憑祥市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員招聘

崗位職責(zé)：
一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù)
1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì)，制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。
2.完善行政制度流程，監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
3.協(xié)調(diào)內(nèi)部部門，溝通外部單位，獲取資源信息， 負(fù)責(zé)兩個(gè)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，含人員招聘、培訓(xùn)、考核。
4.制定執(zhí)行部門預(yù)算，控制成本。
5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升，參與公司決策，提供發(fā)展建議。
二、商業(yè)拓展事務(wù)
1.規(guī)劃部門經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。
2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù)，開拓市場(chǎng)防控風(fēng)險(xiǎn)。
3.調(diào)研市場(chǎng)，挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作渠道。
崗位要求：
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任部門經(jīng)理及以上職位。
2.熟悉綜合行政管理和商業(yè)拓展業(yè)務(wù)流程，有成功的項(xiàng)目運(yùn)作和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、專業(yè)技能
1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)，制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.熟練掌握行政管理知識(shí)，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的制度建設(shè)和流程優(yōu)化能力。
3.精通商業(yè)拓展技巧，熟悉超市、酒店、外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)模式和市場(chǎng)規(guī)則；具備市場(chǎng)調(diào)研、商務(wù)談判、合同簽訂等專業(yè)技能。
4.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
三、能力素質(zhì)
1.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和凝聚力。
2.擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與內(nèi)外部各方進(jìn)行溝通交流，解決問題，建立良好合作關(guān)系。
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出創(chuàng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展思路和解決方案。
4.具備優(yōu)秀的抗壓能力和應(yīng)變能力，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和高強(qiáng)度工作壓力下，能夠保持冷靜，果斷決策，推動(dòng)工作順利開展。
5.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。