欽州維護招聘
桂聘提供2025年7月欽州維護最新招聘，欽南區(qū)234條欽北區(qū)50條，平均工資約為5181元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多維護應用運維工程師it應用運維工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理
3000-6000元
2025-07-03
黃錦艷運營經(jīng)理
工作職責：
1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件，建立企業(yè)標準化管理體系，組織實施并進行監(jiān)督；
2.參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準；
3. 負責有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作；
4. 負責公司內(nèi)外部培訓事務，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程，組織培訓實施，評估培訓效果;
5.負責績效管理體系(部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法）的建立及維護；
6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案，負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標準的修訂完善，做好相關(guān)審核認證工作；
7.負責公司內(nèi)部管理溝通的疏導，做好部門之問的協(xié)調(diào)工作，對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案;
8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結(jié)合公司整體運營情況，收集后勤保障、財務管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù)，總結(jié)分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點，提出改進建議，定期向公司領(lǐng)導反饋；
10. 負責組織開展對部門人員的業(yè)務技能培訓工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態(tài)，關(guān)心員工成長；
11. 領(lǐng)導開展本部門內(nèi)部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據(jù)公司的績效考校標準，對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾?
任職要求：
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力，有扎實的文字功底，具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實，有責任心，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。
薪資：試用期3000+績效提成，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后的薪資*** -
運營總監(jiān)
5000-10000元
2025-07-03
黃錦艷工作職責：
1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件，建立企業(yè)標準化管理體系，組織實施并進行監(jiān)督；
2.參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準；
3. 負責有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作；
4. 負責公司內(nèi)外部培訓事務，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程，組織培訓實施，評估培訓效果;
5.負責績效管理體系(部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法）的建立及維護；
6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案，負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好體系標準的修訂完善，做好相關(guān)審核認證工作；
7.負責公司內(nèi)部管理溝通的疏導，做好部門之問的協(xié)調(diào)工作，對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案;
8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結(jié)合公司整體運營情況，收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù)，總結(jié)分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點，提出改進建議，定期向公司領(lǐng)導反饋；
10. 負責組織開展對部門人員的業(yè)務技能培訓工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態(tài)，關(guān)心員工成長；
11. 領(lǐng)導開展本部門內(nèi)部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據(jù)公司的績效考校標準，對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾?
任職要求：
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力，有扎實的文字功底，具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實，有責任心，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。 -
法律/法務顧問
6000-10000元
2025-07-03
陳秀連一、法律銷售顧問：10名薪資：無責底薪2000+提成10%-20%+獎金
崗位職責：
1、負責解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣
2、負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3、根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務
4、了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢以及特點，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務5、律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
6、負責老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系
7、定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關(guān)系
工作內(nèi)容：我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負責人，進行線下面談，了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛，幫他分析證據(jù)鏈，指導協(xié)助幫立案走訴訟打官司，還有日常法律咨詢，不需要專業(yè)對口，我們都是有一對一培訓指導上手的，只要有過銷售經(jīng)驗能跟客戶介紹明白我們的服務就可以了。上班時間：朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休；福利待遇：法定節(jié)假日正常放假，五險。要求：必須接受打電話，電話是重要的獲客渠道；（應屆生擇優(yōu)錄取） -
法律顧問銷售
4000-8000元
2025-07-03
陳秀連工作內(nèi)容： 1、為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務，解答法律問題； 2、根據(jù)客戶需求，推薦合適的法律服務產(chǎn)品，促成銷售； 3、維護客戶關(guān)系，確保服務質(zhì)量滿足客戶期望。 …… 4、通過渠道收集有效的客戶資料，發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求，積累客戶資源 5、老客戶的二次銷售，提升客戶滿意度有效進行客戶關(guān)系維護和發(fā)展，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系， 6、面訪洽談，促成簽單，努力完成個人銷售日 -
財稅顧問
4000-8000元
2025-07-03
李俊華【崗位職責】 1、完成所負責客戶的稅務、記賬、開票溝通協(xié)調(diào)工作； 2、完成所負責客戶的服務費用、續(xù)費收取工作； 3、負責解答客戶的賬務、稅務問題，并協(xié)助客戶解決賬、稅問題； 4、負責維護客戶關(guān)系 …… ，做好業(yè)務溝通； 5、解決客戶財稅問題，做好賬易品牌維護 【任職要求】 1、大專及以上學歷，有1年財務相關(guān)經(jīng)驗（有代理記賬同行經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮），持有初級會計證優(yōu)先 2、熟悉使用各種辦公軟件，熟悉金蝶等財務軟件等 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元
2025-07-03
