
欽州經(jīng)營分析招聘
桂聘提供2025年7月欽州經(jīng)營分析最新招聘,欽南區(qū)15條欽北區(qū)3條,有五險等,更多經(jīng)營分析經(jīng)營分析經(jīng)營分析會計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-03龐春宇【崗位職責(zé)】
1、結(jié)合總部工作計劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計
核算和財務(wù)管理服務(wù);
2、定期進行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財稅顧問及客戶財務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部
辦理外勤事宜;
5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,陪同銷售部出訪重要意向客戶,促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才;
【任職要求】
1、最優(yōu)選擇員工類型:
1)要求:代理記賬行業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗3年以上,以及企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗3年以上,精通稅法。
財務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計職業(yè)資格證書;
2)優(yōu)劣:對公司運營發(fā)展快速熟悉;
3)會計經(jīng)理崗位,分公司根據(jù)健康度模型設(shè)定,必須符合相關(guān)要求,且具有強烈的責(zé)任心和高度的執(zhí)行力,個
人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)相一致,充分認(rèn)同公司。
【薪酬福利】
1、薪酬:底薪4500至6000+提成+績效獎金+年終獎勵
【晉升空間】
1、崗位晉升:會計經(jīng)理——分公司合伙人——區(qū)域財務(wù)總監(jiān) -
會計經(jīng)理
6000-7000元2025-07-03李俊華【工作內(nèi)容】
1、結(jié)合總部工作計劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會計核算和財務(wù)管理服務(wù);
2、定期進行財務(wù)報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);
3、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向總經(jīng)理報告,提出有效措施;
4、負(fù)責(zé)安排財稅顧問及客戶財務(wù)服務(wù)組的日常工作,并定期審核記賬過程,確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜;
5、輔助會計部解決客戶公司的專業(yè)財稅問題,促成簽單;
6、負(fù)責(zé)員工財務(wù)知識的培訓(xùn)、考核工作,提高財務(wù)、銷售人員的專業(yè)領(lǐng)域知識;
7、不斷學(xué)習(xí)稅法內(nèi)容,確保稅務(wù)知識與時俱進,并積極有效培養(yǎng)團隊成員,為公司儲備人才;
【任職要求】
1、代理記賬行業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗3年以上,以及企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗3年以上,精通稅法。
2、財務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有中級及以上會計證書;
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 雙休節(jié)假日 五險一金 -
財務(wù)
5000-6000元2025-07-03華濤1、財經(jīng)員多名,要求:財經(jīng)類專業(yè),學(xué)歷本科以上(有同行業(yè)崗位經(jīng)驗或優(yōu)秀大學(xué)生可專科),主要負(fù)責(zé):資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、費用審核、經(jīng)營分析等財經(jīng)工作。
2、工資:按學(xué)歷,試用期工資4700-5500,轉(zhuǎn)正5000-6200。
3、獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增kcp獎勵掛鉤,月獎金1000-3000,年薪8-12萬,,優(yōu)秀財經(jīng)員工作滿一年可頂崗財經(jīng)經(jīng)理。
4、福利:包住(公司有員工宿舍),食堂菜樣多(早餐2元,中餐4元,晚餐4元),三節(jié)福利,團建活動,實物獎勵,月假5天,年假7天,模仿華為晉升制度,前景發(fā)展優(yōu)越。
5、工作地點:廣西、廣東可選
雙胞胎(集團)股份有限公司 -
財務(wù)會計
4000-6000元2025-07-03谷龍春崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算,提交財務(wù)報表、管理分析報表。 2、負(fù)責(zé)對公司各項資產(chǎn)、存貨定期監(jiān)盤,對費用、成本開支實施審核監(jiān)督。 …… 5、參與經(jīng)營數(shù)據(jù)整理、滾動預(yù)測、預(yù)算等經(jīng)營支持工作。 -
華南二區(qū)會計總監(jiān)
8000-12000元2025-07-03龐春宇在區(qū)域總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)管轄公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代理記賬和財務(wù)管理指導(dǎo); 2、 配合總部的審計工作,確保戰(zhàn)區(qū)內(nèi)客戶賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜; 3、 定期進行財務(wù)報表分析 …… ,成本核算分析,為區(qū)域經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 4、 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向區(qū)域總監(jiān)報告,提出有效措施; 5、 執(zhí)行總部的財務(wù)各項規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實至分公司; -
總經(jīng)理助理
5000-10000元2025-07-03葉青1、負(fù)責(zé)傳達總經(jīng)理交辦的事項并進行跟蹤、督辦和反饋 ; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo); 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提供分析意見及改進建議,并督促實施; 4、做好會議的文件起草 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-07-03林家濱?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。 3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。 …… 4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。 …… 5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。 -
