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    職位描述

    項目提成/年終 

    公司簡介

    浩睿企業管理咨詢有限公司(簡稱“浩睿咨詢”),致力于為國資、國企客戶提供多維度的智囊服務和管理咨詢,致力于幫助企業在國資國企改革、數字化轉型、兩化融合、企業戰略轉型、組織變革、人力資源管理咨詢、人才培訓與發展、文化創意、市場營銷與監測等9個領域持續賦能,為做強做優做大國有企業、全力推動國有經濟高質量跨越式發展提供強力支撐。 浩睿咨詢創立與于2010年,公司總部位于成都,擁有專業顧問約120人,并以深圳、武漢、石家莊等重點城市為中心設立了分子公司和辦事機構。歷經十余年咨詢實踐,憑借實效的管理法則和專業成果,不僅是多地政府機構的智力支持機構,也是中央企業的長期合作伙伴。在客戶層面已形成龐大的中央企業和國有企業客戶群,與數百家企業在國資國企改革和管理提升方面展開了常年深入合作。
    憑借數十年扎實的產品研發、項目迭代以及良好的口碑,浩睿咨詢先后榮獲中國培訓周優質培訓服務商、四川省十佳管理咨詢公司、4屆四川省管理咨詢行業示范單位、成都市人才發展基地等榮譽,并斬獲數百項國家競賽獎項,擁有數十項相關管理軟件的國家著作權。

