職位描述
職位描述汽車品牌公司崗位職責1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定 4S 店戰略規劃,并組織實施力保完成;2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位;3、定期匯報 4S 店經營情況,為集團公司決策提供支持;4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規章制度,并監督貫徹實施;任職資格1、本科以上學歷,三年以上 4S 店總經理崗位經歷;2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心。3、熟悉汽車領域,精通現代企業運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗;
公司簡介
恒信汽車集團股份有限公司(簡稱恒信汽車集團),是一家大型汽車經銷集團,作為湖北民營企業前3強,中國民營企業500強第127位汽車集團,連續多年榮獲中國汽車流通行業“杰出貢獻獎”、“ 影響力獎”及“卓越貢獻獎”。恒信汽車集團目前已形成了面向全國的戰略優勢和網絡格局,經營區域以湖北、湖南、江西、安徽、河南、河北、陜西、甘肅、寧夏、貴州、廣西、新疆、浙江、深圳等省市為主,覆蓋全國60余個大中型城市。
恒信汽車集團通過管理創新,服務創新,建立會員管理中心,電子商務平臺等,全面覆蓋汽車消費上下游產業鏈,努力成為推動汽車 化、標準化進程的先行者。為不斷提升管理水平與客戶服務能力,恒信汽車建立了行業內領先的汽車經銷集團管理框架和管理體系,培養并儲備了大量優秀人才,為集團長期、穩定、可持續性的發展打下了堅實的基礎。
經營國內外著名汽車品牌超過20個,涉及瑪莎拉蒂、梅賽德斯-奔馳、寶馬、奧迪、捷豹路虎、雷克薩斯、沃爾沃、一汽豐田、廣汽豐田、東風日產、一汽大眾、上汽大眾、廣汽本田、東風本田、紅旗等。業務涵蓋汽車、保險、數字科技軟件開發、武漢摩爾城商業購物中心、酒店等產業,年銷售收入達700億元人民幣,在職員工超過20000人。
詳情見公司官網http://www.hxq?-?----/
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南寧 西鄉塘區 安吉 查看上班路線
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總經理50000-60000元南寧-青秀區萬達商業管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業地產市場運作,了解商業項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣20小時前王志彬
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家裝監理5000-6000元南寧-良慶區廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發現問題及時取證,匯總匯報工程經理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環節,嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發現和正確處理施工中出現的技術問題; 我們的優勢 6、公司提供優質的企業合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發展階段,對人才的培養非常的重視,入職后有一系列的專業培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環境等。 9、晉升發展途徑:工程監理-工程主管-工程經理-工程總監-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業目前市場趨勢; 4、溝通協調能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節假日,節日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:0020小時前張女士
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副總經理(健康食品)7000-13000元南寧-邕寧區崗位職責: 1、協助董事長制定公司業務發展策略,建立并完善管理制度,監督推進實施,推動業務增長與市場份額提升 2、負責重要客戶的開發與維護,建立并深化合作關系 3、負責搭建及高效管理團隊,監督管理團隊的日常運作,確保公司運營效率和效益最大化 4、分析市場動態與競爭對手信息,為公司決策提供策略支持 5、協調內部資源溝通,促進項目順利推進 崗位要求: 1、大專及以上學歷,醫學、健康管理專業或相關領域經驗優先 2、5年以上醫療或健康行業工作經驗,其中至少3年管理崗位經驗 3、具備出色的領導力和團隊管理能力 4、優秀的商務談判技巧和客戶關系管理能力 5、對健康行業、功能性食品、營養品行業有深刻理解,洞察能力強的20小時前
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門店選片師4000-9000元南寧-青秀區-皇巢世家崗位職責: 1、負責接待到店客戶,引導客戶就坐,給客戶斟茶倒水; 2、一對一選片,跟客戶介紹相片特色,套餐外的優惠信息; 3、熟悉公司各類產品,套餐內容,銷售話術,與客戶談單簽單; 4、給客戶選出最好的照片,加選消費使客戶滿意; 5、填寫相袋,記錄客戶要求,完善信息; 6、客戶關系維護,二次銷售,轉介紹工作。 任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經驗者優先。 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區域經理-總監-副總經理-總經理20小時前周新
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“城市便捷酒店”核心門店總經理10000-15000元南寧-青秀區廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現營業收入、GOP、EBITDA和RP等業績指標的達成; 3、按照集團質量標準執行監控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯關系維護,為酒店運作創造良好經營環境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰業績達成店長。 四、崗位發展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業經驗:酒店/民宿20小時前gxzqrz@dossen.com
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中端酒店總經理(廣西)10000-15000元南寧-青秀區廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游工作地點:華西大區(廣西) 委派原則:意向省份項目優先考慮,大區內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現營業收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創造良好經營環境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業素養,熟練掌握酒店各項經營成本管控、業績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優秀者可考慮; 5、其他行業:有連鎖餐飲、服務等行業門店統籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執行力高。20小時前gxzqrz@dossen.com
