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    憑祥合規管理招聘

    桂聘提供2025年8月憑祥合規管理最新招聘,更多合規管理合規管理合規管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    副總經理

    11000-16000元
    2025-08-01
    工作職責:
    1、戰略與目標統籌:牽頭制定項目投資、融資、產能提升等核心業務規劃,推動固定資產增長、建筑業產能提升及資產規模擴大,對核心業務指標負責。
    2、項目全周期管理:統籌項目策劃、建設、驗收全流程,督導執行施工規范與變更流程,協調多項目推進及參建方管理,保障建設質量與效率。?
    3、融資與項目儲備:主導融資渠道拓展與結構優化,保障項目資金;牽頭新項目謀劃儲備,建立高質量項目庫支撐持續發展。?
    4、重大項目攻堅:統籌重大項目入庫及上級資金申報,對接政府推動審批落地,協調解決項目關鍵問題,確保按計劃推進。?
    5、產能提升與資產運營:制定建筑業產能提升方案,推動技術與管理優化;統籌項目資產移交,建立全生命周期管理體系,實現資產保值增值。?
    6、團隊與風險管控:搭建高效團隊,完善人才培養機制;建立風險管控體系,開展投資、安全等領域風險預判,保障合規運營。?
    7、外部協調與決策支持:統籌政企、金融機構等外部溝通合作,維護良好關系;參與重大決策,提供專業建議并督導任務落實。?
    8、上級任務執行:高效完成集團交辦的其他重大工作,確保公司戰略與集團方向一致。
    崗位要求:
    1、該崗位為綜合管理崗位,要求擁有5年以上相關行業工作經驗。
    2、熟悉施工圖審查、施工工藝及質量驗收規范,熟悉工程變更經濟分析流程;掌握施工資料歸檔標準及現場安全管控要點;具備多項目技術協調能力,能有效督導監理單位及施工團隊,綜合擁有建設工程各參建方施工管理經驗(建設方、施工方、勞務、監理等)優先。
    3、熟練運用Word、CAD等辦公軟件,會運用博奧或相關計價軟件。
    4、具備政府性相關工作經驗優先,了解政府項目審批流程優先。
    5、具備較強的管理組織能力、人際交往能力、溝通能力、公關能力等。
    6、具備一定的領導能力與決策能力,能統籌多項目并進行管理;具備優秀的風險預判與危機處理能力,熟悉國企或大民營企業合規管理體系。
    執證要求:
    持有二級或以上建造師執業資格、桂建安B證。
    2025-08-01
    劉金剛
    人事經理
    崗位職責
    1. 關務戰略規劃與合規管理
    制定公司關務整體策略,統籌進出口業務的海關合規管理,確保符合《海關法》《進出口關稅條例》等法規要求;
    主導建立關務風險防控體系,識別歸類、原產地、價格申報等環節的合規風險,制定應對方案。
    2. 進出口業務全流程管理
    統籌貨物通關、查驗、放行等環節,優化報關流程,提升通關效率(如壓縮口岸查驗時間、降低查驗率);
    負責保稅倉儲、加工貿易、跨境電商(如 1210、9710 模式)等特殊監管區域業務的關務操作指導。
    3. 關稅籌劃與政策應用
    研究并運用 RCEP、中國 - 東盟自貿區等關稅優惠政策,設計原產地規劃方案,降低企業關稅成本;
    主導 AEO 高級認證維護、商品歸類預裁定、價格預審核等工作,爭取海關便利化措施。
    4. 團隊管理與外部協作
    領導關務團隊(含報關、歸類、單證等崗位),制定績效考核標準,提升團隊專業能力;
    維護與海關、商務、稅務等政府部門的溝通渠道,協調解決關務爭議(如海關稽查、歸類質疑)。
    5. 關務系統與數據管理
    主導關務管理系統(如單一窗口、WMS、TMS)的搭建與優化,推動關務數據可視化分析;
    統籌關務文檔、單證的歸檔與審計,確保可追溯性符合海關監管要求
    任職要求:
    學歷:大專以上學歷,國際貿易、物流管理、海關管理等相關專業優先;
    經驗:5 年以上關務管理經驗,3 年以上跨境供應鏈、保稅區(如綜保區、自貿區)或大型制造企業關務總監 / 經理崗位經驗;
    行業適配:熟悉電子元件、生鮮冷鏈、跨境電商等行業的關務特性,有邊境口岸(如憑祥、友誼關)操作經驗者優先。
    2025-07-31
    【崗位職責】
    1.戰略規劃與執行:協助制定公司中長期發展戰略,統籌內部管理體系建設規劃,落實國企改革要求,推動公司治理現代化和規范化;
    2.制度建設與完善:組織制定、修訂公司規章制度體系,確保符合國家政策及上級監管要求,監督制度執行情況,定期評估制度有效性并提出優化建議;
    3.合規管理與風險防控:牽頭公司合規管理,確保業務開展符合國家法律法規及國資監管要求,組織內審及風險排查,防范法律糾紛、財務違規及廉政風險,對接上級審計、紀檢部門,落實整改要求;
    4.流程優化與效能提升:設計并優化公司審批、決策、執行等關鍵業務流程,提升管理效率。
    【崗位要求】
    1.學歷要求:全日制大專及以上學歷;
    2.專業要求:行政管理、法學、財務管理、公共管理等相關專業優先;
    3.年齡要求:40周歲以下;
    4.知識能力要求:精通企業行政管理、風險防控、合規管理體系;熟悉《公司法》《企業國有資產法》等法律法規及國企改革政策;具備優秀的組織協調能力、公文寫作能力及危機處理能力;
    5.其他要求:具有5年以上風控管理、財務管理或法務工作經驗;中共黨員優先,政治立場堅定,嚴守黨紀國法及國企廉潔從業規定;全局意識強,具備高度責任心和抗壓能力;綜合素質特別好,專業技能和管理能力特別強、工作實績特別突出的,可適當放寬條件。
    【其他】工作地點為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計。
    2025-07-31
    土木工程等相關專業; 3.年齡要求:40周歲以下; 4.知識能力要求:持有二級建造師、中級工程師及以上職稱優先;具備優秀的領導力與決策能力,能統籌多項目并行管理;具備優秀的風險預判與危機處理能力,熟悉國企合規管理體系
    約 4 個崗位
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