職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃、策略及目標(biāo),確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;
2.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)保項(xiàng)目拓展、投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理;
3.溝通協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門及維護(hù)政府相關(guān)職能部門關(guān)系,確保項(xiàng)目拓展、投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理順利推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)分解、落實(shí)區(qū)域事業(yè)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo),全面控制項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本及人才團(tuán)隊(duì)等管理、管控;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域事業(yè)部項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目推進(jìn)實(shí)施過(guò)程問(wèn)題處理和回款工作;
6.完成區(qū)域事業(yè)部的日常管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、給排水或化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉環(huán)保項(xiàng)目拓展、投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理等工作流程,具備5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4.了解環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī),熟悉環(huán)保項(xiàng)目實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系,能適應(yīng)出差;
5.有項(xiàng)目或政府人脈資源者優(yōu)先。
薪酬待遇:15000-30000元/月
公司簡(jiǎn)介
廣西國(guó)宏智鴻環(huán)保科技集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“智鴻環(huán)保集團(tuán)”)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)國(guó)資委批準(zhǔn),組建由自治區(qū)直屬企業(yè)——廣西國(guó)宏經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)有限公司進(jìn)行控股的科技型企業(yè),公司是廣西著名國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、廣西創(chuàng)新型企業(yè),廣西環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。企業(yè)擁有專利及科研成果22項(xiàng),其中發(fā)明專利8項(xiàng),實(shí)用新型專利6項(xiàng),自治區(qū)級(jí)科學(xué)技術(shù)研究成果8項(xiàng),榮獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)6項(xiàng),地市級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)4項(xiàng),產(chǎn)品獲得了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。 公司位于新興內(nèi)河港口城市---廣西貴港市。智鴻環(huán)保集團(tuán)設(shè)有廣西藍(lán)海洋檢測(cè)有限公司、廣西國(guó)宏智鴻水務(wù)有限公司、廣西銘志建設(shè)有限公司3家全資子公司,是以水務(wù)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營(yíng)、水處理一體化設(shè)備研發(fā)生產(chǎn)銷售、第三方綜合檢測(cè)服務(wù)“三位一體”的大型現(xiàn)代環(huán)保企業(yè),同時(shí)擁有10000多平方米先進(jìn)設(shè)備生產(chǎn)基地、2500平方米綜合實(shí)驗(yàn)檢測(cè)中心,形成集水處理研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、運(yùn)營(yíng)和檢測(cè)于一體的綜合性大型產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西貴港(臺(tái)灣)產(chǎn)業(yè)園石卡臨江產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 查看上班路線
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家裝事業(yè)部經(jīng)理15000-30000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情的事業(yè)部團(tuán)隊(duì),引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團(tuán)隊(duì)人力資源管理第一責(zé)任人。 2.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部年度、月度、每周、每日工作目標(biāo)及計(jì)劃,并組織實(shí)施。定期上報(bào)本部門管理運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。 3.負(fù)責(zé)召開(kāi)事業(yè)部晨夕會(huì)、周例會(huì)、月度會(huì)議,傳達(dá)落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、了解工作進(jìn)度、解決問(wèn)題、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保工作目標(biāo)的完成。 4.針對(duì)企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷、設(shè)計(jì)成交、工程交付等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn),做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各大部門之間公共關(guān)系,取得各方支持,建立良好營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)環(huán)境。 6.負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,熟悉房產(chǎn)、工裝或家裝等行業(yè)市場(chǎng)。 2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。 底薪+提成+績(jī)效+年終分紅2025-07-12丘云雲(yún)
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- 廣西國(guó)宏智鴻環(huán)保科技集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 閥門/環(huán)保
- 成立時(shí)間 22年(2002年10月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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