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    職位描述

    崗位職責:
    1、負責辦理員工入職、離職手續,員工入職材料收集,勞動合同簽訂備案及其相關工作;
    2、負責ERP、釘釘系統維護、花名冊、人事資料的審查等工作;
    3、負責員工社保增減員、工傷跟進及相關后續工作的處理事宜;
    4 、勞動糾紛、勞動仲裁的跟進處理。
    任職要求:
    1、性別不限;20-35周歲
    2、大專及以上學歷;人力資源、工商管理等相關專業優先;
    3、具備1年以上員工關系工作經驗;

    公司簡介

    綠源集團介紹:
    綠源品牌創建于1997年,總部位于浙江金華。綠源自成立以來一直處于行業領先地位,是中國電動車創始品牌、電動車標準制定者、電動車核心技術與智能制造引領者。作為電動車行業的技術派,綠源致力于引領電動車核心技術發展,用科技改變國民出行。集團總部擁有完備的生產制造體系,能夠對電機、車架及表處理等一系列關鍵部件進行自主研發和制造。擁有完備的整車裝配流水線,以精益化的生產模式為市場提供優質的產品。
    綠源集團下轄五大智能制造基地,綠源集團總部、綠源核心部件智造基地、浙江智造基地、廣西智造基地、山東智造基地。占地面積超2000畝,年產能超1000萬臺,暢銷80多個國家,全球用戶超2000萬,全國門店超15000家,精心打造的健康的銷售網絡已在全國扎根,同時以穩健的步伐向國際市場進軍。

    廣西綠源簡介:
    綠源廣西智能制造基地坐落于廣西貴港國家生態工業示范園區,占地面積約258畝,總投資4億元,規劃員工總數超2000人,年產各類電動兩輪車200萬輛,年產值將超50億元。基地匯集集團多年智能制造成果,其建成與投產是綠源智造的又一次大飛躍。通過行業最先進的自動下料、自動焊接技術和機器人等設備,實現車架制造、電機裝配等關鍵工序的高度自動化、智能化生產,從硬件上保證產品的可靠與穩定,同時為踐行綠色環保生產理念和建立環境友好型企業做出標桿。擁有配套完善的生活后勤設施,綠源廣西智造基地是華南地區集電動自行車、電動摩托車及核心零配件研發、生產和服務于一體,智能化、自動化水平最高,工作環境最好,生活配套設施最齊全的電動車領軍企業。與此同時,廣西基地也將立足廣西,輻射西南,挺進東盟,走向世界。

    上班地點

    工作地址: 貴港 港北區 西江 查看上班路線

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    人事經理
    5000-10000元
    貴港-港南區
    廣西夏特裝飾材料有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    主要職責 ? 人力資源規劃:根據公司戰略目標和發展規劃,預測人力資源需求,制定人力資源規劃和年度計劃,確保人力資源與公司業務需求相匹配。 ? 招聘與配置:負責制定招聘計劃,組織實施招聘工作,包括篩選簡歷、面試、錄用等環節,為公司招聘到合適的人才,并合理進行人員配置。 ? 培訓與開發:制定員工培訓與發展計劃,組織開展各類培訓活動,提升員工的專業技能和綜合素質,促進員工個人發展和公司績效提升。 ? 績效管理:建立和完善公司績效管理體系,組織實施績效考核工作,制定績效目標、進行績效評估和反饋,激勵員工提高工作績效。 ? 薪酬福利管理:制定和完善公司薪酬福利政策,進行薪酬核算與發放,管理員工福利,確保薪酬福利體系的公平性和合理性,以吸引和留住人才。 ? 員工關系管理:處理員工勞動關系,包括勞動合同簽訂、續簽、解除等工作,協調員工與公司之間的關系,處理員工投訴和勞動糾紛,營造良好的工作氛圍。 技能要求 ? 專業知識:精通人力資源管理六大模塊的專業知識,熟悉勞動法律法規,能夠熟練運用人力資源管理工具和方法。 ? 溝通協調能力:具備良好的溝通能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效的溝通和協調,推動人力資源管理工作的順利開展。 ? 組織管理能力:有較強的組織能力和團隊管理能力,能夠組織開展各項人力資源管理活動,帶領團隊完成工作任務。 ? 問題解決能力:能夠及時發現人力資源管理中存在的問題,并提出有效的解決方案,處理各種突發情況和員工問題。 ? 數據分析能力:能夠收集、整理和分析人力資源相關數據,為公司決策提供數據支持和參考依據。
    2025-07-12
    黃威禎
    人事經理
    6000-8000元
    貴港-覃塘區
    負責全公司人力資源與行政各項工作,與中山總部對接,完成各項工作。對外與其他機構和政府部門對接,有一定的公關能力,形象氣質佳。
    2025-07-12
    黃仲斌
    人力
    10000-11000元
    貴港-港北區
    幫我招人,就是招人,豐厚提成。
    2025-07-08
    張濤
    人事主管
    4000-5000元
    貴港-港南區
    1.具有3年以上人力資源管理經驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經驗; 4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協調能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。
    2025-07-08
    毛貴聘
    人事經理
    5000-9000元
    貴港-桂平市
    崗位職責: 1.設計并實施公司人力資源戰略,確保人才政策的有效實施; 2.負責組織員工培訓和發展計劃,提升團隊整體能力和個人職業技能; 3.管理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作環境; 4.參與制定和優化招聘流程,吸引和招聘優秀人才; 5.監控人力資源部門的日常運作,確保人事活動的合規性。 任職要求: 1.具備出色的組織和領導能力,能夠帶領團隊達成目標; 2.優秀的溝通技巧,能夠與團隊成員和管理層有效溝通; 3.具備良好的問題解決能力,能夠處理復雜的人事問題; 4.對人力資源管理流程有深入理解,能夠靈活應對工作中的挑戰; 5.具有較強的責任心和職業道德,保證人事活動的公正性和合法性。
    2025-07-08
    麥榮蘭
    人事專員
    3000-4000元
    貴港-港南區
    崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業上下溝通協調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關人事或行政工作經驗者優先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
    2025-07-08
    趙生金
    人事專員
    3000-4000元
    貴港-平南縣
    人事工作,人員安置,
    2025-07-08
    吳均華
    人事專員
    3000-5000元
    貴港-桂平市
    要求:有人力資源管理知識,團隊意識強,能吃苦耐勞。 福利待遇:月薪3000~4500/月、五險、包吃包住、行政班、月休4天、年終獎,定期團建、享受國家法定節假日等各種福利。 有意向請致電:人事*****(微信同號)
    2025-07-08
    沈悅
    人事專員
    3000-5000元
    貴港-港南區
    1.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯系,促進面試; 3.執行招聘,甄選,面試,報到等相關工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數據,報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。
    2025-07-07
    張小梅
    廣西綠源電動車有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西綠源電動車有限公司
    所在行業 摩托車
    成立時間 5年(2019年8月28日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 100-499人

    該公司其他職位

    二保焊焊工

    ¥8000-12000元

    貴港-港北區

    自動化科長

    ¥7000-8000元

    貴港-港北區

    切割工

    ¥4000-5000元

    貴港-港北區

    保潔員

    ¥2000-3000元

    貴港-港北區

    輔料采購員

    ¥5000-6000元

    貴港-港北區
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