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    職位描述

    總經(jīng)理助理崗位職責
      一、人事工作:
      1、負責制定公司的人力資源計劃,規(guī)劃、組織和實施招聘工作,建立和維護人事檔案,擬定和更新勞動合同,跟進員工的社會保險相關問題;
      2、協(xié)調(diào)員工關系,激勵員工士氣,增強團隊精神,提高員工滿意度和公司凝聚力;
      3、協(xié)助公司制定和實施績效考核制度;
      4、負責員工考勤管理,包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計管理;
      5、負責工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計、匯總和報表編制;
      6、需要負責員工績效核實
      7、負責公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作;
      8、做好公司文檔管理工作,對文檔進行定期整理、分類、歸檔;
      9、負責組織、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等;
      10、負責辦公環(huán)境日常管理;
      11、完成領導交辦的其他任務;
      二、任職要求:
      1、大專以上學歷,企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè);
      2、兩年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
      3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系;有基礎人事實操經(jīng)驗;有招聘經(jīng)驗;
      4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力、解決問題的能力及獨立開展工作的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。

    上班地點

    工作地址: 南寧興寧區(qū)金源一品江山7棟44層 查看上班路線

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    2025-07-15
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    南寧-青秀區(qū)
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