職位描述
崗位職責:1、負責日常行政事務處理、包括文件整理、檔案整理、會議記錄等;2、協(xié)助部門進行辦公用品采購、固定資產管理及后勤支持;3、對接內外溝通協(xié)調,接待來訪客戶或合作方;4、完成上級交辦的其他行政類工作。
任職要求:1、學歷要求:大專及以上學歷、行政管理、文秘、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;2、經驗要求:1年以上行政或文職工作經驗(應屆生可放寬);3、技能要求:熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力,工作細致耐心, 責任心強。4、其他:形象端正,有團隊合作精神。
公司簡介
廣西五彩石環(huán)保建材有限公司成立于2025年7月17日,是五彩石建材在廣西區(qū)域拓展的第一個基地,工廠位于平南縣武林港二期碼頭,交通便利。公司經營策略“立足本地 面向大灣區(qū)”,針對本地市場,廣西五彩石是當?shù)氐谝患覔碛腥詣犹胤N砂漿生產線的公司,市場優(yōu)勢明顯;針對大灣區(qū),公司主要股東已有近20年建材生產及銷售的經驗及資源,將現(xiàn)有的水泥/砂石經銷商發(fā)展為砂漿經銷商,將普通砂漿和特種砂漿通過西江流域發(fā)往廣東,前景一片大好。
上班地點
工作地址:
貴港市平南縣武林港 查看上班路線
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辦公室實習生2000元貴港-港南區(qū)廣西貴港環(huán)投供熱有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、協(xié)助完成公司辦公室相關工作; 2、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及寫作能力; 2、工作態(tài)度認真,具有團隊合作意識; 3、普通話標準,具備良好的口語表達與理解能力; 4、熱愛行政、人力資源相關行業(yè),有一定的抗壓能力; 5、要求2026年畢業(yè)的在校生,實習期不少于3個月。2025-08-12
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行政文員2000-3000元貴港-港北區(qū)1.大專及以上文化程度,20-30歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質佳,有親和力,衣著整齊大方得體; 2.普通話標準,綜合素質較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識;具有一定組織協(xié)調能力,思維敏捷,應變能力強; 5.從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮; 6.薪酬待遇2000元-3000元,繳納社保,具體***。2025-08-11莫基君
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行政文員3000-4000元貴港-平南縣平南縣桂南投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責】: 1、負責妥善處理公司各類行政事務; 2、負責公司人事招聘事務,負責辦理員工入職、轉正、離職、調崗等相關手續(xù); 3、負責公司人事考勤、人事檔案、合同等相關資料的管理; 4、具備一定的文字功底與采編能力,負責公司內外往來文件的擬定及文件收發(fā)處理、歸檔等; 5、負責辦公用品、設施設備的置辦、出入庫管理,資產管理; 6、負責公司員工績效考核的執(zhí)行與督辦工作; 6、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹、執(zhí)行,確保各部門工作有序進行; 7、完成上級交辦的其它各項工作。 【任職資格】: 1、能熟練掌握office辦公軟件; 2、有過以上工作經驗者及人力資源、文秘、法律等相關專業(yè)優(yōu)先錄用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調及應變能力,有團隊協(xié)作精神;2025-08-11
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行政文員2000-4000元貴港-港北區(qū)崗位要求: 1.負責平臺放出的的標書找供應商詢價再報價給客戶 2.負責公司文檔等管理工作 3.完成上級主管交待的工作 任職資格: 1.年齡22-32歲 2.大專以上學歷,經驗不限。 3.具備良好的協(xié)調能力,溝通能力,文字撰寫能力,富有責任心,性格開朗,具有親和力。 4.熟練使用電腦辦公軟件,主要做報價。 工作時間: 早上8點上班,下午6點下班(中間休息一個半小時) 月休4天 薪資待遇: 2000-4000,底薪2000加提成,綜合工資3000左右,發(fā)薪日15號 來面試麻煩帶簡歷!2025-08-07林鋒
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人事行政專員5000-7000元貴港-覃塘區(qū)人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策 能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業(yè),35以下。2025-08-07黃仲斌
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- 成立時間 2025年7月17日
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