職位描述
五官端正漂亮，性格活潑開朗，身高1.60以上，會開車者優先。主要是負責電梯銷售跟蹤，項目合同資料草擬簽訂等工作，上班時間周一至周五，公司按照國家假期放假和雙休，有中餐補助，五險，年終獎，生日獎，每年一次公司旅游，特別優秀者國外旅游。年薪保底7萬元.
公司簡介
??????廣西宏建電梯空調工程有限公司成立于2008年10月，坐落于風景秀麗的南寧市青秀區桂雅路16號天昌東盟中央城15層整層樓，辦公面積600多平米，擁有電梯行業最高的安裝、維修雙A級資質，同時是廣西區內規模較大的專業從事電梯銷售、安裝、維修、保養等一站式服務的電梯企業。公司作為日立電梯、西子奧的斯電梯等一線品牌電梯廣西區核心經銷機構及服務中心，每年銷售安裝電梯數百臺。公司以優質電梯品牌為支撐，強大工程技術支持為后盾，客戶至上理念為指導，專業銷售、安裝、維修、保養乘客電梯、觀光電梯、病床電梯、載貨電梯、自動扶梯和人行道梯。?????廣西宏建電梯空調工程有限公司作為廣西宏匯投資集團有限公司旗下的全資子公司，嚴格按照集團公司的要求，注重管理、品質及服務，提出了“管理為根，質量為本，求實創新，用戶至上”的質量方針。從公司成立之初起，大力促進系統管理，有效地提高了公司管理水平及效果，確保了每個跟蹤項目的產品、安裝、使用品質。公司在快速發展基礎上，注重不斷加強技術人才的吸納，目前我司經驗豐富的工程管理、營銷人員超過20人，技術成熟的工程技術、銷售人員超過40人，組建覆蓋全區的營銷、維保服務網絡，在北海、欽州、防城港、梧州、河池等地建立了分支機構，在區內其他地市設有服務網點。??????公司辦公環境優雅，各項設施齊全，擁有一批精通電梯安裝、維護技術的行內專業精英。公司始終堅持“以人為本”的人力資源管理理念，把員工視為企業最寶貴的財富，盡全力為員工提供完善的職業生涯設計、合理的薪酬福利體系、眾多的培訓學習機會、廣闊的價值實現空間，努力實現企業和員工的共贏?，F由于公司發展規模不斷拓展，誠邀各方有志之士加盟合作！
上班地點
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可能感興趣的職位
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雙休門店總經理8000-12000元南寧-西鄉塘區南寧狀先生法律咨詢有限公司專業服務/咨詢縣域門店總經理招聘信息 前提概要：1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求： 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統籌規劃能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點：廣西各城市縣份13小時前
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13小時前
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副總經理7000-12000元南寧-青秀區南珠投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責： 1.協助總經理制定戰略規劃，把握市場趨勢，推動公司發展。 2.負責旅游產品創新與優化，提升產品競爭力。 3.管理業務團隊，監督日常運營，保障服務質量。 4.拓展市場渠道，建立合作關系，提升品牌知名度。 5.監控財務指標，控制成本，保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1.本科以上學歷，旅游管理相關專業優先。 2.5 年以上旅游行業經驗，3 年以上管理經驗。 3.熟悉旅游市場和業務流程，有成功的產品開發或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協調能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業經驗：旅游/景區·休閑/娛樂·酒店/民宿13小時前
王洪威
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礦山副總（副總經理）7000-10000元南寧-青秀區-萬象城廣西寶環投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執行公司的各項規章制度； 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執行； 3、負責礦山日常行政管理事務； 4、負責對接政府及當地社會關系； 5、有較強的領導能力、執行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬。 加分項 有以下行業經驗：批發/零售13小時前
張女士
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總經理50000-60000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現對員工的激勵和督促，提升項目經營效率； 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗； 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗； 4、熟悉商業地產市場運作，了解商業項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-07-19
王志彬
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置業公司總經理/裝修市場部經理5000-10000元南寧-青秀區崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理，確保公司目標的實現 2. 領導裝修市場部，制定并執行市場策略，推動業務增長 3. 監督并優化公司流程，提升工作效率和客戶滿意度 任職要求： 1. 具備出色的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達成業績 2. 在裝修行業擁有豐富的經驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通，確保服務質量和客戶關系維護2025-07-19
寧軍
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金融公司總經理6000-8000元南寧-青秀區崗位職責: 1. 負責金融板塊運營和管理，確保公司目標的實現 2. 領導團隊，提升團隊協作效率，確保項目按時完成 3. 制定和執行公司戰略計劃，持續優化業務流程 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務，并具備良好的執行力 3. 擁有積極的學習態度，不斷提升個人及團隊能力2025-07-19
寧軍
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置業公司總經理8000-13000元南寧-青秀區崗位職責: 1、銷售目標的制定、執行，負責收集、整理和分析市場信息，為公司銷售制定明確戰略計劃提供依據，對銷售工作作出策略調整，參與公司重大經營決策，組織制定公司營銷發展戰略，編制年度營銷計劃； 2、負責團隊建立和管理，規范銷售流程，完成銷售目標； 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓，具備獨立執導、培養新銷售團隊的能力與責任，對下屬員工進行培訓及業務指導，提高下屬業務技能確保總銷售目標的達成； 6、建立健全完善的客戶關系管理體系，全面負責組織對客戶的服務（溝通、匯報、維護以及突發事件的處理）； 任職要求: 1、熟悉房地產銷售各環節及流程，具備豐富的營銷理論和營銷實戰經驗以及出色的統籌、管控、協調等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協調、決策、應變能力，全局意識，良好的學習能力、創新能力，團隊搭建、團隊培養的能力，善于協調銷售團隊的工作； 3、熟悉南寧地產市場，自帶團隊優先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力，成功獨立操盤過房地產銷售項目2-5個，能獨立帶領團隊完成銷售任務，有回遷安置房銷售團隊管理經驗優先；2025-07-19
寧軍
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裝修公司總經理5000-10000元南寧-青秀區崗位職責: 1. 主導公司裝修業務的戰略規劃與執行，保證業務目標的完成。 2. 領導和激勵團隊成員，提升團隊的工作效率和質量。 3. 監控和評估市場動態，為公司提供戰略建議。 4. 維護和擴展客戶關系，確保客戶滿意度和忠誠度。 5. 確保公司活動符合行業規范和政策。 任職要求： 1. 具備強大的領導力和團隊帶領能力，能激勵團隊完成目標。 2. 精通裝修市場和業務流程，能夠為公司提供專業的戰略建議。 3. 優秀的溝通技巧和協調能力，能有效解決客戶問題。 4. 具備高度責任心和良好的職業道德，能在高壓環境下工作。 5. 能夠適應快速變化的工作環境，對新挑戰持開放態度。2025-07-19
寧軍
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副總經理（電力行業）12000-15000元南寧-青秀區廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司建筑與工程工作職責： 1、協助總經理制定公司總體工作計劃及市場策略，分解年度目標并組織實施； 2、策劃公司市場開發方案并組織實施；開拓市場，建立維護行業市場關系，開發客戶，負責重大項目的商務溝通、談判工作； 3、負責市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及信息分析，為上層決策提供依據； 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。 任職要求： 1、本科及以上學歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業客戶資源； 2、三年以上團隊管理經驗，五年以上及相關行業市場／項目開拓經驗； 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力；2025-07-19
徐菡辰
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電梯扶梯銷售安裝維修及保養
- 廣西宏建電梯空調工程有限公司
- 所在行業 電梯/空調
- 成立時間 16年（2008年10月20日）
- 企業性質 有限責任
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