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    憑祥門店管理招聘 logo

    憑祥門店管理招聘

    桂聘提供2025年7月憑祥門店管理最新招聘,平均工資約為4316元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店管理門店店長助理門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    憑祥市教培校長

    3000-7000元
    崇左-憑祥市 1人 瀏覽:3
    2025-07-20
    留越
    一、崗位職責
    周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
    周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
    周一休息
    1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
    2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區生源。
    市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
    3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
    二、任職要求
    1,有一年以上教培行業工作經驗,熟悉教培業務流程、招生經驗豐富者優先考慮。
    應屆生非常優秀也可。
    2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
    3,具備良好的組織協調能力,有組織活動或者教學管理相關經驗。
    4,能在快節奏、高壓力環境下保持積極
    5,高效完成任務。接受出差
    6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。
    2025-07-20
    留越
    一、崗位職責
    周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
    周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
    周一休息
    1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉。
    2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區生源。
    市場拓展:協助制定并執行市場推廣計劃,分析市場數據,提升品牌知名度與市場占有率。
    3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續費與轉介紹。學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續學習行業知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
    二、任職要求
    1,有一年以上教培行業工作經驗,熟悉教培業務流程、招生經驗豐富者優先考慮。
    應屆生非常優秀也可。
    2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
    3,具備良好的組織協調能力,有組織活動或者教學管理相關經驗。
    4,能在快節奏、高壓力環境下保持積極
    5,高效完成任務。接受出差
    6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業變化。
    約 2 個崗位
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    崇左門店店長招聘工資

    ¥ 4316
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
    • 36.7%
      3K
    • 13.3%
      4K
    • 36.7%
      5K
    • 13.3%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      96.8%
    • 高中
      3.2%
    崇左門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占96.8%,高中占3.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      96.8%
    • 1-3年
      3.2%
    崇左門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占96.8%,1-3年占3.2%。
    企業服務
    費用標準
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