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    職位描述

    協助總經理完成公司工作 

    公司簡介

    廣西建達管理咨詢有限公司于2009年經政府有關部門批準成立,是專業提供規劃、管理、調查、投資、研究的民間智庫,業務范圍包括區域規劃、產業發展專項規劃、自然保護區規劃、園區規劃、投資項目庫謀劃、政府課題研究、工程咨詢、市場調研、項目策劃、項目申報、廣告策劃、項目托管、投資項目風險分析、企業管理咨詢、社會責任報告編制、項目招商引資、市場調研、數據處理等,是天璣智業旗下的主體公司。具體包括: 
    規劃服務:為各級政府經濟社會發展規劃、產業發展專項規劃、園區規劃、項目建設規劃及企業發展規劃。
    咨詢服務:編制項目建議書、資金申請報告、可行性研究報告、專業項目申報、環境影響評價、節能評估、社會穩定性評估等。
    投融服務:投資項目風險評估、投資項目資金監管、投資項目實施方案、企業債務履約能力評級等。
    調研數據處理:開展市場調研、客戶滿意度調查、專題調查、調查數據處理、調查報告編寫等。
    項目謀劃申報:幫各級政府進行項目謀劃、項目庫建設,對項目進行包裝、申報。
    公司擁有來自行業、高校、政府等部門的專家團隊,參與完成廣西多家市、縣政府“十二五”、“十三五”、“十四五”“十五五”規劃綱要、服務業規劃、脫貧攻堅規劃、特色產業發展、漁業養殖規劃等編制工作,咨詢項目投資資金達數百億。同時也為多家企業提供了企業 5-10 年戰略規劃、人力資源管理、服務管理等咨詢工作。目前公司服務過的客戶包括廣投集團、西江集團、 交投集團、威寧集團、廣西航務集團、廣西農墾等國企, 南寧、柳州、桂林、百色、防城、賀州、來賓、全州、東興、馬山、博白、金秀、恭城、灌陽、三江、南丹、融水、興業、昭平、南寧經濟開發區等數十家地方政府以及自治區發改委、工信廳、供銷社、商務廳等部門。
    公司同時運營廣西縣域招商網、廣西品牌代理網、廣西生態農業網等網站群及生態廣西微信公眾號。
    《廣西縣域服務業發展研究》《北海市銀海區高端服務業發展研究》
    《北海市銀海區高端服務業發展研究》
    《十四五金秀瑤族自治縣縣域經濟高質量發展研究》
    《十四五金秀瑤族自治縣瑤醫藥和大健康集聚發展研究》
    《金秀瑤族自治縣十四五生態文明建設研究》
    《金秀瑤族自治縣國民經濟和社會發展十四五規劃思路研究》
    《南寧經濟開發區現代產業參與“一帶一路”發展研究》
    《南寧經濟開發區利用南寧國際鐵路港優勢布局現代產業研究》
    《灌陽縣十四五生態經濟可持續發展研究》
    《鹿寨縣十四五重大項目謀劃研究》
    《柳州市稻田綜合養殖可行性發展研究》
    《灌陽縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃》
    《金秀瑤族自治縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要》
    《灌陽縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要實施中期評估報告》
    《恭城縣國民經濟和社會發展第十三個五年規劃實施中期評估報告》
    《金秀瑤族自治縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
    《灌陽縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
    《恭城瑤族自治縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和年遠景目標綱要》
    《金秀瑤族自治縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
    《灌陽縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
    《恭城瑤族自治縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
    《恭城瑤族自治縣十四五服務業專項規劃》
    《容縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
    《昭平縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
    《鹿寨縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
    《平樂縣國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和遠景目標綱要》
    《恭城瑤族自治縣“十三五”服務業發展規劃(2016-2020年)》
    《金秀瑤族自治縣“十三五”脫貧攻堅規劃(2016-2020年)》
    《武宣縣“十三五”脫貧攻堅規劃(2016-2020年)》
    《桂林市養殖水域灘涂規劃(2018-2030年)》
    柳州市養殖水域灘涂規劃(2018-2030年)》
    《金秀瑤族自治縣農村供水保障十四五規劃》
    《金秀瑤族自治縣農業農村現代化十四五發展規劃》
    《金秀瑤族自治縣衛生健康十四五發展規劃》
    《金秀瑤族自治縣瑤醫藥產業十四五發展規劃》
    《崇左市農產品加工集聚區發展規劃》
    《柳州市縣域經濟發展十四五規劃》
    《扶綏縣工業和信息化十四五發展規劃》
    《鳳山縣工業和信息化十四五發展規劃》
    《金秀瑤族自治縣瑤族文化生態保護區發展規劃》
    《金秀瑤族自治縣鄉村振興規劃(2018-2022)
    《融水苗族自治縣拱洞鄉鄉村振興戰略發展規劃(2021-2025)》
    《平樂縣水產畜牧養殖規劃》
    《灌陽縣養殖水域灘涂規劃(2018-2030年)》

