
欽州區域營運經理招聘
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餐飲見習經理
4000-6000元2025-07-03黃創tips:1.有快餐行業工作經驗優先2.有健康證優先
工作職責:
1.學習崗位知識、區域管理、值班管理、基本餐廳營運知識;
2.全面執行餐廳的食品安全標準及參與餐廳的活動推廣;
3.確保員工和顧客100%滿意;
4.完成餐廳店長安排的其他事項;
任職資格:
1.大專學歷或以上,優秀者可放寬;(應屆畢業生亦可)
2.有志于餐飲服務業,具良好的服務意識;
3.能適應早晚輪班工作及緊湊的工作節奏;
4.具備良好溝通技巧、不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心;
薪資福利:
1.提供免費住宿
2.入職滿一年即享全薪年假;
3.享受免費的工作餐;
4.給家人發放孝心基金;
5.年底發放年終獎
您還將獲得:
1.良好的工作環境和溫馨的工作氛圍;
2.經驗豐富的管理者親身傳授工作經驗和工作技能;
3.良好的工作平臺和上升空間,表現優秀的學員將快速獲得晉升機會:餐廳見習經理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長
4.全面而實用的在職培訓,提升工作績效和個人能力;
5.在溝通能力和職業素質方面得到充分的鍛煉,加入我們,您將擁有更廣闊的發展空間 -
儲備店長
4000-8000元2025-07-03周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數據外理,資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產品和企業形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區域督導-區域經理-大區經理區域總監-區域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監 B、設計類發展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業的后臺培訓支持,系統輸出人、貨、場管理技能:傳統節日端午、中秋、春節等發放節日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;
約 2 個崗位
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