
欽州設計招聘
桂聘提供2025年7月欽州設計最新招聘,欽南區(qū)111條欽北區(qū)9條,平均工資約為3152元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有周末雙休等,更多設計平面設計師廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后端開發(fā)
8000-13000元2025-06-29宋旌1、5年以上軟件開發(fā)相關工作經(jīng)驗;
2、在軟件項目管理、軟件開發(fā)流程、專業(yè)解決方案設計上有豐富經(jīng)驗;
3、Java開發(fā),具備深入的Java編程能力,對開發(fā)框架有深入的了解;能對需求進行分解;對數(shù)據(jù)庫設計有的豐富的經(jīng)驗,完成過一個或多個系統(tǒng)的表結構設計和數(shù)據(jù)庫調優(yōu);對緩存、微服務和分布式有深入的了解和應用。
4、對開發(fā)框架有深入的了解;熟練使用常見的Java框架,如Springboot,Springcloud等;熟練使用一些常見的中間件,如Redis,ElasticSearch,MQ,Minio,influxDB等,能對項目進行性能優(yōu)化。
備注:
1.薪資:8-13k
2.短期2個月(如果后期項目有了,可以繼續(xù),項目結束合同到期)
3.提供宿舍
4.正常周六日休息 -
全棧開發(fā)
12000-17000元2025-06-29宋旌一、崗位職責
1、負責日常界面架構及交互功能搭建開發(fā),負責功能模塊代碼編寫及部分功能設計;
2、負責個性化營銷工具的開發(fā)及后續(xù)營銷工具數(shù)據(jù)庫部署至服務器
3、規(guī)范文檔的編寫、維護,完成其它與項目相關工作。
二、崗位要求
1、本科及以上學歷, 3年以上開發(fā)和設計經(jīng)驗;
2、有大中型前端系統(tǒng)前端架構實踐經(jīng)驗,和微前端架構開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.掌握主流前端框架Vue/React,理解框架背后的思想,能夠持續(xù)改進完善業(yè)務框架,熟悉使用ES6/Typescript標準;
4.熟悉HTML5、CSS3,以及各種前端布局,熟悉gulp, webpack等模塊打包工具;
5、有Java項目實際開發(fā)工作經(jīng)驗,對常見服務端中間件有實踐和理解;
6、熟練使用常見Java開發(fā)框架,熟悉微服務開發(fā)模式,熟練掌握Spring、SpringMVC、SpringBoot、JPA、MyBatis開發(fā);熟練使用unix/linux操作系統(tǒng)及常用工具,能部署常用軟件如Tomcat,mysql等
7、能夠熟練的掌握MySQL使用,可以做數(shù)據(jù)結構設計,存儲過程,視圖等編碼和優(yōu)化,熟練使用SQL語句;
8、熟悉文檔導入、出開發(fā),如:Word、Excel、PDF等;
9、熟悉Readis,了解Storm、Spark、Hadoop及MongoDB者優(yōu)先; -
短期后端開發(fā)
8000-13000元2025-06-29宋旌任職要求:
1、5年以上軟件開發(fā)相關工作經(jīng)驗;
2、在軟件項目管理、軟件開發(fā)流程、專業(yè)解決方案設計上有豐富經(jīng)驗;
3、Java開發(fā),具備深入的Java編程能力,對開發(fā)框架有深入的了解;能對需求進行分解;對數(shù)據(jù)庫設計有的豐富的經(jīng)驗,完成過一個或多個系統(tǒng)的表結構設計和數(shù)據(jù)庫調優(yōu);對緩存、微服務和分布式有深入的了解和應用。
4、對開發(fā)框架有深入的了解;熟練使用常見的Java框架,如Springboot,Springcloud等;熟練使用一些常見的中間件,如Redis,ElasticSearch,MQ,Minio,influxDB等,能對項目進行性能優(yōu)化。
此項目為短期項目,項目周期2個月左右,介意勿擾,提供住宿 -
設計師
5000-10000元2025-06-29彭朝京任職要求:主案設計師從事裝修行業(yè)設計3年以上工作經(jīng)驗,大專以上文憑,勇于挑戰(zhàn)30萬年薪。 -
電力資料員
2000-5000元2025-06-28陳珊珊項目經(jīng)理1? 2、繪制或修改施工圖紙(如線路走向圖、變電站布置圖),需熟練使用CAD或國網(wǎng)專用設計軟件。?? ? 3、負責開竣工資料、過程資料、結算資料的同步整理,確保完整性與時效性。?? -
團隊經(jīng)理
4000-5000元2025-06-27付女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
經(jīng)理
4000-6000元2025-06-27付女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
團隊管理
4000-8000元2025-06-27付女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓; 2.對公司下達的業(yè)績目標負責,設計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標; 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
