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    欽州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘 logo

    欽州保險(xiǎn)經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月欽州保險(xiǎn)經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)179條欽北區(qū)43條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理高級(jí)保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    總經(jīng)理

    15000-20000元
    欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:13
    2025-07-03
    黃水旺
    職責(zé)描述:
    1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、財(cái)務(wù)等管理,對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé);
    2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范;
    3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售和招商及團(tuán)隊(duì)管理;
    4、組織好團(tuán)隊(duì)人員,發(fā)掘和對(duì)接客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題,做好客戶(hù)維護(hù)工作;
    5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。
    6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理;
    7、建立公司高效的組織和工作體系;
    8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
    9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)45周歲;
    2、專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
    3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷(xiāo)、商控、商銷(xiāo)特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn);
    4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
    有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)二手車(chē)評(píng)估有一定經(jīng)驗(yàn)!
    2025-07-03
    黃水旺
    崗位職責(zé)
    1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系;
    2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào);
    3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后確定實(shí)行;
    4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門(mén)的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施;
    5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表;
    6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料:
    7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
    8.參與公司重大財(cái)務(wù)問(wèn)題決策,提出意見(jiàn)或建議;
    負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
    崗位經(jīng)驗(yàn)
    1、績(jī)效核算:負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作,與各部門(mén)配合,確保績(jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果,幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。
    2、重建賬套:重新建立和調(diào)整財(cái)務(wù)賬套,能夠順利地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和報(bào)賬工作。
    3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對(duì)以前的錯(cuò)賬進(jìn)行調(diào)整和更正。
    4、風(fēng)險(xiǎn)管控:制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控,審核各類(lèi)單據(jù),處理會(huì)計(jì)憑證。
    5、訂單審核:審核銷(xiāo)售部門(mén)提交的銷(xiāo)售訂單,確保訂單的完整性、 準(zhǔn)確性和合規(guī)性,核對(duì)客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價(jià)格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。
    6、出庫(kù)審核:審核出庫(kù)單據(jù),核對(duì)產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認(rèn)與銷(xiāo)售訂單的一致性,保證出庫(kù)手續(xù)的合規(guī)性。
    7、開(kāi)具發(fā)票:根據(jù)銷(xiāo)售訂單和出庫(kù)單據(jù),開(kāi)具相應(yīng)的銷(xiāo)售發(fā)票,并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性
    8、進(jìn)項(xiàng)勾選:核對(duì)和勾選對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與銷(xiāo)售發(fā)票進(jìn)行核銷(xiāo)和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負(fù)。
    9、客戶(hù)對(duì)賬:定期與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)賬工作,核對(duì)銷(xiāo)售額、收款情況以及賬期等信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
    10、銷(xiāo)售分析:分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),包括銷(xiāo)售額,銷(xiāo)售成本、毛利潤(rùn)等方面的分析,為管理層提供銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和趨勢(shì)分析報(bào)告,支持業(yè)務(wù)決策和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定。
    10、賬戶(hù)管理:管理本公司及平臺(tái)公司的銀行賬戶(hù),包括開(kāi)立、注銷(xiāo)、變更、查詢(xún)等操作,確保所有賬戶(hù)的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。
    11、報(bào)表編制:獨(dú)立完成公司資金流水的周報(bào)、月報(bào)編制,輸出財(cái)務(wù)報(bào)表,定期向上級(jí)匯報(bào)資金情況。
    12、賬目核對(duì):登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)賬、結(jié)賬工作,賬證相符。
    13、憑證管理:按照公司財(cái)務(wù)制度,審核各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對(duì)賬單。
    14、現(xiàn)金收付:接收客戶(hù)及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報(bào)銷(xiāo)等現(xiàn)金付款確保
    付款及入賬及時(shí)、準(zhǔn)確。
    15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
    2025-07-03
    華濤
    1,開(kāi)發(fā)新的直銷(xiāo)大豬場(chǎng),豬只合計(jì)1000頭以上 2,需要經(jīng)驗(yàn),有資源也可以,能約到客戶(hù)

    禽料經(jīng)理

    18000-26000元
    欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:6
    2025-07-03
    華濤
    1、負(fù)責(zé)飼料公司對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)籌建及日常管理。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)
    2025-07-03
    華濤
    崗位職責(zé): 1.制定銷(xiāo)售策略,以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求和公司目標(biāo)。 2.管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售技巧和業(yè)績(jī)。 3.與客戶(hù)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,了解客戶(hù)需求。 4.監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5.組織和參與銷(xiāo)售活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃。 3.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。 4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶(hù)關(guān)系。 5.具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠在壓力下工作。

