
欽州酒店前臺招聘
桂聘提供2025年7月欽州酒店前臺最新招聘,欽南區36條欽北區6條,平均工資約為2781元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前臺移動前臺酒店前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
2000-4000元2025-07-13李桂霞懂得基本的接待禮儀,有責任心,工資待遇2300~4000。 -
酒店前廳經理
3000-5000元2025-07-13李桂霞1.負責前臺的管理和培訓
2.負責前臺的賬目的核對
3.負責前臺日常的標準操作
4.負責前臺員工的培訓
5.解決客人提出的建議
6.客訴的處理
7.檢查公安系統的登記
8.前臺KPI的考核
9.對前臺數據的處理
10.前臺的銷售 -
前廳部主管/經理
6000-8000元2025-07-13魯靖崗位職責:
1. 全面負責前廳部相應管理工作,創造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預訂情況,向總經理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發送情況,負責VIP接待工作的落實。
3. 管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本。
4. 能及時處理前臺工作中的賬務差錯,有效處理賓客有關投訴。
5. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。
6. 建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學歷,有同等崗位工作經驗2年以上。
2. 有良好的團隊領導精神及執行力。工作認真負責,作風正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環節和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質高雅。
5. 掌握酒店管理基礎知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴 -
酒店前廳經理
6000-10000元2025-07-13魯靖能及時處理前臺工作中的賬務差錯,有效處理賓客有關投訴。 4. 制定員工培訓計劃,確保培訓計劃貫徹落實。 5. 建立良好的賓客關系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. -
酒店前臺主管
3000-5000元2025-07-13張少文負責管理前廳部,安排日常工作,OTA運營,日常調價 -
酒店前臺
2000-3000元2025-07-13樓雙劍崗位職責: 做好交接班工作,核查好當天當班情況、做好接待工作、核對好當班房卡、備用金等數量、完成好當班的工作內容 -
酒店前臺
2000-4000元2025-07-13黃昌菲2、熟悉酒店前臺工作流程和操作規范,能夠熟練處理前臺日常工作。 3、具備較強的團隊合作精神,能夠與同事協作,共同完成工作任務。 -
酒店前臺專職夜班
2000-3000元2025-07-13黃海周專職夜班 有責任心 做事情細心 工作內容: - 提供基礎的對客服務,確保客人的滿意度 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責任心和服務意識 - 能夠適應夜班工作,保持工作的熱情和活力 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-07-13張少文按工作標準及程序進行預訂變更、取消; 4、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息; 5、為客人辦理入住登記手續; 6、為客人辦理換房、加床續住; 7、負責保管、制作和發放客房鑰匙卡; 8、保持前臺清潔整齊 …… ; 9、按規定登記、錄入和發送境外客人戶籍資料; 10、協助前臺收銀員為客人做好結賬工作。 -
前臺接待
3000-4000元2025-07-13黃昌菲酒店前臺主要負責辦理客人入住、退房手續,電話接聽等工作。 -
中高檔連鎖酒店前臺
3000-4000元2025-07-13龔凡行政文員好評提成等 -
酒店前臺接待收銀
3000-4000元2025-07-13龔凡行政文員1.為顧客辦理入住、離店手續 2.接待賓客,及時處理客人在酒店內遇到的困難和要求,提供相應的服務和必要的協助。 3.檢查核實當日及越日抵達酒店的預訂信息,做好預定預備工作。 4.認真細致做好交接工作,保證工作的延續性 5.認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成的工作。 6.夜班補貼,底薪加提成福利待遇好 -
前臺
2000-3000元2025-07-13黃海周有酒店前臺工作經驗優先 職位招聘3人 -
酒店前臺
3000-5000元2025-07-13楊麗敏為顧客辦理入住、離店手續 (不招暑假工) -
酒店前臺
3000-5000元2025-07-13陳思耿辦理入住、結賬退房、為客人提供問詢服務 職位招聘1-2人
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欽州前臺招聘工資
¥
2781
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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43.2%2K
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44.2%3K
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6.3%4K
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4.2%5K
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2.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中1%
欽州前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占1%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。