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職位描述

負(fù)責(zé)公司日常對賬，報(bào)稅。要有會計(jì)基本操守，為人穩(wěn)重，要有責(zé)任心。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

公司簡介

大時代服飾是一家經(jīng)營多年，廣西連鎖的服飾商城，主要以銷售成年男女服飾，兒童服飾為主。公司規(guī)模較大，在廣西各地（南寧，桂林，柳州，貴港）均有分公司。大時代服飾商城主要定址于各個城市的黃金位置，交通便利，人流量大，待遇優(yōu)厚，環(huán)境優(yōu)越。未來將在廣西各個城市成立分公司，發(fā)展迅速，歡迎各界人士加入，共創(chuàng)輝煌。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)信息安全）
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈

南寧星林科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略，搭建并完善信息安全治理體系（包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等）； 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等； 3.管理安全團(tuán)隊(duì)（含滲透測試、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)小組），制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。 4.建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測機(jī)制，定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告及改進(jìn)方案； 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù)，推動安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程； 7.對接行業(yè)生態(tài)伙伴，引入前沿安全技術(shù)（如AI驅(qū)動的威脅檢測、區(qū)塊鏈存證）。任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（團(tuán)隊(duì)規(guī)模≥30人）； 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認(rèn)證，或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度：精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品，熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對抗實(shí)戰(zhàn)； 5.合規(guī)經(jīng)驗(yàn)：主導(dǎo)過金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項(xiàng)目； 6.對云原生安全、AI安全、隱私計(jì)算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。加分項(xiàng) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景；發(fā)表過安全領(lǐng)域核心論文或?qū)＠蛟趪H會議（如BlackHat、DEF CON）發(fā)表演講；熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動態(tài)（如《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護(hù)法》）。

2025-07-09

林女士; 門店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶，引導(dǎo)客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術(shù)，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費(fèi)使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關(guān)系維護(hù)，二次銷售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務(wù)意識； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

2025-07-09

周新; 副總經(jīng)理（北海）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

電力/水利

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員，具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。二、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)管理體系策劃，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件等管理體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃； 4、組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎金；收入豐厚； 2、工作地點(diǎn)：北海。

2025-07-09

勞女士; 副總經(jīng)理（電力行業(yè)）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場策略，分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施； 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實(shí)施；開拓市場，建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上及相關(guān)行業(yè)市場／項(xiàng)目開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、具備市場資源對接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力；

2025-07-09

徐菡辰; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-07-08; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

2025-07-08

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

工作地點(diǎn)：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo)； 3、維護(hù)好社會關(guān)系，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶店2年，基層做起為佳，踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。

2025-07-08

gxzqrz@dossen.com; 酒店總經(jīng)理（廣西、云南、貴州）
18000-35000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)； 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場營銷策略并組織實(shí)施； 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營品質(zhì)管理，保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì)，提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。任職要求具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn)；具備經(jīng)營思維，善于提供品質(zhì)服務(wù)；超強(qiáng)執(zhí)行力。薪資待遇基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…（

2025-07-08

gxzqrz@dossen.com; 漁業(yè)養(yǎng)殖公司總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫堅(jiān)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)要求，制定子公司年度生產(chǎn)計(jì)劃，并帶領(lǐng)子公司團(tuán)隊(duì)完成各指標(biāo)； 2.及時掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向，并實(shí)時與上級保持溝通； 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運(yùn)營管理、負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度指標(biāo)的落地執(zhí)行； 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu)，制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，明確其職責(zé)權(quán)限； 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理，并及時與總部對接； 6.根據(jù)基地實(shí)際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算（包括月度資金計(jì)劃）、人員配備、設(shè)備配備、出魚計(jì)劃、飼料采購計(jì)劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算； 7.月底前盤點(diǎn)月度計(jì)劃完成情況，未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補(bǔ)救措施及其期限并計(jì)劃下月工作； 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作，定期對員工進(jìn)行生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作，每天對魚的健康情況進(jìn)行監(jiān)督； 10.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。任職要求： 1.1.年齡：25-50歲； 2.學(xué)歷：水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，專科至本科畢業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)； 4.知識要求：精通養(yǎng)殖過程中的各項(xiàng)操作； 5.能力要求：應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力； 6.其它要求：組織協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。工作地點(diǎn)：廣西區(qū)內(nèi)（根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司）

2025-07-08

譚女士; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。工作地點(diǎn):桂林

2025-07-08

王秀仙