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    平樂主管招聘 logo

    平樂主管招聘

    桂聘提供2025年7月平樂主管最新招聘,平均工資約為4217元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    車間主管

    3500-4500元
    桂林-平樂縣 1人 2年以上 25歲以上 中專以上 茶葉 瀏覽:357
    • 五險
    • 提供住房
    • 加班補貼
    • 工作餐
    1小時前
    韋成兵
    經理
    一、崗位職責
    1.負責?生產管理和協調?工作,管理、協調人員、產品生產工作。
    2.負責?質量管控工作,根據產品質量要求、生產工藝要求,合理安排生產,達成公司質量目標。
    3.負責生產流程的優化工作,持續提升生產效率?。
    4.負責?現場6S管理工作,確保生產現場的清潔、安全。
    5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。
    6.負責?設備管理和維護?工作,按操作規范合規操作,定期維護、保養設備,確保設備正常運轉?。
    7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
    二、崗位要求
    1.中專及以上學歷,藥學、化學工程、生物工程等相關專業優先。
    2.三年以上大型食品企業生產管理經驗,有成功的團隊管理經驗,具備較強的組織、協調能力,風險意識。
    3.熟悉生產流程、質量管理體系和6S管理等。
    三、福利待遇
    1.單休。
    2.社保、醫保:五險。
    3.包住宿、中餐。
    4.薪資待遇:3500元~4500元。

    電梯技術員

    4000-6000元
    桂林-平樂縣 1人 電梯 投遞:1人 瀏覽:394
    2025-07-01
    人事
    崗位職責:
    1. 在規定的時間內完成客戶需求及現場實際所需要的電梯土建圖紙 ;
    2. 提供電梯土建方面的技術支持 ;
    3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
    4. 完成主管指派的其他任務 。
    任職要求:
    1.大專以上學歷,土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業,熟練掌握CAD制圖 ;
    2.2年以上機械設計工作經驗,有電/扶梯土建設計工作經驗者優先; 敬業,具有良好的團隊精神;
    3.良好的溝通協調能力,良好的客戶服務意識 ;
    4.了解電梯行業技術發展方向。
    約 2 個崗位

    平樂主管招聘最新投遞

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    桂林薪酬績效招聘工資

    ¥ 4217
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 11.5%
      2K
    • 30.3%
      3K
    • 31.5%
      4K
    • 12.7%
      5K
    • 6.7%
      6K-8K
    • 3%
      8K-1W
    • 4.2%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      87.3%
    • 高中
      4.2%
    • 中專
      2.4%
    • 大專
      4.8%
    • 本科
      1.2%
    桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占87.3%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占4.8%,本科占1.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      86.9%
    • 1-3年
      11.9%
    • 3-5年
      0.6%
    • 5-10年
      0.6%
    桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占86.9%,1-3年占11.9%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。
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