憑祥質(zhì)量管理高級(jí)工程師招聘

桂聘提供2025年7月憑祥質(zhì)量管理高級(jí)工程師最新招聘，平均工資約為5261元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量管理高級(jí)工程師質(zhì)量管理高級(jí)工程師質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位

市政工程項(xiàng)目經(jīng)理

12000-15000元

通遼市龍馬建筑工程有限公司

崇左-憑祥市 1人瀏覽:16

2025-07-15

劉超

崗位職責(zé)
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、文明、計(jì)量、合約等一系列管理工作；
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)；
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求；
4、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧；
5、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；
6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；
7、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行；
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目的施工成本；
9、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、市政工程、土木工程、建筑工程、橋梁類大專以上學(xué)歷；
2、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市政道路、橋梁等項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉市政施工工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)、熟悉工程預(yù)決算及市場(chǎng)材料信息，有一定的成本控制管理能力
4、責(zé)任心強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神
5、具備一級(jí)建造師證或者高級(jí)工程師證；
6、熟練各種辦公軟件CAD、word、EXCEKL等，熟練使用測(cè)量?jī)x器（RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等）熟練應(yīng)用電腦進(jìn)行管理和交流。

約 1 個(gè)崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

￥ 5261

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 21份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：6K-8K

4.8%

2K
19%

3K
19%

4K
9.5%

5K
38.1%

6K-8K
4.8%

8K-1W
4.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

76.2%
大專

14.3%
本科

9.5%

崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.2%，大專占14.3%，本科占9.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

81%
1-3年

14.3%
3-5年

4.8%

崇左質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占81%，1-3年占14.3%，3-5年占4.8%。

地區(qū)招聘

江州區(qū)人才網(wǎng)扶綏人才網(wǎng)寧明人才網(wǎng)龍州人才網(wǎng)大新人才網(wǎng)天等人才網(wǎng)憑祥人才網(wǎng)