全屋定制設計師
6000-7000元2025-06-24方業(yè)聰全屋定制的:設計師:拆單師傅 職位描述 工作內容 1、根據(jù)客戶需求,負責全屋定制的設計工作; 2、根據(jù)公司要求,確保設計作品符合品牌形象; 3、管理設計和物料供應資源。 -
財務經(jīng)理/主管
7000-8000元2025-06-24雷琦,并結合系統(tǒng)功能進行落地執(zhí)行; 4、配合內部審計和外部審計完成相關的審計工作;; 5、財務流程優(yōu)化、財務系統(tǒng)功能拉通、報表優(yōu)化等財務專項工作,以提升核算工作效率和財務數(shù)據(jù)質量; 6、參與業(yè)務流程設計 -
設計師
10000-11000元2025-06-24施甘泉崗位要求: 1.三年以上設計經(jīng)驗; 2.有較高的審美要求; 3.在公司里,主要負責大平層、別墅項目設計。 4.合作方式靈活、面談。 -
主任設計師
8000-9000元2025-06-24汪正斌不用自己拉單,很多月入過萬) 1.了解客戶信息及需求,洽談客戶,公司提供客戶,不需自己拉單 2.進行方案設計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設計、設計技術交底、后期跟進服務工作 3.維護客戶關系,形成回頭客或轉介紹 …… 任職資格: 1.室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)或接受設計培訓者優(yōu)先 2.有裝飾設計、室內設計師或設計師助理、實習設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先,可做設計師培訓或適應期 3.有室內設計師半年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 …… ,1年以上經(jīng)驗可申請做資深設計師,2年以上可申請做首席設計師 4.熱愛設計,想往室內設計師方向發(fā)展,強烈賺錢、拿高薪欲望動機 薪資福利: 1.基本工資+浮動績效工資+設計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利 -
市場專員
8000-9000元2025-06-24汪正斌銷售顧問)崗位職責:(10年行業(yè)品牌企業(yè),高收入行業(yè)) 1.公司提供客戶資源、話術培訓、簽單成交優(yōu)惠政策 2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道,開發(fā)客戶 3.根據(jù)開發(fā)的客戶,邀約客戶到公司,由設計師設計與洽談 …… ,不需要自己去設計 4.與合作客戶建立良好合作關系,形成轉介紹、回頭客 任職資格: 1.男女不限,年齡不限,學歷專業(yè)不限,無需工作經(jīng)驗,有銷售,高收入意向即可,有培訓,經(jīng)理主管帶 2.熱愛學習與提升 -
設計師
7000-8000元2025-06-24莫恩勝在索菲亞,歐派,尚品宅配等一線定制品牌工作過的設計師,優(yōu)先錄取,待遇從優(yōu)。有意者歡迎來撩 -
室內設計助理
5000-6000元2025-06-24羅司平任職要求: 設計或相關專業(yè)畢業(yè),CAD、3D相對熟練 ,能獨立完成施工圖制作; 學習能力強、熱愛設計工作、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感,有團隊精神。
欽州相關熱門崗位
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欽州設計招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西欽州市厚源電力工程有限公司 的 電力資料員 職位2025-06-28
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欽州平面設計招聘工資
¥
3152
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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23.9%2K
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58.7%3K
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6.5%4K
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8.7%5K
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州平面設計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州平面設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。