    上班地點

    工作地址: 南寧 青秀區 民族大道 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    南寧-賓陽縣
    崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施,以落實和完成下達的各項任務,及時協調各部門之間工作。 3、負責養戶的開發、穩定養戶的發展,監控養戶的生產情況,及時解決養戶在飼養過程中出現的重要問題和突發事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養環節中各項管理規定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收,階段性對養戶毛利進行預測和評估,并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃,并監督和檢查執行情況。 10、做好服務部員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當地政府相關部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養、畜牧獸醫等相關專業,大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養殖相關工作經驗,熟悉規模化豬場各生產環節的技術管理,管理規模10000頭以上; 3、有知名生豬養殖公司任職工作經歷者優先; 4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力,有良好的職業操守; 5、品德優秀,并具有責任心和較強的抗壓能力;系統思維能力較好,能創新的開展工作;
    2025-08-10
    曾先生
    軟件經理
    10000-15000元
    南寧-青秀區-星島國際
    【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發項目技術支持及管理工作,制定和完善售前、售中、售后技術支持的規劃和流程;制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃; 2、負責公司軟件產品的開發管理工作,包括需求分析、規劃、設計、編程等,評估開發周期,完成需求評審;協調公司各相關部門提出的技術需求; 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯;承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付; 4、負責軟件研發產品、項目的實施及運維管理工作,配合公司領導進行需求調研工作,并對生成的需求調研報告進行審核評定; 5、搭建系統開發環境,完成系統框架和核心代碼的實現,指導開發人員嚴格參照已確定需求實施開發; 6、充分了解當前產品涉及的前后端框架、數據庫結構、業務代碼抽象邏輯等,結合公司戰略規劃和實際業務進展,負責代碼的重構和性能優化; 7、協助技術中心總經理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作; 【任職要求】 1、大專及以上學歷,計算機應用、軟件研發等相關專業,2年以上的系統集成或IT服務軟件技術支持管理經驗優先; 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發者優先; 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發技術,掌握SQL語言,了解Mysql數據庫,對國產數據庫有一定的了解; 4、熟悉大型關系型數據庫以及MongoDB等NoSql非關系型數據庫,熟悉數據庫設計與SQL編程; 5、熟悉分布式系統架構,熟悉分布式、微服務系統開發;會使用IDEA、Git、maven等常用開發工具; 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力,順利提出解決方案,滿足項目驗收需要和客戶需求; 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力,能夠合理制定計劃,協調及安排資源使用,跟進工作進展,合理調配安排和監督項目組內員工的工作效率與工作質量,確保工作目標高質高效的按時完成; 8、具有良好的組織、協調、管理能力,良好的語言和書面表達能力,較強的溝通交流能力,對工作認真負責,具有優秀的團隊合作精神、敬業精神。 【薪資福利】 薪資10-15K:基本工資(8000-10000)+年終績效+社保公積金+過節費 周末雙休、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節福利、體檢、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、兒童節公假、團建
    2025-08-10
    莫女士、廖女士
    南寧-青秀區
    一、工作職責 職責描述: 中層后備干部, 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人; 二、任職要求 1、TOP10商業企業2年以上工作經驗的管培生; 2、相關行業排名前三企業2年以上管培生; 3、年齡24歲-28歲(93年-98年出生)優先; 4、統招本科及以上; 5、績效優、綜合素質高。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
    2025-08-09
    王志彬
    政研經理
    6000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位職責 1、參與公司行業研究院內部建設及外部專家團隊建立、維護等工作; 2、及時了解行業動態聯動相關部委政策,為公司各部門創造有價值的前瞻性發展建議及相關部署工作; 3、定期跟蹤國家、省、市、區相關各主管部門對應的項目最新申報政策和動態,實時整理更新企業項目(包括但不限于榮譽、資質、知識產權、融資類等)匯編目錄信息。 4、根據公司發展情況,參與制定年度項目申報計劃及部署計劃,梳理項目申報流程等操作細則,制定每期申報執行方案,開展內部申報工作培訓,推動各個相關部門協同完成。 5、組織執行項目申報工作,獨立完成材料撰寫、遞交、申報進度溝通,配合公司領導完成外部關系建立、協調,直至獲得審批結果。 6、根據主管部門要求及時完成企業及項目相關信息反饋,組織相關部門完成實施的項目驗收、資金兌現到賬。 7、根據公司業務發展形態,及時完善各項資質證*、維護; 崗位要求 1、統招本科,理科類專業; 2、有政府、事業單位實習經驗優先; 3、熟悉項目申報政策和流程; 4、文筆佳,善于各類公文寫作; 5、有較好的綜合素質、形象、公共關系維護意識。 6、具備良好的表達與溝通協調能力; 7、具備較強時間觀念,按時推薦各事務進展。
    2025-08-09
    羅女士
    經營經理
    15000-20000元
    南寧-青秀區
