欽州工商管理招聘

桂聘提供2025年7月欽州工商管理最新招聘，欽南區(qū)3條浦北縣1條，平均工資約為3507元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多工商管理工商管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源主管

5000-6000元

廣西南珠制藥有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人制藥投遞:1人瀏覽:37

2025-07-03

黃水旺

崗位職責(zé)：
1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動；
3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化；
4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理；
5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展；
6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊；
8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對與報送；
9、組織公司績效考核，推進(jìn)、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作；
10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求：
1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限；
2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識，工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。
聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話：***********
上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30
面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號

行政主管

3000-5000元

廣西欽州保稅港區(qū)奇智紡織品有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人服裝紡織投遞:3人瀏覽:627

2025-07-03

劉小姐

崗位要求：
1、20-40歲，男女不限，身體健康，品德優(yōu)良；
2、有較強(qiáng)的文字功底（熟悉各類辦公應(yīng)用文的格式）、熟練運用電腦；
3、有較好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
4、性格活潑、外向，善于與人溝通；
4、大專或本科以上學(xué)歷，專業(yè)為漢語言文學(xué)、工商管理、公共管理、文秘等相關(guān)專業(yè)，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
1、主要負(fù)責(zé)公司項目申報材料的編制、及項目前后的準(zhǔn)備工作；
2、負(fù)責(zé)與各項目相關(guān)部門溝通，
3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
薪資待遇：
月薪：3000-5000，具體***；
購買五險；
中餐補貼；
享受國家法定節(jié)假日。

市場服務(wù)部經(jīng)理

10000-15000元

上海華誼信息技術(shù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人自動化瀏覽:27

2025-06-29

楊芳

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)外部市場關(guān)鍵客戶的拓展和銷售工作，了解需求、客戶立項和投標(biāo)工作，以達(dá)成個人銷售指標(biāo)；
2.聯(lián)絡(luò)、挖掘潛在客戶，培養(yǎng)客戶潛在需求，維護(hù)客戶關(guān)系，創(chuàng)造銷售機(jī)會；
3.完成銷售報價審核及評估，完成每個合同的銷售商務(wù)策略的制定；
4.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品在兩廣、福建等市場的推廣，針對大客戶制定長期的戰(zhàn)略規(guī)劃；
5.協(xié)調(diào)公司現(xiàn)有資源，根據(jù)潛在客戶實際情況與需求制定銷售策略；
6.結(jié)合企業(yè)定位與目標(biāo)，對客戶方招標(biāo)文件進(jìn)行分析，確認(rèn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)范圍及對企業(yè)資質(zhì)、技術(shù)等能力要求；
7.協(xié)助項目實施部門維護(hù)客戶關(guān)系，保證項目順利進(jìn)行；
8.收集客戶對產(chǎn)品的意見與建議反饋給業(yè)務(wù)部門；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速進(jìn)行產(chǎn)品理解與歸納，具有較好的溝通、講解能力；
2、對待工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，思維條理清晰，有較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神；
3、熟悉或樂于不斷學(xué)習(xí)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能制造、大數(shù)據(jù)、5G、AI等新興技術(shù)。
教育背景：本科及以上計算機(jī)、工商管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)
崗位經(jīng)驗：十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；精通產(chǎn)品，能夠給客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹及銷售技巧。