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    憑祥行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘 logo

    憑祥行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘

    桂聘提供2025年8月憑祥行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    崇左-憑祥市 1人 瀏覽:2
    2025-08-05
    留越
    銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
    崗位職責(zé)
    運(yùn)營管理:深度參與店面日常運(yùn)營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
    門店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。
    市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
    客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
    二、任職要求
    教培經(jīng)驗(yàn):有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)
    流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗(yàn)
    溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
    組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項(xiàng)工作。
    抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
    工作狀態(tài),高效完成任務(wù)。接受出差
    學(xué)習(xí)能力:熱愛學(xué)習(xí),對新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
    一、崗位職責(zé)
    周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí);
    周末:早上9:00:18:00,中午休一個(gè)小時(shí);
    周一休息
    2025-08-05
    留越
    銷售方向五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
    崗位職責(zé)
    運(yùn)營管理:深度參與店面日常運(yùn)營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
    門店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流、確保校區(qū)生源。
    市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
    客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。
    二、任職要求
    教培經(jīng)驗(yàn):有教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)
    流程者優(yōu)先考慮。尤其是招生經(jīng)驗(yàn)
    溝通能力:出色的溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
    組織能力:具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能有條不紊地安排各項(xiàng)工作。
    抗壓能力:能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
    工作狀態(tài),高效完成任務(wù)。接受出差
    學(xué)習(xí)能力:熱愛學(xué)習(xí),對新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
    一、崗位職責(zé)
    周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí);
    周末:早上9:00:18:00,中午休一個(gè)小時(shí);
    周一休息
    2025-08-05
    【崗位職責(zé)】
    1.市場戰(zhàn)略與計(jì)劃制定:制定年度營銷策略及產(chǎn)品創(chuàng)新計(jì)劃,分析市場趨勢與競品動(dòng)態(tài),優(yōu)化景區(qū)品牌定位;
    2.渠道開發(fā)與維護(hù):拓展旅行社、OTA平臺(tái)及企業(yè)客戶資源,維護(hù)核心渠道合作關(guān)系,策劃渠道激勵(lì)政策提升銷售業(yè)績;
    3.團(tuán)隊(duì)管理:組建并管理營銷團(tuán)隊(duì),制定績效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,確保完成銷售目標(biāo);
    4.數(shù)據(jù)分析與效果追蹤:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與ROI,優(yōu)化預(yù)算分配,定期復(fù)盤營銷效果,調(diào)整策略;
    5.客戶關(guān)系與危機(jī)處理:處理客戶投訴及輿情,維護(hù)渠道與游客關(guān)系,提升滿意度;
    6.跨部門協(xié)作與資源整合,確保營銷活動(dòng)高效落地。
    【崗位要求】
    1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
    2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、管理類、策劃類等相關(guān)專業(yè);
    3.知識(shí)能力要求:具備一定的市場營銷理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通客戶關(guān)系管理,具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化,推動(dòng)銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化;
    4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
    【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎(jiǎng)金另計(jì)。

    銷售專員

    4000-6000元
    2025-08-05
    完成年度送團(tuán)協(xié)議簽約目標(biāo),參與周期性市場調(diào)研和重點(diǎn)渠道拜訪,維護(hù)渠道客戶關(guān)系,確保銷售渠道的穩(wěn)定性和持續(xù)合作; 2.大型團(tuán)體客戶或特殊需求團(tuán)體客戶的接待,建立渠道客戶和異業(yè)大客戶名錄; 3.市場信息搜集整理,數(shù)據(jù)整理與分析 …… ,以及票務(wù)系統(tǒng)、票型管理對接事宜; 4.策劃執(zhí)行各類銷售活動(dòng)并對執(zhí)行效果進(jìn)行督導(dǎo),確保活動(dòng)目標(biāo)達(dá)成; 5.協(xié)助產(chǎn)品銷售客服客訴工作; 6.協(xié)助部門日常管理工作,銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送,營銷活動(dòng)費(fèi)用核算保障 …… 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè); 3.知識(shí)能力要求:熟悉掌握景區(qū)產(chǎn)品、酒店、旅游服務(wù)行業(yè)的營銷推廣模式,掌握市場營銷售專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)及行業(yè)規(guī)范 …… ,熟悉國家、自治區(qū)及地區(qū)廣告相關(guān)法律法規(guī);具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化