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私人財富中心總經理20000-40000元南寧-良慶區-南寧環球金融中心廣西新方德家辦咨詢有限公司專業服務/咨詢工作職責: 1. 根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在區域范圍內執行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績; 3. 負責公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導與管理; 4. 負責管理區域的業務活動,并提供專業的輔導與訓練; 5. 根據團隊人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議; 6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。 任職要求: 1.本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮; 2. 8年以上工作經驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經驗,有團隊者優先;有豐富的財富管理行業人脈資源。 3. 具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務; 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優秀的團隊組建團隊籌備能力; 7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強烈的創業意識,愿與公司一同成長。 加分項 有以下行業經驗:銀行·證券/期貨·財富管理20小時前黃越
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總經理20000-30000元南寧-良慶區廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券1.根據公司提出的戰略目標,制定公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設、規范內部管理; 3.擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度; 4.審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施; 5.審核簽發以公司名義發出的文件; 6.召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報; 7.主持公司的全面經營管理工作,組織實施公司決議; 8.向公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃; 9.處理公司重大突發事件; 10. 推進公司企業文化的建設工作。 教育背景: ◆企業管理、工商管理、行政管理等相關專業本科以上學歷。 培訓經歷: ◆接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。 經 驗: ◆10年以上企業管理工作經驗,至少5年以上企業全面管理工作經驗。 技能技巧: ◆熟悉企業業務和運營流程; ◆在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能; ◆掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念; ◆善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力; ◆熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程; ◆具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績; ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力; ◆具備基本的網絡知識; ◆熟練使用辦公軟件。 態 度: ◆具有優秀的 領導能力、出色的人際交往和社會活動能力; ◆善于協調、溝通,責任心、事業心強; ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強; ◆為人干練、踏實; ◆良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。20小時前張黎明
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研發部總經理35000-65000元南寧-西鄉塘區三方順控股股份有限公司計算機軟件工作職責: 1.根據公司發展戰略和業績指標,梳理完善整個公司的研發流程體系; 2.重點聚焦研發過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發項目的實施,并實時監控、管理和調整研發項目進展; 4.負責對研發團隊過程管理的專業指導,進而間接提高整體研發水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發過程管理工作;有主導研發過程持續改善的經驗; 3.有軟硬件研發的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發等開發知識,有后臺框架開發經驗者優先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網絡協議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 4.有研發體系數字化轉型規劃與實施經驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發企業經驗尤佳; 6.有精益研發、大型系統的設計、大型團隊管理和開發經驗者等先進研發管理主導經驗尤佳。20小時前劉女士
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酒店總經理(廣西、云南、貴州)18000-35000元南寧-青秀區廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經營管理,領導員工完成各項計劃指標; 2、根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質管理,保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養和管理酒店團隊,提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優先。 任職要求 具備中高端酒店管理經驗;具備經營思維,善于提供品質服務;超強執行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節假日福利…(20小時前gxzqrz@dossen.com
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- 恒信汽車集團股份有限公司
- 所在行業
- 成立時間 13年(2012年7月19日)
- 企業性質 有限責任
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該公司其他職位
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服務顧問SA
¥6000-7000元
南寧-西鄉塘區 -
奔馳售后總監
¥20000-30000元
南寧-西鄉塘區 -
展廳經理
¥20000-30000元
南寧-西鄉塘區