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    職位描述

    負(fù)責(zé)煮茶制茶、管理員工、盤點(diǎn)、做報(bào)表等
    1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
    3.辦事效率高
    4.勤快 能吃苦耐勞
    5.服務(wù)態(tài)度好

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 百色平果市樂創(chuàng)星天地購物中心樂創(chuàng)星天地B館101商鋪 查看上班路線

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    工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督門店銷售活動,提升顧客滿意度 - 組織門店促銷活動,增強(qiáng)市場競爭力 任職要求 - 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 擁有出色的溝通技巧和服務(wù)意識 - 能夠有效應(yīng)對市場變化,制定相應(yīng)策略
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    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售額; 3. 負(fù)責(zé)門店的客訴處理,及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負(fù)責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備銷售經(jīng)驗(yàn),能夠制定銷售計(jì)劃并實(shí)施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時(shí)解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗(yàn),能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
    2025-07-17
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    2025-07-17
    張建龍
    店長
    5000-10000元
    百色-右江區(qū)
    店長崗位要求: 1、全面主持店面的管理工作,配合老板的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。 2、有2年及以上建材或裝飾行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn),或從事其他行業(yè)門店銷售3年以上經(jīng)驗(yàn);具有一定的抗壓能力; 薪資:3000元--3500元底薪+提成+獎金+年終獎 (完成任務(wù)薪資提成加加加,努力干上不封頂!) 上班時(shí)間:早上9:00-下午6:00 月休:4天
    2025-07-17
    唐華超
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    6000-11000元
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    職位描述: 1、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計(jì)劃并帶領(lǐng)員工完成計(jì)劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負(fù)責(zé)對顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗(yàn) 6、維護(hù)店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng) 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗(yàn)或三年以上的店長管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度的工作熱情和責(zé)任心
    2025-07-17
    楊飛
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    4000-8000元
    百色-右江區(qū)
    1、良好的職業(yè)素養(yǎng),個(gè)人形象管理良好,大方得體 2、熱愛美妝行業(yè) 3、女性身高155以上,男性身高165以上。
    2025-07-17
    聶森林
    門窗店長
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    百色-右江區(qū)
    工作內(nèi)容及要求 :? 1、從事建材行業(yè)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備管理崗位相關(guān)技能。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)及服務(wù)意識,工作細(xì)心、負(fù)責(zé)。 3、定制并分解門店銷售計(jì)劃,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo),定期對員工進(jìn)行業(yè)績評估和考核,與售后服務(wù)人員、安裝人員、跟單人員、設(shè)計(jì)師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。 職位招聘1人
    2025-07-17
    趙霞梅
    門店店長
    3000-8000元
    百色-右江區(qū)
    1、合理安排店內(nèi)員工的作息時(shí)間,確保店內(nèi)各崗位的正常運(yùn)作; 2、協(xié)調(diào)員工之間的矛盾,維護(hù)店內(nèi)和睦團(tuán)結(jié),互助友愛的和諧局面; 3、對所有員工一視同仁,顧全大局。對新入職員工起到傳、幫、帶的作用。 4、協(xié)助導(dǎo)購員接單,提高門店的銷售總量; 5、保持展廳的清潔、美觀、督促員工及時(shí)收掉水杯、放齊桌椅等; 6、合理派單給設(shè)計(jì)師,并監(jiān)督設(shè)計(jì)師日常外出; 7、督促店導(dǎo)購員定期跟蹤已交定金的客戶(準(zhǔn)客戶),杜絕跑單現(xiàn)象; 8、要在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)并處理店內(nèi)各種突發(fā)事件,包括導(dǎo)購員無法溝通的各種客戶,因安裝或設(shè)計(jì)有問題而上門的客戶,櫥柜使用過程中出現(xiàn)而上門的客戶等等; 9、定期組織店內(nèi)員工討論、學(xué)習(xí),及時(shí)了解、傳達(dá)的最新信息; 10、帶領(lǐng)員工認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指令,能很好起到承上啟下的作用; 11、對每天所接定單的來源進(jìn)行跟蹤 12、檢查、指導(dǎo)與安排下級員工日常的; 13、客戶溝通協(xié)助處理問題; 14、編制各類相關(guān)報(bào)表; 15、撰寫每月的小結(jié)及下月的計(jì)劃。
    2025-07-17
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)紋繡店的日常管理和運(yùn)營工作 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程
    2025-07-17
    劉士堂
    平果市一鳴波波奶茶店(個(gè)體工商戶)招聘:公司標(biāo)志 logo
    平果市一鳴波波奶茶店(個(gè)體工商戶)
    所在行業(yè)
    成立時(shí)間 2024年7月29日
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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