    渠道主管

    5000-7000元
    2025-08-05
    對接政府機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等高端客戶,定制專屬旅游產(chǎn)品方案(如團(tuán)建、會(huì)議會(huì)展); 2.負(fù)責(zé)景區(qū)大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù),制定渠道銷售策略并完成指標(biāo); 3.拓展企業(yè)客戶資源,策劃聯(lián)合促銷及異業(yè)合作方案; 4.分析市場數(shù)據(jù)優(yōu)化渠道布局 …… 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和問題解決能力;具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力和挑戰(zhàn);具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠不斷適應(yīng)市場變化,推動(dòng)銷售工作的創(chuàng)新和發(fā)展;具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí),能夠不斷適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和市場需求變化 …… ; 4.其他要求:1年以上旅游行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)的銷售模式和流程。
    2025-08-05
    【崗位職責(zé)】 1.調(diào)研區(qū)域產(chǎn)業(yè)、政策及競爭對手動(dòng)態(tài),制定招商計(jì)劃,明確目標(biāo)行業(yè)及量化指標(biāo); 2.挖掘目標(biāo)企業(yè),組織考察洽談,協(xié)調(diào)政策資源,推動(dòng)項(xiàng)目簽約落地; 3.解讀并宣傳地方優(yōu)惠政策,搭建政企溝通橋梁 …… ;聯(lián)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等資源,提供企業(yè)“一站式”服務(wù); 4.協(xié)助企業(yè)辦理審批、申報(bào)等手續(xù),定期回訪解決需求,挖掘增資擴(kuò)產(chǎn)潛力,提升企業(yè)滿意度; 5.建立招商數(shù)據(jù)庫,分析項(xiàng)目進(jìn)展及投資數(shù)據(jù);評(píng)估企業(yè)資質(zhì)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn) …… 【崗位要求】 1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識(shí)能力要求:具備市場調(diào)研、產(chǎn)業(yè)分析能力,掌握談判技巧

    憑祥市教培校長

    3000-7000元
    崇左-憑祥市 1人 瀏覽:24
    2025-08-05
    留越
    市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。 …… 學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 …… 接受出差 6,熱愛學(xué)習(xí),對新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
    2025-08-05
    留越
    市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計(jì)劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。 …… 學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長做充分準(zhǔn)備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。 …… 接受出差 6,熱愛學(xué)習(xí),對新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。
    2025-08-05
    劉金剛
    人事經(jīng)理
    參與市場調(diào)研、競爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)執(zhí)行情況,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。 2. …… 代表管理副總出席外部活動(dòng)(如客戶洽談、行業(yè)論壇),維護(hù)企業(yè)形象。處理管理副總來訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。 4. 專項(xiàng)任務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。

    投融資主管

    10000-12000元
    崇左-憑祥市-廣越物流市場 1人 瀏覽:29
    2025-08-01
    崗位職責(zé) 1.制定公司投融資計(jì)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求設(shè)計(jì)融資方案(股權(quán)、債權(quán)、并購等); 2.研究行業(yè)趨勢及政策法規(guī),評(píng)估投融資機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),提出戰(zhàn)略建議; 3.開拓并維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、券商等資源 …… 交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及協(xié)議談判,推動(dòng)項(xiàng)目落地; 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)、法務(wù)、中介等)完成融資申報(bào)、路演及資金交割; 6.監(jiān)控公司資金動(dòng)態(tài),優(yōu)化資本結(jié)構(gòu),降低融資成本; 7.管理融資臺(tái)賬,定期編制投融資分析報(bào)告 …… ,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 8.評(píng)估投融資項(xiàng)目合規(guī)性及潛在風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對預(yù)案; 9.確保操作符合監(jiān)管要求,規(guī)避法律及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
    2025-08-01
    劉金剛
    人事經(jīng)理
    關(guān)務(wù)系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理 主導(dǎo)關(guān)務(wù)管理系統(tǒng)(如單一窗口、WMS、TMS)的搭建與優(yōu)化,推動(dòng)關(guān)務(wù)數(shù)據(jù)可視化分析; 統(tǒng)籌關(guān)務(wù)文檔、單證的歸檔與審計(jì),確保可追溯性符合海關(guān)監(jiān)管要求 任職要求: 學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 …… ,國際貿(mào)易、物流管理、海關(guān)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):5 年以上關(guān)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上跨境供應(yīng)鏈、保稅區(qū)(如綜保區(qū)、自貿(mào)區(qū))或大型制造企業(yè)關(guān)務(wù)總監(jiān) / 經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn); 行業(yè)適配:熟悉電子元件、生鮮冷鏈 …… 、跨境電商等行業(yè)的關(guān)務(wù)特性,有邊境口岸(如憑祥、友誼關(guān))操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    約 11 個(gè)崗位

    憑祥行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘最新投遞

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