職位描述
工作簡介及其他要求
職位描述:
(1)負責公司整體營銷活動策劃。
(2)有效參與部門各類制度的完善工作。
(3)一定的客戶對接人的維系工作。
職位資格:
(1)具備良好的文字功底與平面視圖判斷結構能力。
(2)熟悉各類推廣活動的基本流程,曾策劃并全程跟蹤過新聞發布會、開業典禮、論壇、客戶答謝會、年會、頒獎晚宴、主題公益活動、新品發布會等;
(3)稿件的撰寫能力,擅長PPT的制作,優秀的語言口才表達能力和文案創意能力。
公司簡介
????憑借良好的社會背景、富有經驗且多元化的人才儲備和專業化的公共公關服務,靈動廣告在學習中成長,在成長中壯大!我們在為客戶提供優質服務的同時,贏得了客戶的信任,更取得了自身的發展!今天,靈動廣告的客戶已經遍及媒體、房地產、家裝、能源等領域。
靈動廣告堅持:客戶服務是經營工作的主體;有效的超值服務是靈動廣告的工作標準;業務拓展是靈動廣告生存的基礎;專業化管理是靈動廣告業務發展的核心;人才培養是靈動廣告承前啟后的關鍵;團結協作是靈動廣告公關事業的成功保障。
本著以上宗旨,我們為客戶提供各種長期或者項目的推廣服務。靈動廣告將抓住一切機遇,用心聆聽世界的聲音,用心感受廣西的腳步,用智慧來服務經濟建設,用真誠來贏得客戶的信任!
靈動廣告的部分案例:
?能源
廣西來賓年產25萬噸鋁板帶項目開工儀式(活動規模:200人)
廣西防城港核電有限公司科普知識系列活動(活動規模:1000人)
廣西來賓B電廠2008年末企業聯誼會(活動規模:500人)
?媒體
1、“溝通筑造和諧”——2007南寧電視臺房地產主題活動季新聞發布會和頒獎盛典晚會(活動規模:500人)
2、2007年廣西房地產博覽會頒獎晚會(活動規模:800人)
3、“新盤搶先看”——2006南寧電視臺?搜房網系列看房活動(活動規模:累計1500人)
?房地產:
1、我的未來不是夢——普羅旺斯“六?一”兒童節才藝大賽(活動規模:350人)
2、玩轉普羅旺斯——賀歲嘉年華?業主答謝會(活動規模:600人)
3、“馳騁普羅旺斯”——南寧經濟技術開發區2007汽車博覽會(活動規模:600人)
4、“玩轉普羅旺斯”2007年圣誕烤肉節(活動規模:1000人)
5、2007年“迎奧運、促和諧、增健康”中小學教職工——“龍光?普羅旺斯”杯氣排球賽(活動規模:300人)
6、生活普羅旺斯——2007年圣誕濃情夜(活動規模:500人)
7、2008“龍光?普羅旺斯親子節”暨紫羅蘭莊園開盤活動(活動規模:1200人)
8、綠色旋律??輝映綠城——裕豐?英倫“不插電音樂”綠色演奏會(活動規模:800人)
9、橙熟大盤,感恩收官——陽光新城盛大開盤(活動規模:600人)
10、匯聚天下火鍋?嘗盡陽光美食——陽光新城?夏日火鍋文化節暨商業6期全城預約(活動規模:1300人)
11、愛在普羅旺斯——龍光?普羅旺斯育子教育講壇(活動規模:350人)
12、陽光海岸——防城港最大海濱項目開工慶典儀式(活動規模:150人)
13、裕豐?英倫二期盛大開盤(活動規模:600人)
14、西湖東郡?浪漫仲夏夜(活動規模:200人)
15、3000業主答謝會——普羅旺斯全羊美酒狂歡節(活動規模:4000人)
16、利海亞洲國際銷售中心全面開放(活動規模:350人)
17、藍波灣首期開盤(活動規模:600人)
18、金龍?理想1號夏日趣味奧運啤酒節(活動規模:900人)
19、武鳴財富大道銷售中心綻放(活動規模:400人)
20、和諧普羅旺斯——龍光?普羅旺斯和諧社區文化節(活動規模:約5000人)
21、遠辰?山水1號積分卡發放茶藝會(活動規模:200人)
22、遠辰?山水1號項目品鑒酒會暨希望工程?遠辰教育基金捐助儀式(活動規模:400人)
23、武鳴財富大道盛大開盤(活動規模:900人)
24、2009盛天熙園元旦業主游園會(活動規模:2000人)
25、東盟中央城開工奠基盛典(活動規模:300人)
26、聯發尚品二期鷺島音符新年業主聯誼會(活動規模:500人)
?家裝
1、富麗華堂?藝術人生——“藝朵居”窗簾開業暨“天價窗簾”發布儀式(活動規模:200人)
2、2007廣西健康家園裝飾建材博覽會開幕式(活動規模:700人)
3、廣西防城港核電有限公司南寧辦事處室內裝飾
4、安利10周年慶典店面裝飾
七年里,我們成功的承接幾千個大大小小的活動,在廣西的廣告公司樹立了自己品牌。靈動歡迎你,有朝氣有理想的你。
上班地點

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可能感興趣的職位
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優必選龍勝AI機器人科普中心市場主管3900-5000元·13薪桂林-龍勝縣 本科以上 2年以上 26-35歲崗位職能: 1)負責項目市場活動線上/線下具體方案策劃、執行。 2)負責項目各類宣傳渠道的日常運營及推廣工作,提高項目社會影響力。 任職要求: 1)全日制本科及以上學歷。 2)有活動策劃類,賽事組織類工作經驗,教育類相關工作經驗優先。 3)語言表達能力強,善于溝通與協調,有新媒體工作經驗者優先。2025-07-09楊濤總經理
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2025-07-09劉總負責人
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策劃專員3500-5500元桂林-臨桂區-桂林三金藥業股份有限公司桂林三金大健康產業有限公司保健食品1、負責桂林三金大健康保健食品、三金日化產品的立項、上市、促銷推廣等工作; 2、與公司各部門能進行良好的溝通,積極推進項目的進程; 3、負責日?;顒蛹爱a品的推廣活動設計和實施。 1、大專以上,25—40歲;可接受策劃類應屆畢業生 2、有兩年以上有相關的工作經驗,成功的案例,要求有相關行業經驗; 3、有一定的文案寫作能力,活動組織能力,具有市場信息收集整理的能力。2025-07-08劉先生人事
