儲備店長

要求：可接受外派（廣東方向） 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求： 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創業； 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統籌規劃能力。 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K+ 2、國家法定節假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發展平臺。

職位要求： 形象好，性格開朗、有團隊協助精神、有學習能力； 有行政、人事、自媒體、IT、活動策劃工作經驗的優先。

1、負責與大型客戶建立并維護良好的業務關系 2、完成客戶的訂單處理，確保業務流程的順暢 3、定期與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供專業支持

崗位描述： 公司提供豐富的專業技能培訓，同時公司提供精準客戶，進行邀約意向客戶到店服務，總經理親自帶隊做成績，工作環境氛圍積極陽光，人人有目標有方向，有完善的晉升機制，是一幫志同道和的人組成一個大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上，用力干月收入10000以上，拼命干月收入2萬以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責任心的、服從管理的人。