憑祥用戶管理招聘

. .崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)搭建和管理，內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣，完成所負(fù)責(zé)TikTok帳號(hào)的粉絲增長(zhǎng)、養(yǎng)號(hào)，算法，提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用；
2、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作，制定運(yùn)營(yíng)推廣方案；
3、分析TikTok數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化內(nèi)容效果，提高賬號(hào)活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率；
4、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營(yíng)銷方案提供數(shù)據(jù)支持。
二.崗位要求：
1、有半年以上TikTok運(yùn)營(yíng)或國(guó)內(nèi)抖音2年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉巨量算法和運(yùn)營(yíng)策略，多品類貨盤策略打法。
2、熟悉海外社交平臺(tái)，對(duì)海外社交媒體的運(yùn)營(yíng)工作有深刻認(rèn)識(shí)，了解海外用戶習(xí)慣。
3、適應(yīng)獨(dú)立工作，有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
4、有較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)溝通和理解能力，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動(dòng)，善于溝通，腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的抗壓能力，有TikTok運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三．福利待遇
我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您，提供“五星”待遇：
1.薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪(15k—18k)+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金+額外激勵(lì)+年終獎(jiǎng)；（具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ?br /> 2.福利待遇：大小周+購(gòu)買五險(xiǎn)
3.工作環(huán)境：開放創(chuàng)意辦公室，美女如云、友愛(ài)活潑的年輕團(tuán)隊(duì)；
4.晉升空間：橫向（專業(yè)方向），縱向（管理方向）均可選擇，可快速晉升；
5.提供住宿；
工作地點(diǎn)：越南河內(nèi)