    工作內容及要求 1、熟悉建筑市場,有3-5年招投標經營工作經驗,有房開、市政、精裝類建筑業務資源者優先錄用; 2、具有較強的溝通和談判能力、高度的整合協調能力、良好的管理技能; 3、有較強的事業心和責任心,能吃苦,有時間觀念,具有較強的市場開拓技能和團隊合作精神、在本行業內具備相關資源; 4、熟悉國家投標法,熟悉項目投標、開標流程,熟悉相關法律法規; 崗位職責: 1、負責對外開拓業務,跟進公招項目,及時收集、整理市場信息,承攬經營管理工程項目。 2、協助經營助理完成投標文件編制、審核、遞交工作。 3、組織、參與經濟合同的洽談和簽訂。 4、公司提供廣闊的發展平臺,一經錄用,待遇從優,同時另外享有豐厚的業務提成。
    2025-08-09
    廖經理
    南寧-良慶區
    職位信息 1、負責Android系統產品應用開發;負責公司Android端軟件、基礎模塊和組件的開發和維護、更新; 2、獨立完成Android客戶端的設計、開發和維護;按照產品、UI、項目計劃,按時提交高質量代碼,完成開發任務; 3、跟進Android的新技術發展;根據產品功能新增需求設計并形成相關技術文檔;規范文檔的編寫、維護以及其他與項目相關工作; 4、使用藍牙與設備進行數據交互,按功能要求定義交互協議。 5、根據產品、項目需要快速學習并掌握新技術; 6、有iOS工作經驗的優先考慮. 職位要求 1、大專及以上學歷,計算機相關專業; 2、具備2年以上Android移動終端應用軟件開發經驗; 熟悉Android平臺并能獨立完成相關開發、測試及發布; 3、了解并能熟練使用Android開發工具以及其他開發工具;熟練掌握Java,UI界面代碼布局開發,熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網絡基礎和Android性能優化、熟悉Android內存相關、構建流程、Gradle,熟悉Android系統各版本變化與相關適配; 4、掌握常用設計模式MVP、MVC,深刻理解面向對象思想; 5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力
    2025-08-08
    南寧-邕寧區 20-38歲
    職位描述 工作內容: 1,主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網絡與人才進行交流, 給人才提供優質的建筑單位。 3、維護老客戶的業務。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質 6、對接優質建筑單位 新員工有專業的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手, 公司提供資源,室內辦公,無需外出。工作環境好! 任職資格: 1、有無經驗即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情; 5、有責任心,熱愛銷售行業 薪資待遇:無責任底薪2000+200全勤+17%-23%高額提成+績效獎+優秀獎+業績排行獎等.... 福利:社保、話補、年終獎、工齡獎、優秀獎、生日會、優秀禮品、帶薪婚假、年假、產假、戶外團建、優秀員工季度旅游等等..... 上班時間: 8:30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時 不加班,周末雙休,法定節假日正常放假。歡迎你成為我公司一員!!! 公司地址:南寧市邕寧區龍崗大道2號合景天峻廣場59號樓1102號房
    2025-08-07
    何經理
    總經理
    溫泉經理
    5000-6000元
    南寧-興寧區
    一、崗位職責: 經營管理:全面達成公司既定的各項經營管理指標,制定溫泉部年度、季度及月度經營計劃與工作目標,編制并執行預算管理方案,通過過程管控實現經濟效益最大化。 質量管理:搭建并完善質量管理體系,擬定出品質量與服務體系標準,督導下屬部門嚴格執行,持續提升溫泉部管理水平與服務質量,兼顧經濟效益與社會效益。 體系建設:建立健全溫泉部組織架構、運行機制及各項規章制度,確保部門內部及與其他相關中心、部門間的高效協作、順暢溝通與良性運轉。 產品與客情:分析溫泉及附屬產品的市場發展趨勢,打造產品的高品質與核心競爭力;精準掌握客情,牽頭接待重要客人,妥善處理客人投訴,維護并塑造良好企業形象。 人力資源:執行公司人力資源政策,推動部門培訓計劃落地,提升員工綜合素質,營造積極的企業文化氛圍;建立完善的業績考核體系,激勵員工成長,并負責主管級員工的考勤與評估工作。 流程與監督:制定并持續優化部門內各班組及崗位的工作流程與標準,定期巡查、監督各崗位工作狀態,及時糾偏并提供專業指導。 安全與協調:全面負責溫泉部安全管理,定期檢查設備設施,消除安全隱患,保障客人、員工的人身及公司財物安全;協調本部門與度假中心其他部門的關系,化解矛盾,確保高效合作。 會議與匯報:參加每周例會,組織召開領班會議,傳達上級精神,聽取工作匯報并解決實際問題,合理安排次日工作;審閱部門工作報告并按流程呈報領導批示,高效完成上級交辦的其他任務。 二、任職要求: 1、年齡在30-45歲之間,性別不限,身體健康,能適應溫泉行業的工作節奏。 2、大專及以上學歷,旅游管理及酒店管理專業優先,有3年以上同星級酒店或大型度假區溫泉部經理崗位工作經驗優先,熟悉溫泉運營管理全流程優先。 3、具備優秀的團隊管理與領導力,擅長人才培養與激勵,能有效提升團隊凝聚力與執行力;擁有良好的溝通協調能力,能妥善處理部門內外關系及客訴問題。 4、具備出色的經營分析能力,能精準把握市場趨勢,制定有效的產品策略與經營方案;擁有較強的成本控制意識與預算管理能力。 三、薪資待遇:5500-6000元/月, 六險,提供住宿、食堂,帶薪年假,泡溫泉等福利。
    2025-08-06
    黃小姐
    人才顧問
    6000-8000元
    南寧-青秀區
    崗位描述】 1、發布人才需求信息,收集相關人才數據。 2、積極搜索并聯系與企業條件相符的人員,促成企業與人才的合作。 3、拓展人才收集方式方法。 【任職要求】 1、 為人誠懇、正直。 2、 親和力強,耐心仔細。 3、 思路清晰,具有工作的條理性。 4、 思想積極,遇到困難有解決問題的信心。
    2025-08-06
    南寧-青秀區-中明大廈
    一、工作領域 1.建筑工程類 2.質量管控類 3.市場營銷類 二、基本要求: 1.在該領域有較強的專業技術和管理經驗。 2.具有較強的溝通協調、組織能力。 3.具有較好的職業道德和人品操守。 薪資待遇:年薪15-30萬以上
    2025-08-04
    伍先生
    成都浩睿企業管理咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
    成都浩睿企業管理咨詢有限公司
    所在行業
    成立時間 14年(2010年9月7日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --

    該公司其他職位

    培訓專家

    ¥6000-10000元

    南寧-青秀區

    兼職培訓師-廣西

    ¥8000-12000元

    南寧-青秀區

    培訓類兼職-廣西

    ¥6000-9000元

    南寧-青秀區

    培訓專員(兼職)

    ¥6000-9000元

    南寧-青秀區
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