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    平果銷(xiāo)售策劃招聘 logo

    平果銷(xiāo)售策劃招聘

    桂聘提供2025年7月平果銷(xiāo)售策劃最新招聘,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售策劃銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動(dòng)玩法策劃;
    2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助完成各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo);
    3、對(duì)接產(chǎn)品福利機(jī)制和節(jié)日活動(dòng),完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé);
    4、對(duì)直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤(pán),優(yōu)化直播間運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作;
    5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化;
    6、處理各類(lèi)周度、月度報(bào)告等;
    7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司B端新媒體平臺(tái)搭建(抖音、小紅書(shū)、公眾號(hào)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
    8、給予銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)化IP打造;
    9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺(tái)的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)及維護(hù),跟蹤傳播效果,對(duì)傳播量、互動(dòng)量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
    10、定期進(jìn)行素材拍攝和收集,負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫(xiě)、圖文及短視頻內(nèi)容的制作;
    11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話(huà)題,結(jié)合新媒體特征,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
    12、持續(xù)快速學(xué)習(xí)大健康產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)資訊,提升對(duì)行業(yè)、相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品與服務(wù)的理解。
    任職要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉各平臺(tái)直播規(guī)則,對(duì)投放內(nèi)容直播有見(jiàn)解;
    3、對(duì)抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
    4、有較強(qiáng)溝通能力,問(wèn)題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
    5、高級(jí)審美,0-1抖音電商運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;
    6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
    7、有新媒體平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
    2025-07-08
    岑易精
    崗位職責(zé):
    1、分析客戶(hù)需求,負(fù)責(zé)為咨詢(xún)的學(xué)員或家長(zhǎng)提供課程咨詢(xún)、教育方案制定、簽約報(bào)名等專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
    2、積極開(kāi)發(fā)現(xiàn)有和潛在學(xué)員資源,完成學(xué)員或家長(zhǎng)的約訪(fǎng)、課程咨詢(xún)及跟蹤任務(wù),完成每月上級(jí)主管分配的業(yè)績(jī)指標(biāo);
    3、定期進(jìn)行學(xué)員或家長(zhǎng)回訪(fǎng)、維護(hù)后期客戶(hù)服務(wù),完成在讀期間的續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進(jìn)、意見(jiàn)反饋等后續(xù)服務(wù);
    4、配合各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,如協(xié)助和支持公司各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作,如市場(chǎng)推廣策劃,招生業(yè)務(wù)及活動(dòng)推行;
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作任務(wù)。
    任職條件:
    1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,良好的表達(dá)溝通能力,面容端莊,有職業(yè)修養(yǎng),懂禮儀;
    3、邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能積極主動(dòng)、獨(dú)立地發(fā)展工作和解決問(wèn)題;
    4、具有較強(qiáng)的工作目標(biāo)性和服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信有責(zé)任心,客戶(hù)價(jià)值導(dǎo)向;
    5、懂靈活變通的人為第一首選要素~
    約 2 個(gè)崗位
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    百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 13.6%
      2K
    • 29.2%
      3K
    • 20.1%
      4K
    • 22.1%
      5K
    • 7.8%
      6K-8K
    • 3.2%
      8K-1W
    • 3.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      98.1%
    • 高中
      0.6%
    • 大專(zhuān)
      1.3%
    百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.6%,大專(zhuān)占1.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      98.7%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.6%
    • 1-3年
      0.6%
    百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占0.6%。
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