平南帶店督導招聘

　一、崗位描述
1、全面負責餐廳的管理工作，保證餐廳經營業務的正常進行；
2、負責餐廳工作人員的崗位業務培訓，不斷提高全員業務素質；
3、負責餐廳設備財產管理，嚴格控制物料消耗和成本費用及外聯工作；
4、檢查和督導員工嚴格按照餐廳服務規程和質量要求做好各項工作，確保安全、優質、高效。
二、任職資格：
1、年齡18-28歲之間，初中及以上學歷；
2、具有3年以上餐飲連鎖企業管理工作經驗；
3、熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規范；
4、較強的組織、管理、協調能力，具有服務意識。
工作內容
- 負責餐飲店的日常管理與運營
- 確保店內服務質量和顧客滿意度
- 監督食品安全和衛生標準執行
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊管理能力
- 能夠有效處理顧客投訴和問題
- 對餐飲行業有熱情，愿意接受挑戰

月休4天 月薪3000-4600
1.管理日常運營:負責會所樓面的日常管理，配
合領導實施運營工作，從容應對突發情況，提高顧客滿意度。
2.制定和執行標準:完成制定的各項標準，如服
務標準、服務流程標準、接待餐服務注意事項，并傳達、執行領導下達的各項規定及指令。
3.檢查和監督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容
儀表，檢查餐廳擺設、環境衛生，確保服務質量。
4.協調和培訓:組織接待知識培訓，督導員工認
真落實會所與部門規章制度，搞好班組間的協調。
5.處理問題和投訴:及時處理顧客抱怨和投訴，
收集并及時反饋工作中的各類信息，保持與廚房和其他部門的良好關系。
6.其他管理職責:制定工作計劃及總結，檢查服
務質量、出品質量，維護店內設備，保持餐廳環境良好。
樓面部長的任職要求包括:
1.年齡和形象:通常要求20-30歲，形象氣質
佳，
2.工作經驗:具有酒店會所餐飲相關工作經驗。
3.能力和素質:工作積極主動，有出色的團隊組
織和協調能力，成熟穩重;具有較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4.其他要求:品行端正，懂得成本控制，熟悉人
事成本控制、營運成本控制;身體健康，精力充沛。