    上班地點

    工作地址: 南寧市江南區壯錦大道27號盛天領域3號樓809室 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉塘區
    職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專科及以上學歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰,學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
    18小時前
    副總經理
    10000-12000元
    南寧-青秀區-永凱大廈
    崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,監督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監督工作。管理及監督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業,本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業; 2、10年以上建筑業從業經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
    2025-07-15
    南寧-青秀區-德瑞大廈
    一、崗位職責 1.制定公司網絡信息安全整體戰略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數據安全、隱私保護、云安全等); 2.主導安全技術架構設計與優化,包括零信任架構、威脅情報分析、攻防演練等; 3.管理安全團隊(含滲透測試、安全運維、應急響應小組),制定年度攻防目標及KPI考核機制。 4.建立全生命周期風險監測機制,定期輸出風險評估報告及改進方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協調技術,推動安全能力嵌入產品研發及業務流程; 7.對接行業生態伙伴,引入前沿安全技術(如AI驅動的威脅檢測、區塊鏈存證)。 任職資格 1.碩士及以上學歷,計算機科學、信息安全、密碼學等相關專業; 2.10年以上信息安全領域經驗,其中至少5年團隊管理經驗(團隊規模≥30人); 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認證,或具備CISP-PTE、OSCP等技術類資質。 4.技術深度:精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產品,熟悉ATT&CK框架及紅藍對抗實戰; 5.合規經驗:主導過金融、醫療、政務等高敏感行業的安全合規項目; 6.對云原生安全、AI安全、隱私計算等前沿領域有深刻洞察。 加分項 具備大型互聯網企業或央企信息安全高管任職背景; 發表過安全領域核心論文或專利,或在國際會議(如BlackHat、DEF CON)發表演講; 熟悉國內外網絡安全立法動態(如《數據安全法》《個人信息保護法》)。
    2025-07-15
    林女士
    研發部總經理
    35000-65000元
    南寧-西鄉塘區
    工作職責: 1.根據公司發展戰略和業績指標,梳理完善整個公司的研發流程體系; 2.重點聚焦研發過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發項目的實施,并實時監控、管理和調整研發項目進展; 4.負責對研發團隊過程管理的專業指導,進而間接提高整體研發水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發過程管理工作;有主導研發過程持續改善的經驗; 3.有軟硬件研發的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發等開發知識,有后臺框架開發經驗者優先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網絡協議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 4.有研發體系數字化轉型規劃與實施經驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發企業經驗尤佳; 6.有精益研發、大型系統的設計、大型團隊管理和開發經驗者等先進研發管理主導經驗尤佳。
    2025-07-15
    劉女士
    家裝監理
    5000-6000元
    南寧-良慶區
    廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發現問題及時取證,匯總匯報工程經理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環節,嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發現和正確處理施工中出現的技術問題; 我們的優勢 6、公司提供優質的企業合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發展階段,對人才的培養非常的重視,入職后有一系列的專業培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環境等。 9、晉升發展途徑:工程監理-工程主管-工程經理-工程總監-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業目前市場趨勢; 4、溝通協調能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節假日,節日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:00
    2025-07-14
    張女士
    南寧-青秀區-匯春名庭
    崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業務合同,敏銳識別潛在法律風險,協同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規政策動態,為總經理決策提供精準法律依據,護航公司穩健發展。 2.?商務協進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協助優化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業法律法規應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。
    2025-07-14
    黃青
    南寧-青秀區
    城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現營業收入、GOP、EBITDA和RP等業績指標的達成; 3、按照集團質量標準執行監控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯關系維護,為酒店運作創造良好經營環境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰業績達成店長。 四、崗位發展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業經驗:酒店/民宿
    2025-07-14
    gxzqrz@dossen.com
    南寧-青秀區
    工作地點:華西大區(廣西) 委派原則:意向省份項目優先考慮,大區內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現營業收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創造良好經營環境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優秀者可考慮; 5、其他行業:有連鎖餐飲、服務等行業門店統籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執行力高。
    2025-07-14
    gxzqrz@dossen.com
    副總經理
    12000-20000元
    南寧-西鄉塘區
    南寧派蒙拉文化傳播有限公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛生、高校、銀行、地稅、區直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業經驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術/娛樂
    2025-07-14
    張素蓮
    總經理
    20000-30000元
    南寧-良慶區
    1.根據公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理; 3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4.審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5.審核簽發以公司名義發出的文件; 6.召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7.主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8.向公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃; 9.處理公司重大突發事件; 10. 推進公司企業文化的建設工作。 教育背景: ◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷。 培訓經歷: ◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 經 驗: ◆10年以上企業管理工作經驗,至少5年以上企業全面管理工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉企業業務和運營流程; ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; ◆掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念; ◆善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力; ◆熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程; ◆具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績; ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆具備基本的網絡知識; ◆熟練使用辦公軟件。 態 度: ◆具有優秀的 領導能力、出色的人際交往和社會活動能力; ◆善于協調、溝通,責任心、事業心強; ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強; ◆為人干練、踏實; ◆良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
    2025-07-14
    張黎明
    廣西建達管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西建達管理咨詢有限公司
    所在行業 電子/管理咨詢/咨詢
    成立時間 16年(2009年7月13日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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