
欽州區域主管/經理招聘
桂聘提供2025年7月欽州區域主管/經理最新招聘,欽南區4條,平均工資約為5258元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域主管/經理it銷售經理保險銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理/銷售主管/區域負責人
5000-8000元2025-07-03武慧珍各位帥哥美女,你們還在為找不到體面的工作發愁嗎,還在為自己沒有發展空間擔心嗎,還在為找不到方向而沮喪嗎,別擔心,你們的機會來了。 科技改變生活,科技引領未來,在中國高速發展5G即將全面落地的今天,如何緊跟時代浪潮,成為新時代的弄潮兒,大家一直被這些問題困擾著;如果你是一個,有理想有抱負有開拓心,具備一定的協調安排能力,有優秀的服務意識,為人誠信,積極陽光,吃苦耐勞并且有很好的學習能力,來,加入我們,我們攜手共創美好的未來,你的才華抱負必將實現。
待遇:試用期2個月底薪2000+獎金+包吃
工作時間:9.00-12.00 14.00-19.00 月休4天
地址:綠洲北路華為數字小鎮6樓610 有意者請及時聯系 -
儲備店長
4000-8000元2025-07-03周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數據外理,資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產品和企業形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區域督導-區域經理-大區經理區域總監-區域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監 B、設計類發展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業的后臺培訓支持,系統輸出人、貨、場管理技能:傳統節日端午、中秋、春節等發放節日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等; -
銷售儲備主管+社保+月休6-8天+法定節假日
5000-10000元2025-06-29朱芙榮不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經理+師傅帶上手。
工作內容:
1、多元化途徑開發出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務銷售經理協助面談促成合作;
2、有銷售團隊管理經驗優先,負責搭建銷售團隊,完成公司日常指標的上傳下達。
3、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解,帶領團隊完成既定的銷售日、周、月銷售計劃
4、根據上級安排,完成各項業務指標,性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機應變;
薪酬:無責底薪3000-4500+團隊績效+團隊提成+個人提成+獎金+團隊獎金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險?、過節禮品、生日禮金、春節福利等多項福利
3.?晉升渠道:銷售—儲備主管—經理,儲備主管-店總-區域店總
4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據國家規定節假日放假! -
銷售儲備管理+社保+固定周末月休6-8天
5000-10000元2025-06-29朱芙榮不需要你懂得法律知識,公司會提供帶薪培訓,入職有經理+師傅帶上手。 …… 晉升渠道:銷售—儲備主管—經理,儲備主管-店總-區域店總 4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據國家規定節假日放假!
約 4 個崗位
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欽州銷售經理招聘工資
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5258
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.7%2K
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15.3%3K
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15.3%4K
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32.9%5K
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17.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。