李俊華崗位職責： 1、制定部門銷售計劃，完成部門銷售目標； 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整； 3、負責所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設、人員引進及客戶的開發(fā)與維護； 4、定期組織員工業(yè)務培訓，指導業(yè)務工作， -
銷售助理
4000-8000元
2025-07-03
王雪發(fā)工作內(nèi)容 1、協(xié)助完成銷售流程，確保客戶滿意度 2、維護客戶關(guān)系，促進業(yè)務持續(xù)增長 任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和團隊合作精神 2、能夠快速適應工作環(huán)境，處理多任務并保持組織性 3、積極主動 -
啤酒地推業(yè)務員
2000-6000元
2025-07-03
謝翁本根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶問的長期戰(zhàn)路合作計劃 -
業(yè)務銷售
3000-4000元
2025-07-03
辛振華4、負責項目的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和驗收收款; 5、結(jié)合合作方的需求，優(yōu)化營銷方案，幫助合作方了解權(quán)益及合作收益; 6、負責區(qū)域客戶的開發(fā)、關(guān)系維護等 7、組織制定年度或階段性的工作規(guī)劃 -
電工
3000-6000元
2025-07-03
馬士俊1、崗位職責： （1）負責常規(guī)儀表，現(xiàn)場儀表，電儀柜，DCS類型設備儀表維修； （2）巡檢系統(tǒng)設備狀態(tài)，在生產(chǎn)設備故障時迅速檢修，保證當值期間生產(chǎn)設備有效運行； （3）對儀表設備設施進行小規(guī)模的維護維修工作 -
法律顧問
5000-9000元
2025-07-03
鄭鈞霖崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶: 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通 -
汽車銷售顧問
5000-10000元
2025-07-03
林家濱工作內(nèi)容 1、為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務 2、根據(jù)客戶需求推薦合適的汽車產(chǎn)品 3、維護客戶關(guān)系，確保客戶滿意度 任職要求： 1、具備良好的銷售技巧和客戶服務意識 2、能夠獨立處理銷售過程中的問題 -
比亞迪汽車銷售顧問
5000-10000元
2025-07-03
林家濱維護客戶關(guān)系，確保客戶滿意度 3. 完成銷售目標，提升銷售業(yè)績 任職要求： 1. 具備出色的溝通技巧，能夠有效地與客戶進行互動 2. 具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成銷售任務 3. -
總經(jīng)理助理
5000-10000元
2025-07-03
葉青實現(xiàn)公司經(jīng)營目標； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議，并督促實施； 4、做好會議的文件起草、會議精神的傳達和存檔的工作，并且能督促相關(guān)部門的工作進展，及時匯報； 5、協(xié)助公司進行客戶維護 -
咨詢顧問
4000-5000元
2025-07-03
葉青1、了解并掌握公司文化和產(chǎn)品的各項專業(yè)知識； 2、與客戶談判，促成簽約； 3、負責客戶的后期跟進與維護工作； 4、本崗位需要與各企業(yè)負責人、高管溝通。
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州運維工程師招聘工資
￥
5181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：6K-8K
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18.2%2K
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27.3%4K
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36.4%6K-8K
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18.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州運維工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目:代理記賬。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:稅務服務;財務咨詢;資產(chǎn)評估;辦公服務;版權(quán)代理;商標代理;知識產(chǎn)權(quán)服務;商務代理代辦服務;票務代理服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;文具用品批發(fā);文具用品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）;軟件開發(fā);信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務代理代辦服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:汽車新車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;汽車租賃;新能源汽車整車銷售;新能源汽車電附件銷售;新能源汽車換電設施銷售;汽車裝飾用品銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);家用電器銷售;商務代理代辦服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;輪胎銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);洗車服務;商務代理代辦服務;新能源汽車換電設施銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車舊車銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；二手車鑒定評估；小微型客車租賃經(jīng)營服務；信息技術(shù)咨詢服務；廣告設計、代理；廣告制作。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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光熱及風力發(fā)電設備、船舶設備、港口機械及起重設備、礦山設備、給排水設備、高低壓輸配電設備和機械機電的研發(fā)、制造、加工、安裝、維修和技術(shù)服務;鋼結(jié)構(gòu)工程(憑有效資質(zhì)經(jīng)營);建筑材料、鋼材(不設門店,憑訂單經(jīng)營)、礦產(chǎn)品、鐵合金產(chǎn)品、金屬材料、有色金屬)及制品、儀器儀表、電線電纜、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、預包裝食品、煤炭、焦炭的銷售;貨物進出口貿(mào)易);倉儲;裝卸服務。
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；機動車鑒定評估；二手車經(jīng)紀；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；商務代理代辦服務；電動汽車充電基礎(chǔ)設施運營；充電樁銷售；廣告發(fā)布；廣告設計、代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：報廢機動車回收（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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汽車（除九座以下乘用車）及其零配件銷售；農(nóng)業(yè)機械、五金產(chǎn)品，汽車配件的銷售；車廂制造、銷售；二類機動車維修（大中型客車維修、大中型貨車維修、小型車輛維修、整車修理、總成修理、整車維護、小修、維修救援、專項修理）。
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許可項目:醫(yī)用口罩生產(chǎn);醫(yī)護人員防護用品生產(chǎn)(Ⅱ類醫(yī)療器械);第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)。一般項目:移動通信終端設備、OLED屏幕熱彎設備、平面及熱彎玻璃產(chǎn)品的制造和銷售;手機屏幕蓋板、鋼化玻璃保護膜、智能可穿戴電子產(chǎn)品、智能家居產(chǎn)品的顯示部件及產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售;防護裝備、智能調(diào)光膜的研發(fā)、制造和銷售;智能手機的研發(fā),生產(chǎn)制造和銷售,機械設備的生產(chǎn)和銷售;抗菌鋼化玻璃膜、抗菌手機殼、抗菌智能調(diào)光膜的生產(chǎn)銷售,自營和代理貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(國家法律法規(guī)限制或禁止的除外)。醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);第一類,第二類醫(yī)療器械零售,批發(fā);醫(yī)護人員防護用品批發(fā);醫(yī)護人員防護用品零售。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。
