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    欽州人事經理招聘

    桂聘提供2025年7月欽州人事經理最新招聘,欽南區10條欽北區2條,更多人事經理招聘經理人事經理hr招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    人力資源主管

    5000-6000元
    欽州-欽南區 1人 制藥 投遞:1人 瀏覽:37
    2025-07-03
    黃水旺
    崗位職責:
    1、建立健全公司各項規章制度,完善公司各項流程化建設,并監督各項制度落地執行;
    2、負責公司的企業文化建設,不定期組織員工開展各類團建活動;
    3、負責建立健全、優化公司人力資源管理系統,確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化,規范化;
    4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監控管理;
    5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
    6、負責辦理員工入職、轉正、勞動合同簽訂、晉升、調動、終止勞動關系、離職相關手續,協調處理好員工勞資關系。
    7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊;
    8、負責員工考勤制作與復核;辦理員工參保的核對與報送;
    9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作;
    10、建立完善OA審批流程;提出規范化管理建議;
    11、完成領導交給的其他任務。
    任職要求:
    1、35周歲以下,條件能力優秀者可以放寬至45歲,男女不限;
    2、本科以上學歷,行政、人力資源、工商管理等相關專業;
    3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓開發及員工考核、激勵、關系協調等方面有實際操作能力;具有優秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執行力;
    4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。
    聯系人:黃海靖 聯系電話:***********
    上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
    面試地址:廣西壯族自治區欽州市欽南區梅園路28號
    欽州-欽南區 1人 瀏覽:13
    2025-07-03
    工作內容:
    1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效;
    2、參與制定和優化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質量;
    3、監督和指導團隊成員,確保人力資源相關任務的完成。
    崗位要求:
    1、具備人力資源管理相關知識和技能;
    2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題;
    3、具有良好的領導能力和團隊協作精神。
    2025-07-03
    章經理
    崗位要求:
    1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,大專以上學歷;
    2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作;
    3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高;
    4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力;
    5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。
    豐富的福利待遇
    1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期;
    2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
    3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;

    人事專員

    2000-3000元
    欽州-欽南區 1人 裝飾 投遞:1人 瀏覽:21
    2025-07-03
    羅司平
    工作內容: 1、負責安排應聘人員的面試; 2、發布招聘信息,通知來應聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業 有同崗經驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統籌安排能力 5、著規定制服,并注意發型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現成熟、信服、專業。
    2025-07-03
    馬紅志
    崗位職責: 1、人事調配、社保管理、證照審領; 2、會議活動組織、辦公環境管理、固定資產管理、倉庫管理; 3、采購統籌,管理固定資產與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點工作、檔案管理。 任職資格: 1、大專以上學歷,企業行政經理工作經驗1年以上優先考慮; 2、有一定財務經驗; 3、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

    人力資源經理

    8000-13000元
    欽州-欽南區-北部灣國際建材商貿城 1人 電器 家具 瀏覽:114
    2025-07-03
    陳春鳳
    招聘員工 人才計劃 新人培訓 行政管理
    2025-07-03
    龐春宇
    工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節假日休息 福利:帶薪年假+不定期團建+良好發展空間+五險一金 崗位職責 1、負責與各部門經理溝通人員需求,匯報總經理,擬定并確認年度、月度招聘計劃、招聘預算; 2、擇優選取招聘渠道,維護舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判; 3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓; 4、負責公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關系管理工作; 5、負責公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監督執行; 6、擬定與完善公司運營所需各類規章、制度、公文; 7、負責綜合支持部的整體管理工作,合理分配員...
    2025-07-03
    張小姐
    人事相關工作內容,需要有一定經驗。
    2025-07-03
    章經理
    崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業,大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執行力高; 4、具有良好的溝通協調能力、執行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五...

    人事專員

    4000-5000元
    2025-07-03
    黃主管
    1,大專畢業,人力資源管理或企業管理專業畢業優先。 2、負責執行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明

    人事行政主管

    4000-5000元
    欽州-欽南區 1人 環保 消防 投遞:2人 瀏覽:180
    2025-07-03
    覃長學
    總經理
    1.根據公司發展戰略,制定人力資源戰略策劃; 2.根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 4.完成領導安排的其他工作。

    人事專員

    4000-5000元
    欽州-欽南區 1人 建筑 瀏覽:15
    2025-07-03
    廣西壯族自治區欽州市欽州港區經濟技術開發區海豚路1號華誼基地
    【工作內容】 - 負責公司日常行政管理工作,包括會議紀要、文件管理等; - 協助處理員工入職、離職手續,維護人事檔案; - 負責勞保用品的申購、入庫、發放、歸還回收; - 管理辦公用品庫存,控制成本開支; -負責宿舍管理、水電費收取; -負責員工三級教育安排; -負責報銷單據的整理提交; -負責部分考勤的整理; - 完成上級領導交辦的其他工作任務。 【任職要求】 - 中專及以上學歷,行政管理、人力資源、倉庫管理等相關專業優先; - 具備良好的溝通協調能力和團隊協作精神; - 工作認真負責,細致耐心,具備較強的責任心和執行力; - 熟悉辦公軟件操作,具備一定的文字功底...

    人事主管

    4000-5000元
    欽州-欽南區 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:332
    2025-07-03
    鐘永貴
    任職要求: 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業道德、踏實穩重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業文化建設,結合企業文化,負責員工活動的不...
    約 13 個崗位

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