欽州企業運營策劃招聘

桂聘提供2025年7月欽州企業運營策劃最新招聘，欽南區4條，更多企業運營策劃企業運營策劃運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關崗位相關企業

運營經理

3000-6000元

欽州財會通會計服務有限公司

欽州-欽南區 1人財務瀏覽:21

2025-07-03

黃錦艷

運營經理
工作職責：
1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件，建立企業標準化管理體系，組織實施并進行監督；
2.參與公司年度計劃的制定，依據公司年度計劃，制定部門及各崗位的業績目標、工作計劃、考核標準；
3. 負責有關人員招聘、調動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作；
4. 負責公司內外部培訓事務，規劃、創建、管理面向員工或管理層的培訓課程，組織培訓實施，評估培訓效果;
5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業務流程及管理辦法）的建立及維護；
6.根據公司企業標準化管理方案，負責推進公司質量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監督管理，協調相關部門做好體系標準的修訂完善，做好相關審核認證工作；
7.負責公司內部管理溝通的疏導，做好部門之問的協調工作，對專項管理問題、工作的調查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案;
8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結合公司整體運營情況，收集后勤保障、財務管理、銷售管理等方面的運營信息數據，總結分析影響運營目標實現的問題點，提出改進建議，定期向公司領導反饋；
10. 負責組織開展對部門人員的業務技能培訓工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態，關心員工成長；
11. 領導開展本部門內部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據公司的績效考校標準，對部門人員工作進行適當的激勵管理;
任職要求：
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執行力和組織協調能力;
3、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進行重點的開發策劃;
4、具有獨特的創見和良好的策劃能力，有扎實的文字功底，具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實，有責任心，有良好的溝通能力及團隊協作能力，能承受緊張的工作壓力。
薪資：試用期3000+績效提成，試用期三個月，轉正后的薪資***

運營總監

5000-10000元

欽州財會通會計服務有限公司

欽州-欽南區 1人財務瀏覽:24

2025-07-03

黃錦艷

工作職責：
1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件，建立企業標準化管理體系，組織實施并進行監督；
2.參與公司年度計劃的制定，依據公司年度計劃，制定部門及各崗位的業績目標、工作計劃、考核標準；
3. 負責有關人員招聘、調動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作；
4. 負責公司內外部培訓事務，規劃、創建、管理面向員工或管理層的培訓課程，組織培訓實施，評估培訓效果;
5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業務流程及管理辦法）的建立及維護；
6.根據公司企業標準化管理方案，負責推進公司質量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監督管理，協調相關部門做好體系標準的修訂完善，做好相關審核認證工作；
7.負責公司內部管理溝通的疏導，做好部門之問的協調工作，對專項管理問題、工作的調查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案;
8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結合公司整體運營情況，收集后勤保障、生產管理、質量管理、銷售管理等方面的運營信息數據，總結分析影響運營目標實現的問題點，提出改進建議，定期向公司領導反饋；
10. 負責組織開展對部門人員的業務技能培訓工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態，關心員工成長；
11. 領導開展本部門內部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據公司的績效考校標準，對部門人員工作進行適當的激勵管理;
任職要求：
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執行力和組織協調能力;
3、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進行重點的開發策劃;
4、具有獨特的創見和良好的策劃能力，有扎實的文字功底，具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實，有責任心，有良好的溝通能力及團隊協作能力，能承受緊張的工作壓力。

店長/樓面經理

10000-13000元

廣東北方家宴餐飲管理有限公司

欽州-欽南區 1人瀏覽:22

2025-06-24

彭國正

崗位職責?：
一、門店運營管理：全面統籌門店的日常運營，制定并執行每日、每周、每月的工作計劃，確保門店各環節（如點餐、上菜、收銀等）順暢運轉，嚴格按照公司標準達成銷售目標與利潤指標。?
二、服務質量提升：負責帶領門店服務團隊，通過定期培訓、監督與激勵，提升服務人員的專業素養與服務水平，確保顧客用餐過程舒適、滿意，有效處理顧客投訴與反饋，維護品牌良好形象。?
三、財務管理：監控門店的財務狀況，包括成本控制（食材成本、人力成本、運營成本等）、預算管理、營收分析等。定期進行財務盤點與報表制作，識別經營中的成本問題并提出改進策略，提高門店經營效益。?
四、營銷活動策劃與執行：根據公司營銷策略與門店實際情況，策劃并執行各類營銷活動，如節日促銷、新品推廣等。利用線上線下渠道進行門店宣傳推廣，提升門店知名度與市場占有率，分析營銷活動效果并總結經驗。?
五、團隊建設與管理：負責門店員工的招聘、培訓、考核與激勵工作，打造積極向上、高效協作的團隊氛圍。制定員工職業發展規劃，為員工提供晉升機會與成長空間，定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。?
六、食品安全與衛生管理：嚴格把控食材采購源頭，確保食材質量安全。監督廚房食品加工過程，符合衛生標準與操作規范，定期對門店衛生環境進行檢查與整改，保障顧客用餐安全。?
七、門店設施維護：管理門店內設備設施（如廚房設備、桌椅、空調等）的日常維護與保養，及時處理設備故障，確保門店正常運營，合理安排門店裝修與布局調整，提升顧客用餐體驗。?
任職要求?：
一、學歷與年齡：大專及以上學歷，年齡在 25 - 35 歲之間。?
二、工作經驗：擁有 2 年以上中餐餐飲店長工作經歷，熟悉中餐餐飲行業運作全流程，有在連鎖直營中餐企業工作經驗者優先。
三、管理能力：具備卓越的團隊管理能力，能夠有效領導與激勵團隊達成目標；擁有優秀的執行力，確保公司各項制度與決策在門店有效落實；具備較強的應變與決斷力，能迅速妥善處理門店運營中的各類突發事件。?
四、溝通能力：出色的溝通協調能力，能與員工、顧客、供應商及公司各部門保持良好溝通；優秀的客訴處理能力，能以顧客滿意為導向解決問題。?
五、財務能力：具備一定財務分析能力，能夠看懂財務報表，識別經營中的財務問題并提出改進措施，合理控制成本。?
六、學習與創新能力：有創新精神，愿意嘗試新的經營理念與方法，提升門店競爭力；具備良好學習能力，能快速掌握公司新政策與行業新知識。
?
七、其他：有過餐飲底層崗位（服務員、主管等）歷練經驗者優先；能夠適應夜班工作與門店間的調動，與公司企業文化高度契合，抗壓能力強。

自媒體運營專員

3000-5000元

杭州燦通電力器材有限公司欽州分公司

欽州-欽南區 1人電力瀏覽:148

2025-06-24

聞女士

人事經理

電力管道生產廠家自媒體運營崗招聘一、公司簡介我們是一家專注于電力管道生產的企業，憑借先進的技術、卓越的產品質量和完善的服務體系，在行業內樹立了良好口碑。 …… 負責公司自媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書等）的日常運營，制定并執行內容發布計劃，確保平臺活躍度和內容更新頻率。 2. …… 策劃并創作與電力管道產品、行業動態、工程應用案例等相關的優質圖文、視頻內容，提升品牌形象和產品知名度。 3. …… 2. 1 - 3年自媒體運營經驗，有成功運營賬號案例者優先，熟悉各自媒體平臺規則和算法機制。 3. …… 五、應聘方式請將個人簡歷發送至[郵箱地址]，郵件主題請注明“自媒體運營崗位應聘 - [姓名]”，或致電與我們聯系。期待您的加入，一起共創電力管道行業自媒體運營新篇章！

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