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    欽州餐飲業(yè)務(wù)招聘 logo

    欽州餐飲業(yè)務(wù)招聘

    桂聘提供2025年7月欽州餐飲業(yè)務(wù)最新招聘,欽南區(qū)2條欽北區(qū)1條,平均工資約為4483元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多餐飲業(yè)務(wù)銷售專員銷售顧問銷售顧問/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:49
    20小時前
    黃水旺
    車間主任崗位職責(zé):
    1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動保護(hù),組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報;
    2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
    3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計分析;
    4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
    5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
    6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
    7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
    8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
    9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時體現(xiàn)多勞多得的原則。
    10、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)工作,確保有針對性、及時有效
    11、對新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
    12、按照每月的培訓(xùn)計劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
    13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作
    14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導(dǎo)。
    15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
    16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
    17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場管理工作
    18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評價下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
    19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
    任職要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
    2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
    3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識;
    4、熟練使用office等辦公軟件;
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
    特被說明:
    職位福利:
    五險、年終獎金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
    聯(lián)系電話:***********

    營運(yùn)主管

    4000-5000元
    欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 娛樂 瀏覽:11
    2025-07-13
    姜元鑫
    主要崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)影城營運(yùn)部門的日常管理,工作目標(biāo)制定,工作計劃的分配與執(zhí)行監(jiān)督。
    2、負(fù)責(zé)影城營運(yùn)品質(zhì)管理,確保達(dá)成高水平的服務(wù)品質(zhì),持續(xù)提升顧客滿意度。
    3、直接負(fù)責(zé)或指導(dǎo)下屬完成業(yè)務(wù)管理工作,確保依照公司營運(yùn)管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)范,協(xié)助影城總經(jīng)理監(jiān)督安全管理工作的執(zhí)行。
    5、有效開展跨部門溝通,確保工作有序完成。
    6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    崗位任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
    2、1-3年以上影城或其它連鎖行業(yè)(酒店、餐飲、賣場等)營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心。
    4、熱愛電影,誠實(shí)敬業(yè),有責(zé)任心。

    酒店總經(jīng)理

    10000-15000元
    2025-07-13
    劉經(jīng)理
    1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
    2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
    3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會。
    4.檢查情況匯報,并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。傳達(dá)政府或董事會的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。
    5.健全各項(xiàng)財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
    6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
    7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
    8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
    9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
    10.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
    11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎懲、晉升工作。
    約 3 個崗位
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    欽州銷售專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 8.6%
      2K
    • 31.1%
      3K
    • 17.9%
      4K
    • 26.5%
      5K
    • 6%
      6K-8K
    • 6%
      8K-1W
    • 4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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