
欽州安全管理人員招聘
桂聘提供2025年7月欽州安全管理人員最新招聘,欽南區(qū)5條欽北區(qū)3條,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
3000-4000元2025-07-13韋延海工作職責(zé):
1、服從部門管理人員的工作安排,向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、按部門服務(wù)接待工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)和餐后結(jié)束物品清潔整理歸位工作。
3、了解菜單上所有菜品及其簡單制作方式,熟悉電話接聽流程。
4、詳細(xì)了解各宴會(huì)廳、包廂的大小、容量,熟悉介紹宴會(huì)廳流程及不斷提高表述能力。
5、保持營業(yè)部環(huán)境整潔,確保部門物品、用具潔凈完好,備齊各種物料、接待客人糖果等用品。
6、負(fù)責(zé)宴席會(huì)場布置檢查、新人接親流程策劃等。
任職要求:
1、2名,男女不限,年齡18-40歲,中專以上學(xué)歷,不怕繁雜的細(xì)節(jié)溝通,能大方得體與客戶交談與營銷,有相關(guān)宴會(huì)或婚宴策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉操作PS軟件等操作。
2、要擁有一定的任務(wù)的執(zhí)行力,團(tuán)隊(duì)的協(xié)作力,加班的抗壓力。
3、愿意學(xué)習(xí),主動(dòng)上進(jìn),愿意接受新的挑戰(zhàn)。
4、熱愛婚禮事業(yè),能適應(yīng)周六、周日或節(jié)假日工作。 -
餐飲總監(jiān)
11000-15000元2025-07-13陳浩華崗位職責(zé):
1.協(xié)助酒店總經(jīng)理進(jìn)行酒店餐飲管理工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)并抓好直接分管部門的工作。?
2.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店經(jīng)營方針、管理目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門的規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。?
3.協(xié)助總經(jīng)理建立健全酒店餐飲組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化,督導(dǎo)分管部門崗位責(zé)任制的落實(shí)。
4.對分管部門管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估。?
5.開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,收集同行業(yè)和市場信息,為總經(jīng)理決策提供參考。
任職要求:
1.有3年以上的4星以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各部門的崗位職責(zé)和工作程序;?
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感及高尚的職業(yè)道德;?
3.身體健康,儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅;?
4.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng);?
5.具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。 -
房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-07-13韋延海(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長
該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價(jià)格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項(xiàng)服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營成本及各項(xiàng)費(fèi)用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計(jì)劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確保客人接待服務(wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。
(9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃,制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上星級(jí)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動(dòng)態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能(計(jì)算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(會(huì)粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-13劉經(jīng)理2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房價(jià)、餐飲價(jià)等。 …… 負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。 -
市場專員
8000-9000元2025-07-08汪正斌經(jīng)理主管帶 2.熱愛學(xué)習(xí)與提升,想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈 3.不甘平庸、懦弱,想獲取高收入,過高質(zhì)量生活 4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,并做銷售管理人員儲(chǔ)備 -
生產(chǎn)安全員
5000-6000元2025-07-08晏三明9.需要安全生產(chǎn)管理員證書 任職要求: 1、持有工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理人員證書,45歲以下; 2、有碼頭企業(yè)安全員崗位工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3、了解碼頭裝卸作業(yè)的安全防護(hù)措施 -
管理培訓(xùn)生
10000-11000元2025-07-08朱其友崗位說明: 1、管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象,前期接受基層崗位學(xué)習(xí); 2、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合技能培訓(xùn); 3、從基層做起,通過營銷管理培訓(xùn)發(fā)展為可擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員 -
機(jī)械設(shè)備工程師
8000-10000元2025-07-08馬士俊設(shè)備的技術(shù)檢查,對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決措施; 5、參與工藝、設(shè)備、安全事故的分析處理工作,組織調(diào)查分析事故原因,落實(shí)責(zé)任; 6、負(fù)責(zé)本裝置保全人員的技術(shù)培訓(xùn),定期組織對員工進(jìn)行技術(shù)考核; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主管理人員的溝通協(xié)調(diào)解決設(shè)備出現(xiàn)的問題等
約 8 個(gè)崗位
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欽州安全管理人員招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣西新萬國飯店管理有限公司 的 房務(wù)總監(jiān)/店長 職位2025-07-07
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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25%4K
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31.3%5K
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31.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。