憑祥職場問答

2025在憑祥工作之余是否要兼職？

13*******56
2022-12-21
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13*******59 2022-12-25

當然要啊正職工作都是為老板打工，為他人作嫁衣裳。而老板就是那種“只要你好好工作，一個月之后，我就又可以買輛新跑車”的物種。我之前碰到的老板，個人身家一、兩個億吧，開著幾百萬的豪車，住著別墅，隨便一件衣服都是好幾萬，比我一年工資還高。可是我們冬天在辦公室待著冷，開個空調(diào)都要被罵，Orz。。。我每天任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地工作，還經(jīng)常自愿加班也要把工作做完，以為能感動老板，事實上感動的只有我自己。老板看到了偌大的一層辦公樓就我一個人在加班，問了我一聲“XXX不在？”，之后就自顧自走了。進公司也快一年了，工資一毛錢沒漲，隔壁廠一個剛畢業(yè)的應(yīng)屆生工資都比我這個已經(jīng)工作了四年的熟練工工資高，所以就在兩個月前辭職了。領(lǐng)導(dǎo)和HR還一直強調(diào)，“我們談的是年薪，雖然工資低，但是獎金高啊”，可是這個獎金（就是指年終獎）到我離職了也沒發(fā)，并且HR表示既然你已經(jīng)離職了那么年終獎就不要想了。我只能表示……去你媽個大西瓜（劃掉），好的，聽從公司安排（微笑臉）前幾天詢問了之前公司的同事，年終獎到現(xiàn)在還是沒發(fā)，我所在的部門一共12個員工，短短一年間，已經(jīng)走了七個了。
13*******00 2022-12-21

偉大的馬克思說過：人類財富的來源只有兩個，一個是活的勞動，一個是死的勞動。【活的勞動】即日常工作所付出的勞動力，可以簡單概括為【睡前收入】【死的勞動】可以理解為資本收入，要盡可能多的積累自己的資本，可以理解為【睡后收入】。一般情況，【睡前收入】即為我們上班工資所得。怎么理解工資呢？《資本論》對工資的定義是：資本家用于購買工人勞動力的一種手段，對于資本家來說，工資是為了維持工人和其家庭基本生存所支付的一種貨幣分配。用人話來說就是：上班是給別人打工的，性價比不高。所以，現(xiàn)在很流行的一個說法是：沒有睡后收入的都是隱性貧困人口。也就是說表面光鮮，但他的收入矩陣風險很大，可能不小心生病就負債，萬一下崗就只能找個廟化緣去了。
13*******45 2022-12-21

不要兼職，要搞三產(chǎn)。搞三產(chǎn)不是兼職。舉個例子，會寫小說的基層公務(wù)員，這叫三產(chǎn)。公務(wù)員下班去做保安，這叫兼職。再舉個例子，國營單位員工下班后學(xué)習代碼，接外包，這叫兼職。自己開發(fā)獨立游戲，這叫搞三產(chǎn)。替人打工的時間越多，你自己的時間就越少。你自己的時間每少一秒，就被人多剝削一分。工作是上限低，穩(wěn)定，成本高，低風險的選擇。下班時間一定要選上限高，風險大，成本低的選擇。這個風險你虧得起。也只有這個風險你虧得起。