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    平南產(chǎn)品培訓(xùn)招聘 logo

    平南產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年7月平南產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-03
    楊釗南
    1、年紀(jì)19-35 歲,男女不限,學(xué)歷不限。
    2、為人真誠(chéng),膽量夠大,善于溝通,好學(xué)上進(jìn),思維敏捷,性格樂觀,敢于挑戰(zhàn)高薪
    3、團(tuán)隊(duì)合作精神。公司福利:
    1、一對(duì)一免費(fèi)培訓(xùn),有人教有人帶。
    2、免費(fèi)住宿,環(huán)境優(yōu)雅,繁華地段。
    3、公費(fèi)團(tuán)隊(duì)旅游,年底豐厚獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)日賀禮。
    4、5天8小時(shí)工作制,法定假日休假。職位工作內(nèi)容:
    我們這邊是做家用醫(yī)療器械的,我們產(chǎn)品是屬于國(guó)家二類醫(yī)療器械,專供給醫(yī)院康復(fù)科使用。我們的工作模式是體驗(yàn)式營(yíng)銷,公司會(huì)事先跟一些國(guó)家單位,企事業(yè)單位聯(lián)系好(比如工商局,公安局,學(xué)校等),你就把儀器帶到單位讓他們免費(fèi)體驗(yàn),登記客戶信息,如果有客戶感覺效果好,想買,你就幫他下單,以及后期客戶的維護(hù)和跟進(jìn)。
    薪資待遇普遍偏高,入職會(huì)有師傅帶著。
    2025-07-02
    韋興東
    【崗位職責(zé)】
    1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效;
    2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理;
    3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶常見及共性問題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
    4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
    5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題;
    6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
    7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
    8、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率;
    9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。
    10、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
    11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    【任職要求】
    1、全日制大專或以上學(xué)歷。
    2、兩年以上淘寶、天貓或京東客服經(jīng)驗(yàn);
    3、熟悉天貓、淘寶、京東規(guī)則;
    4、具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;
    5、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件,會(huì)基礎(chǔ)表格制作及公式計(jì)算、文檔編輯、打字速度60字/分鐘以上;
    【福利待遇】
    1、薪資待遇:具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
    3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
    4、零食水果:不定期零食、水果餐、團(tuán)建活動(dòng),每年年會(huì)等活動(dòng)福利。
    5、晉升機(jī)遇:公司提供縱向或橫向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
    【公司地址】
    1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
    2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓
    2025-07-02
    陳洪明
    區(qū)域運(yùn)營(yíng):年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓(xùn)一線團(tuán)隊(duì)如何開發(fā)經(jīng)銷商,宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行實(shí)地評(píng)估; 2)定期回顧經(jīng)銷商的考核達(dá)成結(jié)果,以及數(shù)據(jù)的真實(shí)性; 3)定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策。 2、跟進(jìn)和追蹤經(jīng)銷商專職人員的進(jìn)度,對(duì)人員信息真實(shí)性進(jìn)行審核。簡(jiǎn)單的講:咱們是個(gè)新型的高科技產(chǎn)品在全國(guó)開始建立渠道,全國(guó)目前合作商已經(jīng)有70多家,想在你所在的城市找1名區(qū)域經(jīng)銷商,利潤(rùn)可觀,而且長(zhǎng)期收益的新型項(xiàng)目,也是創(chuàng)業(yè)者翻身的轉(zhuǎn)型,接地氣的產(chǎn)品, 主要針對(duì)有車一族,或通過汽車后市場(chǎng)實(shí)體門店銷售,適合各行各業(yè)精品禮品渠道。利潤(rùn)可觀簡(jiǎn)單易操作名額有限,每市限1名,報(bào)名從速 舉例說明:通過你的努力,你的區(qū)縣有100商戶合作,每個(gè)商戶每天銷售1個(gè)產(chǎn)品,平均利潤(rùn)30-40元,將盈利數(shù)萬每月。 職位要求:有創(chuàng)業(yè)想法 不甘平凡 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 工作地點(diǎn):在自己所在區(qū)域 工作時(shí)間:自由 還有更多驚喜詳情和震撼,讓你發(fā)現(xiàn)不可錯(cuò)過的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,敬請(qǐng)咨詢。

    儲(chǔ)備干部

    4000-8000元
    2025-07-02
    韋興東
    您將會(huì)經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī),負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實(shí); 3、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估 …… ;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對(duì)售后客服人員(退換貨、退款、查件 …… 并致力于推動(dòng)和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項(xiàng)售后問題處理;跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對(duì)客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋 …… 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),對(duì)接完善工作內(nèi)容; 3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識(shí)體系; 4.
    2025-07-02
    韋興東
    做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前 …… 較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 …… ,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行促銷方案,提升營(yíng)銷的服務(wù)滿意度和好評(píng)率
    約 5 個(gè)崗位

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