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    憑祥經(jīng)營分析招聘

    桂聘提供2025年8月憑祥經(jīng)營分析最新招聘,更多經(jīng)營分析經(jīng)營分析經(jīng)營分析會計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-05
    【崗位職責(zé)】
    1.深度挖掘地方政府產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方向,重點(diǎn)拓展商貿(mào)服務(wù)、醫(yī)療康養(yǎng)、綠色建筑、新能源等業(yè)態(tài)領(lǐng)域,制定差異化產(chǎn)業(yè)拓展方案;
    2.尋找有潛力的投資項(xiàng)目,構(gòu)建項(xiàng)目篩選評估體系,建立包含項(xiàng)目初篩-盡調(diào)分析-合規(guī)審查-投決建議的全流程管理機(jī)制,評估項(xiàng)目的可行性和與公司投資方向的契合度;
    3.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),制定并分解本部門工作計(jì)劃和績效考核目標(biāo);
    4.建立和維護(hù)與外部合作伙伴的良好合作關(guān)系,拓展合作渠道,搭建項(xiàng)目資源池。
    【崗位要求】
    1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
    2.專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    3.年齡要求:40周歲以下;
    4.知識能力要求:熟悉市場運(yùn)行管理相關(guān)政策法規(guī),能獨(dú)立完成市場調(diào)研、可行性分析及項(xiàng)目策劃;具備優(yōu)秀的溝通談判技巧,可清晰傳達(dá)策略并推動跨部門協(xié)作;具備市場渠道開發(fā)能力或行業(yè)資源;
    5.其他要求:3年以上市場營銷、項(xiàng)目管理或行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目落地案例者優(yōu)先;綜合素質(zhì)、工作能力和業(yè)績特別突出的,可適當(dāng)放寬條件。
    【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計(jì)。
    2025-08-05
    【崗位職責(zé)】
    1.協(xié)助制定并完善公司財(cái)務(wù)管理制度體系,建立預(yù)算編制、資金監(jiān)管、會計(jì)核算、稅務(wù)管理等全流程管控標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化財(cái)務(wù)規(guī)范;
    2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)月、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,制定年度公司預(yù)算財(cái)務(wù)計(jì)劃;
    3.對接財(cái)政、審計(jì)、國資監(jiān)管部門,協(xié)助完成巡視審計(jì)、財(cái)政檢查等專項(xiàng)工作;
    4.確保公司日常資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析等工作順利開展;
    5.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定并分解本部門工作計(jì)劃和績效考核目標(biāo)。
    【崗位要求】
    1.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;
    2.專業(yè)要求:會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
    3.年齡要求:40周歲以下;
    4.知識能力要求:須持有初級會計(jì)職稱,中級會計(jì)師/審計(jì)師職稱優(yōu)先;熟悉國家財(cái)經(jīng)、金融、稅務(wù)政策法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度;具備較高的政治素質(zhì)、大局意識、保密意識;具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)與溝通能力、語言和文字表達(dá)能力等;
    5.其他要求:具有3年以上企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉財(cái)政預(yù)算執(zhí)行、政府專項(xiàng)債管理、政府購買服務(wù)等業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。
    【其他】工作地點(diǎn)為廣西憑祥,該崗位具體薪酬根據(jù)公司薪酬制度而定,年終考核獎金另計(jì)。
    2025-08-05
    農(nóng)建義
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃;
    2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理;
    3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃達(dá)成及客戶管理;
    任職要求:
    1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型,熟悉汽車行業(yè)企業(yè)管理,工作有創(chuàng)新意識,有較強(qiáng)的溝通能力、經(jīng)營管理能力和嚴(yán)密的分析能力;
    3、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,具備汽車C1以上駕駛執(zhí)照,并能熟練駕駛車輛。
    工作時(shí)間:8:30-17:30
    2025-08-05
    劉金剛
    人事經(jīng)理
    一、崗位職責(zé): 1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場調(diào)研、競爭分析,提供經(jīng)營決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)執(zhí)行情況,推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
    2025-08-01
    崗位職責(zé): 一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù) 1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場趨勢,制定公司中長期經(jīng)營計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 …… 二、商業(yè)拓展事務(wù) 1.規(guī)劃部門經(jīng)營戰(zhàn)略,推動業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù),開拓市場防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.調(diào)研市場,挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會與合作渠道。 …… 二、專業(yè)技能 1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準(zhǔn)確把握市場趨勢,制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營計(jì)劃。 2.熟練掌握行政管理知識,熟悉國家勞動法律法規(guī),具備良好的制度建設(shè)和流程優(yōu)化能力。 …… 4.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
    2025-07-31
    確保公司的投資決策符合公司的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和收益要求; 3.負(fù)責(zé)公司的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制工作,包括市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動性風(fēng)險(xiǎn)等方面,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理策略和措施,確保公司的風(fēng)險(xiǎn)可控; 4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析 …… 、財(cái)務(wù)預(yù)算的制定和執(zhí)行等,確保公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績符合公司的要求; 5.負(fù)責(zé)與銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,為公司的金融活動提供支持和保障。
    約 6 個崗位

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