欽州酒店區域管理招聘

桂聘提供2025年7月欽州酒店區域管理最新招聘，欽南區1條欽北區1條，平均工資約為3727元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多酒店區域管理酒店區域管理酒店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

高級銷售經理/總監

8000-13000元

廣西揚帆酒店管理有限公司

欽州-欽南區 1人酒店瀏覽:9

2025-07-03

魯靖

崗位職責:
1、管理
指導并執行酒店的銷售規劃：
1）協助酒店銷售總監/副總監建立各個市場領域的規劃來達到團隊和散客入住目標，并持續發展與指定市場顧客的相互關系。
2）協助酒店銷售總監/副總監建立和執行已確認的銷售活動，客戶范圍和必要的銷售優先權來達到制定的目標。
3）運用市場調查和電信、網絡市場資源，建立并實施客戶條件標準，從而鑒定有潛質的客戶并確保指定市場的最大客戶范圍。
4）執行相關市場銷售項目的活動。
5）經營和更新酒店客戶管理系統。
6）在銷售總監或副總監未到崗期間，負責部門日常管理及運營，帶領團隊完成預算指標。
7）在銷售總監或副總監未到崗期間。負責實習生/銷售協調員培訓、督導等工作。
2、銷售計劃
參與并完成酒店銷售計劃：
1）鑒定酒店獨個及團隊客戶來源，并根據酒店價格策略達到銷售最大值。
2）鑒定來自特定的不同市場區域的商業機會來源來發展與客戶的關系，從而促進推銷生意。
3）參與市場計劃和預算的開發及執行。
4）參與執行定期地競爭對手對比以確保在市場競爭力下的全面知名度。
3、業務發展/推銷
1）觀察并發展業務機遇：
2）與銷售總監/副總監商洽并建立個人銷售目標，并對其指定的客戶負責。
3）認定目標客戶、區域或職責，并與銷售總監/副總監獲得最大機遇的策略行動。
4）進行銷售回訪及實地調查，預期并擴大業務計劃。
5）通過各種銷售活動，保持與現有客戶及潛在客戶的緊密關系。
6）根據客戶需要，準備提議 /合同。
7）根據酒店需要，進行銷售旅行并將業務機遇擴大到最大值。
8）根據需要，進行競爭對手的對比，來確保營造市場知名度。
4、溝通
1）協調與酒店其他運營部門之間的溝通。
2）確?？蛻纛A定及銷售項目的及時更新到酒店運營部門。
3）及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應。

酒店前廳經理

2000-4000元

欽州市金匯來商務賓館

欽州-欽北區-世紀新城 1人賓館食品瀏覽:6

2025-07-03

黃開日

工作內容
- 負責酒店前廳的日常管理工作
- 提供優質的客戶接待與服務
- 維護前廳區域的整潔與專業形象
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效管理前廳團隊，確保服務質量
- 對工作認真負責，能夠處理突發狀況
崗位職責：
任職要求：
崗位福利：
教育背景：
行業經驗：
崗位經驗：

約 2 個崗位

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欽州酒店經理招聘工資

￥ 3727

元/月平均工資

數據統計來自近一年 44份樣本

薪酬區間: 2K - 10K，最多人拿：2K

29.5%

2K
27.3%

3K
13.6%

4K
18.2%

5K
4.5%

6K-8K
4.5%

8K-1W
2.3%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

100%

欽州酒店經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。

經驗要求分析

不限經驗

100%

欽州酒店經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。

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