目標一致。 2.統籌總裁辦與人力資源部門的協作,參與高管會議并落實相關決策,跟蹤執行進度并反饋結果。 3.主導關鍵崗位人才盤點、繼任計劃及高管選拔,優化人才引進、培養和留用機制,提升核心團隊穩定性。 4.設計高管及核心團隊的績效考核方案,協同HR部門完善薪酬福利、績效激勵等政策,確保人才激勵有效性。 5.組織策劃經營指標分解,落實跟進各單位經營責任及經營指標的達成。 6.根據業務需求,協助總裁推進組織架構調整、流程優化及變革管理,提升組織效能和跨部門協同效率。 7.牽頭企業價值觀宣導和文化活動策劃,監督人力資源政策與企業文化的契合度,塑造高凝聚力團隊。 8.協調總裁辦日常行政管理事務,包括文書處理、會議安排、日程協調、對外聯絡等。 9、3年以上人力資源或高管助理經驗,有在大型企業或快速增長公司工作的經歷者優先; 10、出色的組織、計劃和領導能力;優秀的文筆水平; 11、執行力強,邏輯清晰、溝通良好,具備高層溝通與跨部門協調能力,能夠在多任務環境中有效工作: 12、熟練使用各種辦公軟件、較強的解決問題和沖突的能力; 13、抗壓能力強,保密意識高,具備優秀的情商與影響力。 14、必須持有C2及以上駕照,熟練駕車14小時前梁女士
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- 廣西金悅工程咨詢有限公司
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