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    欽州餐飲管理人員招聘 logo

    欽州餐飲管理人員招聘

    桂聘提供2025年7月欽州餐飲管理人員最新招聘,欽南區1條欽北區1條,平均工資約為4259元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲管理人員連鎖餐飲店長餐飲店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    餐飲總監

    11000-15000元
    欽州-欽南區-光大白石湖廣場 1人 瀏覽:4
    2025-07-03
    陳浩華
    崗位職責:
    1.協助酒店總經理進行酒店餐飲管理工作,完成酒店所確定的各項目標并抓好直接分管部門的工作。?
    2.協助總經理制定酒店經營方針、管理目標,領導制定分管部門的規章制度、服務操作規范、工作流程并監督執行。?
    3.協助總經理建立健全酒店餐飲組織系統,使之合理化、精簡化、效率化,督導分管部門崗位責任制的落實。
    4.對分管部門管理人員進行考核、評估。?
    5.開展調查研究,分析酒店經營管理情況,收集同行業和市場信息,為總經理決策提供參考。
    任職要求:
    1.有3年以上的4星以上酒店餐飲管理經驗,掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序;?
    2.具有強烈的事業心和責任感及高尚的職業道德;?
    3.身體健康,儀表端莊大方,氣質高雅;?
    4.能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動;?
    5.具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。

    酒店總經理

    10000-15000元
    欽州-欽北區-恒基廣場 1人 房地產 投資 瀏覽:15
    2025-07-03
    劉經理
    1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。
    2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行。
    3.建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。
    4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統。
    5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。
    6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。
    7.安排酒店的維修保養工作。
    8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
    9.指導訓導工作。培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。
    10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。
    11.負責選聘、任免酒店副總經理、總經理助理等重要*。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。
    約 2 個崗位
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    欽州餐飲店長招聘工資

    ¥ 4259
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 3.7%
      2K
    • 33.3%
      3K
    • 33.3%
      4K
    • 14.8%
      5K
    • 11.1%
      6K-8K
    • 3.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    欽州餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    欽州餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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