平南餐飲運營管理招聘

月休4天 月薪3000-4600
1.管理日常運營:負責會所樓面的日常管理，配
合領導實施運營工作，從容應對突發情況，提高顧客滿意度。
2.制定和執行標準:完成制定的各項標準，如服
務標準、服務流程標準、接待餐服務注意事項，并傳達、執行領導下達的各項規定及指令。
3.檢查和監督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容
儀表，檢查餐廳擺設、環境衛生，確保服務質量。
4.協調和培訓:組織接待知識培訓，督導員工認
真落實會所與部門規章制度，搞好班組間的協調。
5.處理問題和投訴:及時處理顧客抱怨和投訴，
收集并及時反饋工作中的各類信息，保持與廚房和其他部門的良好關系。
6.其他管理職責:制定工作計劃及總結，檢查服
務質量、出品質量，維護店內設備，保持餐廳環境良好。
樓面部長的任職要求包括:
1.年齡和形象:通常要求20-30歲，形象氣質
佳，
2.工作經驗:具有酒店會所餐飲相關工作經驗。
3.能力和素質:工作積極主動，有出色的團隊組
織和協調能力，成熟穩重;具有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4.其他要求:品行端正，懂得成本控制，熟悉人
事成本控制、營運成本控制;身體健康，精力充沛。

有超市餐飲、商店餐飲、酒店餐飲管理相關工作經驗優先。
工作內容
- 負責餐飲前廳的日常管理與運營
- 指導并監督員工提供優質的客戶服務
- 維護餐廳的整潔與衛生標準
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協作精神
- 對餐飲行業有熱情，能夠有效管理前廳工作
- 有責任心，能夠確保顧客滿意度