醫(yī)美運營總監(jiān)
10000-15000元2025-07-03陳棋峰1.對醫(yī)美品項熟悉 2.對科室運營流程了解 3.準(zhǔn)確分析經(jīng)營數(shù)據(jù) 4.規(guī)劃運營方向 -
市場部主任
8000-10000元2025-07-03許慶華崗位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行經(jīng)營分析,制定科室年度預(yù)算和工作計劃 2、掌握友商動態(tài),并根據(jù)具體情況及時調(diào)整和制定相應(yīng)的市場營銷方案 3、結(jié)合市場部各聚到資源,滿足科室經(jīng)營需要,提升科室業(yè)績 4、 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-07-03黃水旺崗位職責(zé) 1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行 …… 負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計報表; 6、負(fù)責(zé)組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準(zhǔn)確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù) …… 崗位經(jīng)驗 1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確保績效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運營狀況和效益。 …… 10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。 -
財經(jīng)員
5000-8000元2025-07-03華濤畢業(yè)時間: 24屆應(yīng)屆畢業(yè)生 財經(jīng)崗位招聘: ①財經(jīng)員多名,要求: 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮,財經(jīng)類專業(yè),學(xué)歷二本及以上主要負(fù)責(zé):資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、費用審核、經(jīng)營分析等財經(jīng)工作。 -
零售主管
4000-8000元2025-07-03施少杰【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運作; 2、定期跟進銷售進度,追蹤目標(biāo)達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案 …… 資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo) …… 、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量 …… 通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù) -
會計總監(jiān)
8000-12000元2025-07-03龐春宇在區(qū)域總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)管轄公司的財務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的代理記賬和財務(wù)管理指導(dǎo); 2、 配合總部的審計工作,確保戰(zhàn)區(qū)內(nèi)客戶賬務(wù)準(zhǔn)確無誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜; 3、 定期進行財務(wù)報表分析 …… ,成本核算分析,為區(qū)域經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù); 4、 監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的經(jīng)濟活動,并及時向區(qū)域總監(jiān)報告,提出有效措施; 5、 執(zhí)行總部的財務(wù)各項規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實至分公司; -
外派財務(wù)總監(jiān)
20000-25000元2025-07-03王衛(wèi)東主持所屬企業(yè)的全面財務(wù)工作,參與經(jīng)營決策、發(fā)揮監(jiān)督職責(zé),保障公司順利實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo): 1、規(guī)范所屬企業(yè)財務(wù)會計工作,對提供的財務(wù)會計報告信息的真實性、完整性負(fù)責(zé); 2、組織制定所屬企業(yè)財務(wù)管理制度,建立健全財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)控體系 …… 完善財務(wù)風(fēng)險預(yù)警與控制機制,并監(jiān)督各項財務(wù)管理制度執(zhí)行情況; 3、組織所屬企業(yè)日常財務(wù)核算,配合公司本部財務(wù)管理部報送各類報表;定期上報所屬企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)濟效益情況; 4、組織編制財務(wù)預(yù)決算,評估分析和監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況 …… ,進行收入成本費用預(yù)測、控制、分析; 5、負(fù)責(zé)所屬企業(yè)財務(wù)部門建設(shè)和財務(wù)團隊培訓(xùn)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)融資工作,協(xié)調(diào)與維護稅務(wù)、銀行、等相關(guān)外部單位的關(guān)系,構(gòu)建優(yōu)良的外部環(huán)境; 7、落實好公司本部布置的各項財務(wù)管理工作 -
餐飲總監(jiān)
11000-15000元2025-07-03陳浩華2.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店經(jīng)營方針、管理目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)制定分管部門的規(guī)章制度、服務(wù)操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。? …… 5.開展調(diào)查研究,分析酒店經(jīng)營管理情況,收集同行業(yè)和市場信息,為總經(jīng)理決策提供參考。
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