總經理

任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經驗‘ 2、負責門店全面管理工作，達成擬定業績目標； 3、良好的溝通協調能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數據分析和各項業績活動方案； 薪資待遇從優，具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區的千景酒店（云天宮店）

管理好個品牌連鎖店，協助好董事長！

一、工作職責 1、負責整個公司商業廣場、城市綜合體等商業項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發展規劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業項目的日常管理工作及日常運營監督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現對員工的激勵和督促，提升項目經營效率； 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗； 3、具備較完整的購物中心、商業廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗； 4、熟悉商業地產市場運作，了解商業項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區域內工作派遣。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

崗位職責： 根據集團（本部位于廈門）發展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業知識和技能，熟悉集團架構、業務模式及各版塊基礎知識，經理論與實戰充分培養后，結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫院擔任副總經理（職責如下）。 1、依據醫院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫院年度經營計劃，配合學科發展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執行，保證實現醫院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫院所在地區的品牌戰略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫院的營銷業務運營，監測指標，完成運營審計，建立業務運作體系，提升業務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執行公司的經營戰略，完成公司年度業務計劃。 6、完成醫院總經理臨時交辦的任務。 任職資格： 1、本科畢業5年及以上，或碩士畢業3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業優先。 2、有10人以上團隊管理經驗，擔任部門負責人及以上崗位優先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫療行業，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區域外派。

崗位名稱：分公司儲備總經理（分公司二把手） 一、主要職責： 1、協助分公司總經理，負責分公司的運營管理，執行公司年度經營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標； 2、協助分公司總經理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效； 3、協助分公司總經理，拓展和維護當地市場渠道，提升公司品牌知名度和市場份額； 4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效； 5、負責供應鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力； 6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態和客戶需求，為集團決策提供依據。 任職資格： 1. 40歲以下，性別、學歷不限； 2.具備2年以上一線銷售經驗（有自主創業經驗者優先）； 3.2年以上團隊管理經驗，曾在大型企業擔任過中高層管理者優先； 4.誠信廉潔、謙遜務實，有抱負、有自驅力，積極樂觀、責任心強； 5.關鍵能力： （1）良好的寫作能力及演講能力； （2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力； （3）具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力； （4）具備優秀的組織領導能力，社交能力，商業談判技巧和客戶關系管理能力； （5）具備優秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力； 6. 必備條件： （1）征信良好； （2）服從公司全國地域調派； 二、薪資收入 薪酬區間：年薪18-36萬； 福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節假期 薪酬結構：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 1. 以分公司經理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經理 - 分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁； 2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業績能力說話； 3. 若能在經理崗位上脫穎而出，最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經理。 四、公司簡介： 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業務現已覆蓋全國 50 個地區，主營瓷磚、衛浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發、家裝、網商和零售為主要經營模式，憑借優質的產品和服務，在行業內樹立了良好的口碑。 根據集團戰略規劃，我們計劃在國內新設一批分公司，現面向社會尋找這樣一批有志青年：有抱負、有夢想，希望通過公司平臺實現自我價值、攜手共創美好未來！

一、崗位職責： 1.協助總經理制定戰略規劃，把握市場趨勢，推動公司發展。 2.負責旅游產品創新與優化，提升產品競爭力。 3.管理業務團隊，監督日常運營，保障服務質量。 4.拓展市場渠道，建立合作關系，提升品牌知名度。 5.監控財務指標，控制成本，保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1.本科以上學歷，旅游管理相關專業優先。 2.5 年以上旅游行業經驗，3 年以上管理經驗。 3.熟悉旅游市場和業務流程，有成功的產品開發或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協調能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業經驗：旅游/景區·休閑/娛樂·酒店/民宿

工作職責： 1. 根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在區域范圍內執行； 2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績； 3. 負責公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導與管理； 4. 負責管理區域的業務活動，并提供專業的輔導與訓練； 5. 根據團隊人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議； 6. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮； 2. 8年以上工作經驗，有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經驗，有團隊者優先；有豐富的財富管理行業人脈資源。 3. 具有優秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源； 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 有優秀的團隊組建團隊籌備能力； 7. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 8. 有強烈的創業意識，愿與公司一同成長。 加分項 有以下行業經驗：銀行·證券/期貨·財富管理

崗位職責： 1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰略規劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度，并監督貫徹實施； 5、執行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗； 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心； 3、精通現代企業運營模式，熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗； 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗：4S店/后市場

本集團經營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注：獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責經營管理目標實現； 3、有汽車銷售管理經驗優先考濾；

崗位職責： 1、根據集團下達的年度經營目標，制定公司戰略規劃，并組織實施力保完成； 2、對公司經營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面， 抓好落實執行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯系，及時掌握廠家相關政策并落實到位； 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規章制度，并監督貫徹實施； 5、執行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標； 6、按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設； 7、對公司日常經營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險； 8、對公司各項安全、消防、衛生等工作全面負責； 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業務往來單位等外聯單位的關系維護工作； 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發事件及其他應急公關工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，同等職位2年以上工作經驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗； 2、良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心； 3、精通現代企業運營模式，熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗； 4、有汽車相關從業經驗優先。 加分項 有以下行業經驗：4S店/后市場