業務精英人才

一、工作職責 職責描述： 中層后備干部， 入職6個月-1年后可競聘廣場中層干部候選人； 二、任職要求 1、TOP10商業企業2年以上工作經驗的管培生； 2、相關行業排名前三企業2年以上管培生； 3、年齡24歲-28歲（93年-98年出生）優先； 4、統招本科及以上； 5、績效優、綜合素質高。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、海南海口、海南東方等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

崗位職責 1、負責服務部的全面工作。 2、負責制定具體措施，以落實和完成下達的各項任務，及時協調各部門之間工作。 3、負責養戶的開發、穩定養戶的發展，監控養戶的生產情況，及時解決養戶在飼養過程中出現的重要問題和突發事件。 4、負責審核豬苗排放、藥物、飼料等計劃并上報。 5、負責落實肉豬飼養環節中各項管理規定和技術指標。 6、負責完成肉豬委托養殖合同簽訂的相關事宜。 7、負責對損害公司利益行為的養戶進行跟蹤處理。 8、負責肉豬的回收，階段性對養戶毛利進行預測和評估，并提出合理建議。 9、負責制定整個服務部的培訓計劃，并監督和檢查執行情況。 10、做好服務部員工的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 11、做好部門與當地政府相關部門及豬場的溝通工作。 崗位要求 1、動物營養、畜牧獸醫等相關專業，大專以上學歷； 2、有5年以上生豬養殖相關工作經驗，熟悉規?；i場各生產環節的技術管理，管理規模10000頭以上； 3、有知名生豬養殖公司任職工作經歷者優先； 4、具備良好的溝通協調和團隊協助能力，有良好的職業操守； 5、品德優秀，并具有責任心和較強的抗壓能力；系統思維能力較好，能創新的開展工作；

職位信息 1、負責Android系統產品應用開發；負責公司Android端軟件、基礎模塊和組件的開發和維護、更新； 2、獨立完成Android客戶端的設計、開發和維護；按照產品、UI、項目計劃，按時提交高質量代碼，完成開發任務； 3、跟進Android的新技術發展；根據產品功能新增需求設計并形成相關技術文檔；規范文檔的編寫、維護以及其他與項目相關工作； 4、使用藍牙與設備進行數據交互，按功能要求定義交互協議。 5、根據產品、項目需要快速學習并掌握新技術； 6、有iOS工作經驗的優先考慮. 職位要求 1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、具備2年以上Android移動終端應用軟件開發經驗； 熟悉Android平臺并能獨立完成相關開發、測試及發布； 3、了解并能熟練使用Android開發工具以及其他開發工具；熟練掌握Java，UI界面代碼布局開發，熟練掌握Android SDK常用API、熟悉Kotlin、熟悉網絡基礎和Android性能優化、熟悉Android內存相關、構建流程、Gradle，熟悉Android系統各版本變化與相關適配； 4、掌握常用設計模式MVP、MVC，深刻理解面向對象思想； 5、具有良好的編程技巧和文檔編寫能力

