欽州區域督導招聘

桂聘提供2025年7月欽州區域督導最新招聘，欽南區2條，更多區域督導區域督導區域督導主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

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高級銷售經理/總監

8000-13000元

廣西揚帆酒店管理有限公司

欽州-欽南區 1人酒店瀏覽:8

2025-07-13

魯靖

崗位職責:
1、管理
指導并執行酒店的銷售規劃：
1）協助酒店銷售總監/副總監建立各個市場領域的規劃來達到團隊和散客入住目標，并持續發展與指定市場顧客的相互關系。
2）協助酒店銷售總監/副總監建立和執行已確認的銷售活動，客戶范圍和必要的銷售優先權來達到制定的目標。
3）運用市場調查和電信、網絡市場資源，建立并實施客戶條件標準，從而鑒定有潛質的客戶并確保指定市場的最大客戶范圍。
4）執行相關市場銷售項目的活動。
5）經營和更新酒店客戶管理系統。
6）在銷售總監或副總監未到崗期間，負責部門日常管理及運營，帶領團隊完成預算指標。
7）在銷售總監或副總監未到崗期間。負責實習生/銷售協調員培訓、督導等工作。
2、銷售計劃
參與并完成酒店銷售計劃：
1）鑒定酒店獨個及團隊客戶來源，并根據酒店價格策略達到銷售最大值。
2）鑒定來自特定的不同市場區域的商業機會來源來發展與客戶的關系，從而促進推銷生意。
3）參與市場計劃和預算的開發及執行。
4）參與執行定期地競爭對手對比以確保在市場競爭力下的全面知名度。
3、業務發展/推銷
1）觀察并發展業務機遇：
2）與銷售總監/副總監商洽并建立個人銷售目標，并對其指定的客戶負責。
3）認定目標客戶、區域或職責，并與銷售總監/副總監獲得最大機遇的策略行動。
4）進行銷售回訪及實地調查，預期并擴大業務計劃。
5）通過各種銷售活動，保持與現有客戶及潛在客戶的緊密關系。
6）根據客戶需要，準備提議 /合同。
7）根據酒店需要，進行銷售旅行并將業務機遇擴大到最大值。
8）根據需要，進行競爭對手的對比，來確保營造市場知名度。
4、溝通
1）協調與酒店其他運營部門之間的溝通。
2）確保客戶預定及銷售項目的及時更新到酒店運營部門。
3）及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應。

儲備店長

4000-8000元

欽州市欽南區絲娜服裝店

欽州-欽南區-欽州新城吾悅廣場 1人服飾服裝瀏覽:2

2025-07-08

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金，加班費，保底工資
工作福利
8小時工作制，
環境好，
晉升空間大，
免費培訓，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業績管理能力，崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數據外理，資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執行等;負責做好顧客維護和服務，宣傳公司產品和企業形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區域督導-區域經理-大區經理區域總監-區域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監 B、設計類發展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業的后臺培訓支持，系統輸出人、貨、場管理技能:傳統節日端午、中秋、春節等發放節日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;

約 2 個崗位

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