
欽州區域總監招聘
桂聘提供2025年7月欽州區域總監最新招聘,欽北區10條欽南區2條,更多區域總監區域總監助理營銷區域總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備店長
4000-8000元20小時前周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數據外理,資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執行等;負責做好顧客維護和服務,宣傳公司產品和企業形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區域督導-區域經理-大區經理區域總監-區域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監 B、設計類發展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業的后臺培訓支持,系統輸出人、貨、場管理技能:傳統節日端午、中秋、春節等發放節日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等; -
區域經理(賀州)
4000-6000元2025-07-14金女士工作內容:
負責當地水司等單位的維護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。
任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經驗及市場破冰工作經驗,能適應出差和一定的商務應酬。
薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。
作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。
職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金 -
區域經理(柳州)
5000-7000元2025-07-14金女士崗位職責:
1、帶領團隊完成負責區域內的市場開發及維護,含供排水設備、智慧水務、農飲水、舊改等項目的開發;
2、指導部門員工按時完成集團、分公司下達的各項營銷指標;
3、負責重大 客戶的破冰,重大項目的攻克;
4、收集市場信息,做好市場的布局;
5、做好團隊的日常管理及監督。
任職資格:
1、有一線銷售管理工作經驗,至少管理過3-5人的小團隊,具備市場布局及開拓能力。
2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業務對接經驗。
薪酬福利:年薪+補貼+分紅,內部優秀業務經理綜合年收入30-50萬。
年銷售指標:至少500萬/年。 -
區域經理(來賓)
6000-8000元2025-07-14金女士崗位職責: 1、負責來賓區域供水項目、城鄉一體化項目、集成水廠等項目的業務開發,以及高校、醫院、消防公司的設備采購業務開發,完成公司下達的設備銷售指標及回款指標。 2、當地甲方業主、水務資源的開發。 3、當地項目的商機收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業務開發經驗優先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經驗。 2、適應周邊各縣份的出差、商務工作,自持小車優先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據業務能力*** -
區域經理(南寧)
8000-13000元2025-07-14金女士任職資格: 1.有一線銷售工作、區域性團隊管理經驗3年以上,熟悉招投標流程,掌握項目攻關的方法和技巧,有工程項目類銷售經驗、政府關系維護經驗者優先。 2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業化,善于協調客情關系。 3.具有建設和培養團隊的能力、組織協調能力和抗壓能力。 4、具體團隊管理能力、市場規劃布局能力。 崗位職責: 1.負責南寧區域水泵設備的市場開發,含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設備及農飲水、節水、智慧水務、水表等市場的開發。 2.按公司要求完成銷售和回款目標。 3.負責對自己管轄區域內的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護,建立良好的合作關系。 4.負責組織安排部門人... -
區域經理(梧州)
4000-6000元2025-07-14金女士工作內容:1、負責供水、排水、城鄉供水一體化、智慧水務、舊改、農飲水及水表市場的項目開發; 2、負責項目信息的收集、客戶需求調研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克; 4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務目標,并做好項目費用的控制; 5、跟蹤自己開發項目的施工進度,配合完成項目招投標、產品選型、安裝調試跟蹤、請款等工作,確保項目完結。 任職資格: 1、有項目開發等銷售工作經驗,從事機械設備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發工作經驗優先。 2、為人正值、勤奮好學,具備一定的抗壓能力。 3、具備優良的項目拓展、溝通談判能力。 薪酬:... -
區域經理(貴港)
4000-6000元2025-07-14金女士工作內容: 1、重點跟進玉貴地區設計院、住建廳、水利廳、大型水司單位的維護拜訪,保持熱度,促進業務合作。 2、保持合作模式,確保公司特色產品的上圖,促成技術交流會或案例考察,突出產品特色,使業務單位對我司產品、項目的信任、提高認可度。 3、了解主管單位的市場需求及 基本情況,加強客戶關系,形成業務合作模式。 4、項目合作前中后期的跟進,包括市場調研、項目案例考察、合同簽訂跟蹤、產品選型、報價及回款跟蹤等。 任職資格: 1、有政企項目對接工作經驗,具備良好的溝通協調能力; 2、有業務思維,能獲取到客戶的痛點需求; 3、能適應區內出差。 薪酬:5-6K底薪+績效獎金+簽單獎勵,綜... -
區域經理(玉林)
4000-6000元2025-07-14金女士崗位職責: 1、負責玉林區域供水項目、城鄉一體化項目、集成水廠等項目的業務開發,以及高校、醫院、消防公司的設備采購業務開發,完成公司下達的設備銷售指標及回款指標。 2、當地甲方業主、水務資源的開發。 3、當地項目的商機收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業務開發經驗優先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經驗。 2、適應周邊各縣份的出差、商務工作,自持小車優先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據業務能力*** -
區域經理(崇左)
4000-9000元2025-07-14金女士工作內容:1、負責供水、排水、城鄉供水一體化、智慧水務、舊改、農飲水及水表市場的項目開發; 2、負責項目信息的收集、客戶需求調研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克; 4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務目標,并做好項目費用的控制; 5、跟蹤自己開發項目的施工進度,配合完成項目招投標、產品選型、安裝調試跟蹤、請款等工作,確保項目完結。 任職資格: 1、有項目開發等銷售工作經驗,從事機械設備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發工作經驗優先。 2、為人正值、勤奮好學,具備一定的抗壓能力。 3、具備優良的項目拓展、溝通談判能力。 待遇... -
區域經理(防城港)
5000-8000元2025-07-14金女士工作內容: 1、負責防城區域內的供水、排水、城鄉供水一體化、智慧水務、舊改、農飲水及水表市場的項目開發; 2、負責項目信息的收集、客戶需求調研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克; 4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務目標,并做好項目費用的控制; 5、跟蹤自己開發項目的施工進度,配合完成項目招投標、產品選型、安裝調試跟蹤、請款等工作,確保項目完結。 任職資格: 1、有項目開發等銷售工作經驗,從事機械設備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發工作經驗優先。 2、為人正值、勤奮好學,具備一定的抗壓能力。 3、具備優良的項目拓展、溝通談判... -
區域經理(北海)
4000-6000元2025-07-14金女士崗位職責: 1、負責北海區域供水項目、城鄉一體化項目、集成水廠等項目的業務開發,以及高校、醫院、消防公司的設備采購業務開發,完成公司下達的設備銷售指標及回款指標。 2、當地甲方業主、水務資源的開發。 3、當地項目的商機收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業務開發經驗優先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經驗。 2、適應周邊各縣份的出差、商務工作,自持小車優先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據業務能力*** -
華南二區會計總監
8000-12000元2025-07-13龐春宇崗位職責: 1、 結合總部工作計劃,在區域總監的直接領導下,負責組織和領導管轄公司的財務工作,提供規范化、標準化的代理記賬和財務管理指導; 2、 配合總部的審計工作,確保戰區內客戶賬務準確無誤,檢查并督促外勤部辦理外勤事宜 …… ; 3、 定期進行財務報表分析,成本核算分析,為區域經營管理決策提供詳實依據; 4、 監控可能會對公司造成經濟損失的經濟活動,并及時向區域總監報告,提出有效措施; 5、 執行總部的財務各項規章制度
約 12 個崗位
欽州區域總監招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 上海熊貓機械集團銷售有限公司廣西分公司 的 區域經理(北海) 職位2025-06-24
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