    財(cái)經(jīng)員

    5000-8000元
    欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:3
    2025-07-03
    華濤
    月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正 5300- 7000元; ③獎(jiǎng)金:按所在分公司進(jìn)、銷(xiāo)、存量、新增KCP獎(jiǎng)金掛鉤,年薪8-12萬(wàn),優(yōu)秀員工工作滿(mǎn)1年可頂崗財(cái)經(jīng) 主管,1.5年可晉升主管,2- -3年可晉升經(jīng)理
    2025-07-03
    葉立民
    1:在公司進(jìn)行電話(huà)邀約鋪墊 2:外出談合作進(jìn)行鋪墊 3:網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳邀約鋪墊
    2025-07-03
    晏三明
    任職要求: 1、28-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康; 2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計(jì)圖紙。 工作職責(zé):? 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程; 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性; 5、合理分析、優(yōu)化客戶(hù)技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),提出問(wèn)題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。 待遇:年薪15-24萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)
    2025-07-03
    晏三明
    任職要求: 1、30-50歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,身體健康; 2、具有海、陸風(fēng)塔技術(shù)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)內(nèi)國(guó)外風(fēng)力發(fā)電整機(jī)設(shè)計(jì)圖紙。 工作職責(zé):? 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目技術(shù)方面工作安排,制定工作計(jì)劃; 2、優(yōu)化技術(shù)方面業(yè)務(wù)流程; 3、制訂培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,定期組織員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),加強(qiáng)工作交流; 4、建立健全的技術(shù)工藝相關(guān)制度和流程,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件的正確性、有效性、指導(dǎo)性; 5、合理分析、優(yōu)化客戶(hù)技術(shù)資料,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn),提出問(wèn)題清單,確保技術(shù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和完整,參與技術(shù)談判和對(duì)外技術(shù)交流。 待遇:年薪15-24萬(wàn)+績(jī)效+股權(quán)激勵(lì)
    欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 裝飾 瀏覽:110
    2025-07-03
    肖經(jīng)理
    【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售—儲(chǔ)備網(wǎng)銷(xiāo)主管—網(wǎng)銷(xiāo)主管—網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 歡迎電話(huà)聯(lián)系或投遞簡(jiǎn)歷,可在上班時(shí)間內(nèi)到店直接咨詢(xún)面試。
    欽州-欽北區(qū)-萬(wàn)國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人 裝飾 瀏覽:46
    2025-07-03
    肖經(jīng)理
    薪酬:基本工資+提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金 【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游 【晉升渠道透明】設(shè)計(jì)師—優(yōu)秀設(shè)計(jì)師-主任設(shè)計(jì)師—首席設(shè)計(jì)師—儲(chǔ)備設(shè)計(jì)部經(jīng)理 …… -設(shè)計(jì)部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: (一)接待上門(mén)客戶(hù)并簽單; (二)量房做合適該客戶(hù)需求并滿(mǎn)意的設(shè)計(jì)方案; (三)熟悉公司報(bào)價(jià)及施工工藝; (四)約客戶(hù)到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款
    2025-07-03
    黃小姐
    (一)崗位要求 1. 有快消品行業(yè)或食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 有成功帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 3.?責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有市場(chǎng)策劃能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 (二)我們能提供的 1.綜合薪資4K-8K,有才華有能力者公司給予破格高薪。 2.產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)秀,廠家實(shí)力雄厚,推廣產(chǎn)品決心堅(jiān)定,擁有廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
    2025-07-03
    黃小姐
    (一)崗位要求 1. 有快消品行業(yè)或食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2. 有成功帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),我們只要強(qiáng)者。 3.?責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),有市場(chǎng)策劃能力,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 (二)我們能提供的 1.綜合薪資5K-10K,有才華有能力者公司給予破格高薪,上不封頂。 2.產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)秀,廠家實(shí)力雄厚,推廣產(chǎn)品決心堅(jiān)定,擁有廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
    2025-07-03
    晏三明
    任職資格: 1.全日制統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)、土木工程、風(fēng)能與動(dòng)力工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有兩年及以上相關(guān)商務(wù)公關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.善于與人溝通,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力; 4.了解基本的商務(wù)禮儀,擅長(zhǎng)應(yīng)酬與交際,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能出差; 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 6.開(kāi)朗大方,形象氣質(zhì)佳,; 崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司建立和發(fā)展與相關(guān)行政、事業(yè)單位、企業(yè)單位的良好關(guān)系; 2.協(xié)助總監(jiān)處理公司相關(guān)的對(duì)外公關(guān)、商務(wù)接待、客戶(hù)維護(hù)和開(kāi)拓工作; 3.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待工作,包括接待活動(dòng)策劃、陪同客戶(hù)參觀公司、工廠...
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