
欽州高級it工程師招聘
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JAVA高級工程師(雙休)
4000-6000元2025-07-03何麗芳1、熟悉J2EE開發,熟練使用Spring、Spring boot、SpringMVC、MyBatis、Struts
2等常見框架;
2、熟悉網絡編程,對TCP/IP協議有深刻理解,熟悉常用網絡協議以及通信原理;
3、熟悉消息隊列中間件,比如RabbitMQ、Kafka等等;
4、熟悉SQL,熟悉MySQL數據庫應用開發,對數據庫性能優化,有一定經驗;
5、熟悉ElasticSearch/Lucene開源系統,有實際開發經驗者優先;
6、具有高度的責任感,工作積極主動、學習能力強、善于總結,有規范化文檔編寫良好習慣。
加分項
1、有微服務(Spring Cloud)、高并發系統的架構設計和開發經驗;
2、有過實際多線程和高并發相關開發經驗者;
3、有過SaaS產品,大數據項目開發經驗;
4、有前端經驗vue/react,element/antd更佳
其他
工作時間:上午8:00~12:00點,下午2:00~6:00,雙休 -
java開發高級工程師(雙休)
6000-10000元2025-07-03何麗芳任職要求:
一、基本技能
1.熟悉J2EE開發,熟練使用Spring、Spring Boot、Spring MVC、MyBatis、Struts等常見框架;
2.熟悉網絡編程,對TCP/IP協議有深刻理解,熟悉常用網絡協議以及通信原理;
3.熟悉消息隊列中間件,如RabbitMQ、Kafka等;
4.熟悉SQL,熟悉MySQL數據庫應用開發,對數據庫性能優化有一定經驗;
5.熟悉ElasticSearch/Lucene開源系統,有實際開發經驗者優先;
6.5年以上實際JAVA開發經驗;(理工或計算機專業畢業優先考慮)
7.有一定規模系統架構設計和核心代碼開發經驗,能主導架構梳理、規劃、開發、優化等工作;(有商城類項目經驗優先考慮)
8.精通J2EE標準和MVC架構(或者精通RCP相關開發技術)。深入理解SpringMVC、MyBatis、Dubbo、Redis、RocketMQ/Kafka、Spring、AOP、JUnit中五種以上框架和技術的設計思想和實現方式;
9.了解SpringBoot、SpringCloud,以及底層實現原理;
10.熟悉JAVA編程語言,熟悉JVM運行原理。熟悉JAVA性能調優及相關工具的使用;有實際JVM調優,性能調優經驗;
11.熟悉各種常見安全問題與安全規范,如SSL、XSS、SQL注入,并熟悉相關的安全編碼,熟練常用的加解密算法,如DES、AES、RSA、MD5等;
12.精通至少一種大型數據庫,Oracle、MySql,以及緩存數據庫Redis等;
13.熟悉UNIX、LINUX、Windows其中兩種以上操作系統及相關技術;
14.熟悉常用設計模式,有過微服務開發、高并發場景實戰經驗,有較強的分析設計能力和方案整合能力,疑難問題分析的能力;
15.熟練使用UML建模工具、熟悉流程圖、泳道圖、類圖以及良好的技術文檔編寫能力。
二、個人素質
1.具有高度的責任感,工作積極主動,學習能力強,善于總結,有規范化文檔編寫良好習慣;
2.責任感強,有團隊合作精神;
3.對開發人員進行設計指導和審核。
加分項:
1.有微服務(Spring Cloud)、高并發系統的架構設計和開發經驗;
2.有過實際多線程和高并發相關開發經驗者;
3.有過SaaS產品,大數據項目開發經驗;
4.有前端經驗vue/react,element/antd更佳。 -
電工
3000-6000元2025-07-03馬士俊1、崗位職責:
(1)負責常規儀表,現場儀表,電儀柜,DCS類型設備儀表維修;
(2)巡檢系統設備狀態,在生產設備故障時迅速檢修,保證當值期間生產設備有效運行;
(3)對儀表設備設施進行小規模的維護維修工作, 確保生產線正常運作;
(4)處理緊急事故;
(5)完成領導臨時安排的工作和設備搶修。
2、任職資格:
(1)自動化、計算機、儀表等相關專業。身體健康,年齡25-35歲,有工作經驗者優先。
(2)工作認真踏實,積極性高,工作責任心強,有敬業精神和良好的心態;工作能適應輪流值班工作制度。
(3)身體健康,無不良記錄。
若無工作經驗者試用期通過可培養,可接受應屆/實習生。
3、待遇與福利:
(1)上班時間:每天8小時,月26天班。
(2)工資根據面試評定。公司提供住宿,伙食自理(公司有食堂)。
4、職業發展空間:公司為員工安排各種培訓。經公司考查后,可晉升為中級技術員、高級技術員、班組長、工程師等崗位任職。 -
英才儲干
4000-5000元2025-07-03張小姐生日禮物.節日禮品.娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養:年終獎金.激勵獎金.培養計劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管 …… →經理→高級經理 技術序列: 儲備干部→技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家 專業序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師 六.職業發展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環境與工作氛圍
約 4 個崗位
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