【崗位職責】 1、負責公司總體軟件研發項目技術支持及管理工作，制定和完善售前、售中、售后技術支持的規劃和流程；制訂并組織部門年度工作目標和工作計劃； 2、負責公司軟件產品的開發管理工作，包括需求分析、規劃、設計、編程等，評估開發周期，完成需求評審；協調公司各相關部門提出的技術需求； 3、負責技術方案、投標標書的審核以及組織安排技術方案、投標標書的編寫、講解和答辯；承擔咨詢和設計類及政府申報項目的調研、文件編寫和項目交付； 4、負責軟件研發產品、項目的實施及運維管理工作，配合公司領導進行需求調研工作，并對生成的需求調研報告進行審核評定； 5、搭建系統開發環境，完成系統框架和核心代碼的實現，指導開發人員嚴格參照已確定需求實施開發； 6、充分了解當前產品涉及的前后端框架、數據庫結構、業務代碼抽象邏輯等，結合公司戰略規劃和實際業務進展，負責代碼的重構和性能優化； 7、協助技術中心總經理進行團隊建設、人才引進、團隊能力提升、工作績效的管理工作； 【任職要求】 1、大專及以上學歷，計算機應用、軟件研發等相關專業，2年以上的系統集成或IT服務軟件技術支持管理經驗優先； 2、掌握Java、HTML、CSS、uniapp等程序開發者優先； 3、掌握MyBatis、spring、spring boot、vue、springcloud等開發技術，掌握SQL語言，了解Mysql數據庫，對國產數據庫有一定的了解； 4、熟悉大型關系型數據庫以及MongoDB等NoSql非關系型數據庫，熟悉數據庫設計與SQL編程； 5、熟悉分布式系統架構，熟悉分布式、微服務系統開發；會使用IDEA、Git、maven等常用開發工具； 6、對項目實施難點和應用難點有充分的預見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求； 7、具有較強的項目管理能力、項目控制和推動能力，能夠合理制定計劃，協調及安排資源使用，跟進工作進展，合理調配安排和監督項目組內員工的工作效率與工作質量，確保工作目標高質高效的按時完成； 8、具有良好的組織、協調、管理能力，良好的語言和書面表達能力，較強的溝通交流能力，對工作認真負責，具有優秀的團隊合作精神、敬業精神。 【薪資福利】 薪資10-15K：基本工資（8000-10000）+年終績效＋社保公積金＋過節費 周末雙休、食堂（工作日午餐免費）、停車券、生日禮金、過節福利、體檢、帶薪年假（12-14天）、帶薪考試假、兒童節公假、團建

崗位職責 1、參與公司行業研究院內部建設及外部專家團隊建立、維護等工作； 2、及時了解行業動態聯動相關部委政策，為公司各部門創造有價值的前瞻性發展建議及相關部署工作； 3、定期跟蹤國家、省、市、區相關各主管部門對應的項目最新申報政策和動態,實時整理更新企業項目（包括但不限于榮譽、資質、知識產權、融資類等）匯編目錄信息。 4、根據公司發展情況，參與制定年度項目申報計劃及部署計劃，梳理項目申報流程等操作細則，制定每期申報執行方案，開展內部申報工作培訓，推動各個相關部門協同完成。 5、組織執行項目申報工作,獨立完成材料撰寫、遞交、申報進度溝通，配合公司領導完成外部關系建立、協調，直至獲得審批結果。 6、根據主管部門要求及時完成企業及項目相關信息反饋，組織相關部門完成實施的項目驗收、資金兌現到賬。 7、根據公司業務發展形態，及時完善各項資質證*、維護； 崗位要求 1、統招本科，理科類專業； 2、有政府、事業單位實習經驗優先； 3、熟悉項目申報政策和流程； 4、文筆佳，善于各類公文寫作； 5、有較好的綜合素質、形象、公共關系維護意識。 6、具備良好的表達與溝通協調能力； 7、具備較強時間觀念，按時推薦各事務進展。

一、工作領域 1.建筑工程類 2.質量管控類 3.市場營銷類 二、基本要求： 1.在該領域有較強的專業技術和管理經驗。 2.具有較強的溝通協調、組織能力。 3.具有較好的職業道德和人品操守。 薪資待遇：年薪15-30萬以上

職位描述 工作內容： 1，主要對接建筑人才 2、通過電話、微信、網絡與人才進行交流, 給人才提供優質的建筑單位。 3、維護老客戶的業務。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 5、代辦資質 6、對接優質建筑單位 新員工有專業的人員帶薪培訓、工作輕松簡單易上手， 公司提供資源，室內辦公，無需外出。工作環境好！ 任職資格： 1、有無經驗即可（男女不限） 2、年齡20-38歲 3、普通話無障礙 4、對銷售工作有較高的熱情； 5、有責任心，熱愛銷售行業 薪資待遇：無責任底薪2000+200全勤＋17%-23%高額提成+績效獎+優秀獎+業績排行獎等.... 福利：社保、話補、年終獎、工齡獎、優秀獎、生日會、優秀禮品、帶薪婚假、年假、產假、戶外團建、優秀員工季度旅游等等..... 上班時間： 8：30—12 : 00 14 : 00—18 : 00 每天7個半小時 不加班，周末雙休，法定節假日正常放假。歡迎你成為我公司一員?。。?公司地址：南寧市邕寧區龍崗大道2號合景天峻廣場59號樓1102號房