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    職位描述

    崗位職責:
    1、即時協助總經理起草相關方案、文案及處理相關事物;
    2、貫徹總經理的工作指令,及時向總經理反映情況,反饋信息;
    3、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用;
    4、愛崗敬業,恪盡職守,求真務實,開拓創新,縱觀全局,站在公司發展的高度來運籌工作;
    5、根據公司經營管理工作情況,按總經理的要求,負責組織起草所負責的業務規劃,周工作匯總,月度工作總結和簡報,季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿;
    6、組織、安排重要客人來訪的接待工作,協調內外關系,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司的良好形象。
    7、協助總經理整理各類文件,寫著相關圖書。
    任職資格:
    1、年齡20-35歲,男173cm以上,女163cm以上,形象氣質好,旅游、中文、新聞、文秘相關專業本科以上學歷;
    2、 工作細致認真,謹慎細心,責任心強,有工作激情;
    3、 良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
    4、 工作有條理性、邏輯性,良好的職業素養和職業操守;
    5、 很強的計劃性和實施執行的能力、號召力;
    6、能承受較大工作壓力,善于學習;
    7、寫作能力強,工作時間可機動靈活;
    8、有駕駛證且駕齡二年以上優先;
    9、因經常需要區內短期出差

    公司簡介

    紅健集團擁有廣西紅健科技發展集團有限公司、廣西紅色旗幟旅游發展有限公司、廣西健康家園置業有限公司(誕生于2009年)、廣西健康家園家居建材市場管理有限公司(2011年)、北京中網時訊文化傳媒有限公司、廣西應急風采影視文化傳媒有限公司、廣西南寧周諾廣告策劃有限公司(誕生于1992年)、廣西兩翼文化傳媒有限公司(誕生于2010年)和成都啟鋒科技有限公司等高效企業,引領行業快速、健康發展。
    集團目前在編正式員工350人,專家團隊800人,蜂窩人員2500人,顧問團隊500人。集團以鄉村振興為主線,涉及文化傳媒、農林科教、康養住建、文化旅游、體育電商,精湛于頂層策劃、信息咨詢、各類規劃、科技研發、投資開發、項目申報、評估評級、電子商務,在全國各設區設立辦事...

    上班地點

    工作地址: 南寧市青秀區通泰路麗泰花園64-10 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-西鄉塘區
    崗位職責: 1、根據執行標準全面負責酒店日常經營和管理工作; 2、完成集團下達的營業收入和利潤等指標; 3、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設、培養和管理,提高酒店的服務質量和員工素質; 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產安全。 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗。 工作地點:廣西區內 加分項 有以下行業經驗:酒店/民宿
    22小時前
    30834100@qq.com
    總經理
    50000-60000元
    南寧-青秀區
    一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
    2025-07-06
    王志彬
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場
    2025-07-05
    黃凡
    4s店總經理
    10000-15000元
    南寧-興寧區
    本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾;
    2025-07-05
    黃凡
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰略規劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度,并監督貫徹實施; 5、執行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗:4S店/后市場
    2025-07-05
    黃凡
    總經理
    15000-25000元
    南寧-興寧區
    崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰略規劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規章制度,并監督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展; 4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
    2025-07-05
    黃凡
    南寧-西鄉塘區
    縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
    2025-07-05
    南寧-青秀區-萬象城
    1、認真貫徹執行公司的各項規章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業經驗:批發/零售
    2025-07-05
    張女士
    研發部總經理
    35000-65000元
    南寧-西鄉塘區
    工作職責: 1.根據公司發展戰略和業績指標,梳理完善整個公司的研發流程體系; 2.重點聚焦研發過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發項目的實施,并實時監控、管理和調整研發項目進展; 4.負責對研發團隊過程管理的專業指導,進而間接提高整體研發水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發過程管理工作;有主導研發過程持續改善的經驗; 3.有軟硬件研發的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發等開發知識,有后臺框架開發經驗者優先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網絡協議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 4.有研發體系數字化轉型規劃與實施經驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發企業經驗尤佳; 6.有精益研發、大型系統的設計、大型團隊管理和開發經驗者等先進研發管理主導經驗尤佳。
    2025-07-04
    劉女士
    餐飲總經理
    15000-30000元
    南寧-青秀區-創投中心
    【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理,含公司營業額增長、營業成本控制、利潤空間優化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等; 2、 制定公司戰略目標和發展規劃,確保公司長期穩定發展; 3、 建立健全公司內部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力; 4、 構建并完善人才梯隊,激發并保持團隊的凝聚力和忠誠度; 5、負責統籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業; 6、代表公司與外部機構、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。 7、拓展業務領域,尋求新的商業機會,實現公司業務的多元化; 8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現; 【任職資格】 1、本科及以上學歷,管理、經濟、金融、連鎖經營管理等相關專業。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業工作經驗,其中至少3年在日料行業有同崗位經驗,對連鎖餐飲行業的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰略規劃與執行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領公司達成長期發展目標。 4、對企業運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領導力和團隊建設能力,能夠激發團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。 6、 擁有優秀的溝通和談判技巧,能夠與內外部利益相關者建立并維護良好的合作關系。 7、具備創新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應對市場變化。 8、具有高度的責任心和敬業精神,愿意為公司的發展全力以赴。
    2025-07-04
    人事部
    廣西紅健科技發展集團有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西紅健科技發展集團有限公司
    所在行業 包裝/房地產/房地產開發
    成立時間 4年(2021年4月19日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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