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    欽州欽北區前廳經理招聘 logo

    欽州欽北區前廳經理招聘

    桂聘提供2025年7月欽州欽北區前廳經理最新招聘,平均工資約為3652元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    酒店前廳經理

    4000-6000元
    欽州-欽北區-恒基廣場 1人
    2025-07-18
    高秀美
    崗位職責:
    1.領導和管理前廳團隊,確保服務質量;
    2.處理客戶投訴,確保客戶滿意度;
    3.協調各部門工作,確保流程順暢;
    4.監督前廳部業務流程,持續改進服務方法。
    任職要求:
    1.具備優秀的領導能力和團隊合作精神;
    2.能夠有效處理客戶投訴;
    3.具有良好的組織能力和協調能力;
    4.對酒店行業有深入了解,能夠應對各類突發事件。

    酒店前廳經理

    2000-4000元
    欽州-欽北區-世紀新城 1人 賓館 食品 瀏覽:5
    2025-07-13
    黃開日
    工作內容
    - 負責酒店前廳的日常管理工作
    - 提供優質的客戶接待與服務
    - 維護前廳區域的整潔與專業形象
    任職要求
    - 具備良好的溝通能力和服務意識
    - 能夠有效管理前廳團隊,確保服務質量
    - 對工作認真負責,能夠處理突發狀況
    崗位職責:
    任職要求:
    崗位福利:
    教育背景:
    行業經驗:
    崗位經驗:

    酒店前廳經理

    3000-6000元
    欽州-欽北區-恒基廣場 1人 房地產 投資 瀏覽:19
    2025-07-13
    劉經理
    崗位職責:
    1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能;
    2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告;
    3、了解酒店行業市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化;
    4、督導下屬部門主管,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署;
    5、保持良好的對客關系,能獨立有效地處理賓客投訴;
    6、協助酒店管理層處理突發事件。
    崗位要求:
    1、高中以上學歷,具有二年以上同等崗位工作經驗。
    2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
    3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。
    4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
    5、英語對話流利,有較強的協調管理能力,具有一定的銷售能力。
    6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環節中所涉及到的財務方面的問題。
    有OTA工作經驗及管理經驗優先,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定

    領班

    3000-5000元
    2025-07-08
    韋福添
    輔助店長管理好員工,并處理客人問題。
    約 4 個崗位
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    欽州酒店前廳經理招聘工資

    ¥ 3652
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
    • 8.7%
      2K
    • 39.1%
      3K
    • 39.1%
      4K
    • 4.3%
      5K
    • 8.7%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    欽州酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    欽州酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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