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策劃文案5000-6000元桂林-秀峰區-耀和榮裕 大專以上桂林航洋置業咨詢有限責任公司房地產開發1、研究宏觀市場信息,包括金融市場及行業動態、國家與地方政策變化及趨勢,并收集市場、產品以及競爭對手信息。 2、外訓與內訓的課題策劃、組織實施。 3、組織培訓材料,開發利用培訓輔助設施。 4、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓評估方式。 5、根據業務和市場發展狀況(金融行業),制定年度、季度、月度宣傳推廣計劃并給予相關活動支持。 6、兩年以上相關工作經驗,有銀行等金融系統從業經驗者優先錄用。2025-07-01王經理經理
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執行校長8000-12000元桂林-七星區桂林師古文化傳媒有限公司廣告崗位職責: 1.制定、實施學??傮w戰略和年度經營計劃; 2.獨立組建教學團隊和市場營銷團隊,完成教學計劃和銷售任務; 3.主持學校的日常經營管理工作; 4.檢查、督促和協調各部門的工作進展; 5.開拓周邊市場,建立良好的公共關系; 6.協調、處理各種突發情況; 7.合理制定經營預算,進行成本控制。 任職要求: 1.從事培訓學校全面管理工作3年以上,或在培訓學校牽頭負責市場銷售工作5年以上; 2.人品端正,為人熱忱,對追求事業成功有強烈的欲望; 3.具有較強的溝通及談判能力,良好的團隊合作精神及帶團隊經驗; 4.能承受較大的工作壓力,具有開拓精神及毅力,勇于挑戰高業績; 5.工作穩定性強。 福利待遇: 1.具有競爭力的薪酬福利體系,業內一等; 2.購買五險; 3.充分地信任和授權; 4.廣闊的職業發展空間和股份激勵; 如果您符合條件,愿意加入我們,帶領我們的團隊,我們將盡快安排時間與您當面詳談。2025-07-01郭*師
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策劃專員4000-7000元桂林-靈川縣深圳市智億地產顧問有限公司房地產開發從事房地產行業的市場調研、方案策劃、投融管理、產品營銷、項目運營和物業管理等工作的策劃人員。工作內容包括:房地產項目的市場調研和咨詢策劃;整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;房地產項目的產品營銷工作;房地產項目的運營工作。2025-07-01張先生
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活動策劃執行3000-8000元桂林-象山區-四季花城崗位職責 1、熟悉活動策劃及活動執行流程; 2、具備公關活動策劃創意及提案能力; 3、有出色的文案基礎,對各類活動策劃案的創意及撰寫(活動籌備、執行過程中所需相關文案的撰寫等)并進行提案; 4、根據客戶需求制定完整的活動策劃方案; 5、參與項目落地執行、供應商對接; 6、熟練使用辦公軟件,特別是 PPT 等: 崗位要求 1、大專以上學歷,新聞學、傳播學、市場營銷等相關專業優先; 2、熟悉活動策劃流程,能夠獨立完成方案策劃和整個活動策劃落地執行優先; 3、能夠對活動完整流程進行維護,對重點環節和關鍵環節有監控標準,保證活動策劃有效執行;4、具有較強的統籌協調能力和判斷能力,以及有良好的團隊合作精神; 5、有過大型活動策劃經驗優先。其他備注應屆畢業生,在校期間有過社團、學生會工作經歷者優先; 6、持駕照,能熟練駕駛汽車優先; 7、會設計,能熟練掌握運用設計軟件優先。2025-07-01顏女士
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營銷策劃3500-4000元桂林-雁山區 大專以上 1年以上 25-40歲廣西廣嘉生態環境工程有限公司建筑與工程1、負責公司產品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負責公司各類營銷活動、創意的文案撰寫,相關活動的執行 3、負責收納各相關單位的聯系方案及媒體資料,負責公司形象的宣傳 4、負責公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內容制作 5、負責公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產品介紹、會議記錄等2025-06-29王女士人力行政經理
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企業策劃運營管理4000-6000元桂林-疊彩區 大專以上 3年以上 30-45歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農業/漁業/林業崗位職責: 1. 負責策劃和執行創意項目,確保設計作品符合企業品牌形象 2. 與團隊合作,確保設計方案的有效實施 3. 持續關注行業動態,提升設計技能和項目管理能力 4.企業微信視頻號、抖音號文案運營執行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠高效完成任務,并具備優秀的問題解決能力 3. 對設計有熱情,能夠不斷學習和適應新的設計挑戰2025-06-26伍女士人事行政主管

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