職位描述
任職要求:25-35歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,熟悉電腦和辦公室軟件操作,工作責(zé)任心強,有過倉管工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,會開車;
主要負責(zé):負責(zé)場部物資(飼料、獸藥、疫苗等)計劃、庫存及出入庫管理和協(xié)助一些人事工作。
薪資待遇:4000-4500元/月,包住,有伙食補貼。
公司簡介
廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司(簡稱園豐集團)創(chuàng)立于2002年9月,集團總部位于欽州市靈山縣城,集團品牌運營中心位于南寧市五象新區(qū)前海人壽金融中心,是一家集畜禽繁育養(yǎng)殖、畜禽屠宰加工、冷鏈物流配送、飼料生產(chǎn)、有機肥生產(chǎn)銷售為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化食品企業(yè)。
集團旗下有2個事業(yè)部、3家全資子公司及7個職能部門,產(chǎn)業(yè)分布在廣西北部灣的欽州市、防城港市、桂西的百色市以及廣東清遠等地,在職員工2000多人,其中,科研、技術(shù)、管理人員500多人。集團已建成4個種雞場,存欄種雞100萬套;3個孵化廠,年產(chǎn)雞苗1億羽;5個種豬場,存欄種豬4萬頭;20個畜禽養(yǎng)殖基地,可年出欄肉雞3500萬羽、肉豬100萬頭;1個飼料廠,年產(chǎn)飼料38萬噸。2019年,集團榮獲農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)認定;2021年,集團實現(xiàn)銷售收入25.06億元,同比增長24.68 %,第三次榮登廣西民營企業(yè)百強榜,排名第53位。
目前,集團正處于轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期。集團計劃在五年內(nèi)打造成中國最優(yōu)秀的黃羽肉雞育種企業(yè)、生豬肉雞全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè),建設(shè)成面向粵港澳大灣區(qū)的菜籃子“放心肉”品牌基地、國內(nèi)同行業(yè)一流產(chǎn)業(yè)園,實現(xiàn)“畜禽養(yǎng)殖—飼料加工—有機肥生產(chǎn)—屠宰冷鏈—食品文化產(chǎn)業(yè)園”一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。力爭到2025年,實現(xiàn)年產(chǎn)雞苗2億羽,年上市肉雞8000萬羽,年上市肉豬200萬頭,年屠宰肉豬100萬頭,年屠宰肉雞3000萬羽,成為年產(chǎn)值達到80億元的現(xiàn)代化食品企業(yè)。
上班地點
工作地址:
欽州市靈山縣文利鎮(zhèn) 查看上班路線
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人力行政經(jīng)理(養(yǎng)雞事業(yè)部)10000-15000元欽州-靈山縣廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司貿(mào)易/進出口工作職責(zé): 1、與養(yǎng)雞事業(yè)部的高級管理層合作,根據(jù)養(yǎng)雞事業(yè)部總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。 2、負責(zé)養(yǎng)雞事業(yè)部的招聘工作,包括崗位需求分析、招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進。 3、管理內(nèi)部人才流動,確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。 4、實施績效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、績效反饋及績效改進計劃,以提升團隊整體績效。 5、識別員工發(fā)展需求,設(shè)計并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計劃,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃,促進員工個人成長和組織人才梯隊建設(shè)。 6、制定并調(diào)整具有競爭力的薪酬福利方案,確保內(nèi)部公平性和外部市場競爭力,設(shè)計激勵機制以提高忠誠度。 7、維護良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢、投訴及沖突解決,組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力和士氣。 任職要求: 1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷; 2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗; 4、積極主動,高度的責(zé)任心,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。2025-08-02鄧女士
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辦公室行政主管3000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西盛世科技有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司綜合管理、人力資源、后勤、宣傳、對外聯(lián)系、檔案管理、接待等工作; 2、做好各類公司文件,報告等材料的收發(fā)、傳遞工作,做好外聯(lián)工作,負責(zé)公司會議通知,記錄和辦公會議紀要、決定的草案、印發(fā),同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)文件; 3、負責(zé)人才招聘、培訓(xùn)、考核、勞動關(guān)系、社會保障、工資核算等人力資源工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。該崗位需考安全員資格證 2、行政文秘管理、人力資源管理等專業(yè),具有中型工業(yè)企業(yè)行政綜合管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先2025-08-02欽州市欽南區(qū)廣西自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)
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行政人事經(jīng)理3000-4000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、人事調(diào)配、社保管理、證照審領(lǐng); 2、會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、倉庫管理; 3、采購統(tǒng)籌,管理固定資產(chǎn)與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點工作、檔案管理。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先考慮; 2、有一定財務(wù)經(jīng)驗; 3、較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。2025-07-31馬紅志
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總經(jīng)辦主任15000-25000元欽州-欽南區(qū)中偉新材料股份有限公司計算機軟件職責(zé)描述: 工作職責(zé): 1、部門管理:建立健全總經(jīng)辦各項管理制度及工作流程并督導(dǎo)執(zhí)行; 2、經(jīng)營計劃:協(xié)助基地總經(jīng)理開展基地的年度目標(biāo)制定,并負責(zé)監(jiān)督實施; 3、業(yè)務(wù)督辦:完成各業(yè)務(wù)線條、會議決策、專項問題的督辦;建立督辦體系和標(biāo)準(zhǔn)流程,結(jié)合年度計劃對各部門月度計劃完成情況進行跟蹤、統(tǒng)計、分析。 4、外聯(lián)工作: 4.1、負責(zé)與各級政府關(guān)系的建立和維護,促進信息溝通,確保及時反饋和解決問題; 4.2、負責(zé)跟蹤、分析和研究行政機構(gòu)的相關(guān)政策,結(jié)合企業(yè)的發(fā)展和政策,制定落實; 4.3、參與政府會議,磋商和活動,與政府相關(guān)部門溝通并協(xié)調(diào)為企業(yè)爭取支持、資源和政策環(huán)境; 4.4、負責(zé)監(jiān)督和推動企業(yè)社會責(zé)任,確保企業(yè)符合相關(guān)法律法規(guī)和政府要求; 4.5、識別潛在的政策風(fēng)險和政府關(guān)系危機,制定并執(zhí)行相關(guān)危機管理和風(fēng)險管理方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)優(yōu)先 2、在大型制造業(yè)或規(guī)模型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗5年及以上 3、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、判斷能力、抗壓能力。2025-07-23
地區(qū)招聘

- 廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司
- 所在行業(yè) 飼料/物流
- 成立時間 22年(2002年9月20日)
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