欽州市場管理人員招聘

桂聘提供2025年7月欽州市場管理人員最新招聘，欽南區(qū)2條欽北區(qū)1條，平均工資約為5060元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多市場管理人員市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

管理培訓生

10000-11000元

廣西欽州庭軒裝飾工程有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人裝飾投遞:1人瀏覽:48

2025-07-03

朱其友

有無經驗均可，提供專業(yè)培訓
性格開朗、隨和、有親和力和團隊培訓
公司團隊氛圍歡樂，辦公環(huán)境舒適高大上，下午茶常備！！！
崗位說明：
1、管理培訓生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對象，前期接受基層崗位學習；
2、培訓生將在崗接受完整的市場、行政、人事的綜合技能培訓；
3、從基層做起，通過營銷管理培訓發(fā)展為可擔當業(yè)務部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作；
任職資格：
1、管理能力：有過去團隊管理實習經驗或擔任過學校組織干部工作者優(yōu)先；
2、個人素質：有較強的責任心、敬業(yè)、原則性強、具有親和力；
3、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、適應能力。
薪資待遇：無責底薪+高提成+獎金+旅游...
還有更多福利待遇，詳情面談

房務總監(jiān)/店長

8000-12000元

廣西新萬國飯店管理有限公司

欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人餐飲瀏覽:3

2025-07-03

韋延海

（銷售型）房務總監(jiān)/店長
該崗位工作地點：南寧市/欽州市
崗位職責
(1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經營指標及規(guī)章制度，下達任務并進行統(tǒng)籌實施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況，參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況，對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法，并組織實施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。
(5)定期向總經理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結構的規(guī)劃和總體經營計劃的制訂工作，進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。
(7)協(xié)調前廳部、客房部與其他各部門之間的關系及內部關系，確保客人接待服務的連貫性。
(8)參考所轄部門內客人投訴及提出問題的情況，做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。
(9)制定和評估前廳部經理、客房部經理的年度績效考核，審核所轄部門內基層管理人員年度績效考核的標準與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃，制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施，以提升一線服務人員的綜合素質。
崗位要求
1、學歷要求：酒店管理相關專業(yè)，大專以上學歷，年齡45歲以下。
2、工作經驗及年限：五年以上星級酒店管理工作經驗
4、專業(yè)技能：對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能（計算機/語言等）熟練使用辦公軟件。普通話標準流利（會粵語更好）
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求：高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，有較強的觀察力和應變能力、出色的人際溝通能力、團隊建設能力

餐飲總監(jiān)

11000-15000元

廣東業(yè)成商業(yè)集團有限公司

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人瀏覽:4

2025-07-03

陳浩華

崗位職責：
1.協(xié)助酒店總經理進行酒店餐飲管理工作，完成酒店所確定的各項目標并抓好直接分管部門的工作。?
2.協(xié)助總經理制定酒店經營方針、管理目標，領導制定分管部門的規(guī)章制度、服務操作規(guī)范、工作流程并監(jiān)督執(zhí)行。?
3.協(xié)助總經理建立健全酒店餐飲組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化，督導分管部門崗位責任制的落實。
4.對分管部門管理人員進行考核、評估。?
5.開展調查研究，分析酒店經營管理情況，收集同行業(yè)和市場信息，為總經理決策提供參考。
任職要求：
1.有3年以上的4星以上酒店餐飲管理經驗，掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序；?
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感及高尚的職業(yè)道德；?
3.身體健康，儀表端莊大方，氣質高雅；?
4.能夠根據(jù)市場變化和客人的需求，及時調整餐飲經營策略，善于組織和開展各種食品展銷活動；?
5.具有酒店預算管理知識，能編制餐飲預算。

約 3 個崗位